(株)宇佐美組

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(株)宇佐美組

掲載期間:2024/12/16～2025/3/10

＜●施工管理(建築・土木)＞月給27～50万円／創業100年／前職給与考慮

応募・選考受付中

建築・土木

技術力に強み
業績が安定
社会貢献ができる
地域密着で働く
転居を伴う転勤なし

勤務地：

名古屋市
岐阜
その他

創業から100年。積み上げてきたのは施工実績だけではありません。「お客様からの信頼」「感動の創造」に取り組んでまいりました。

当社の仕事の基本は安全・品質・工程・原価であり、この水準を高めていくことがステークホルダーの信頼を得ることに繋がります。この基本を実現するため業務プロセスの継続的改善に日々努めています。創業100年の歴史を持ち、磐石とも言えるお客様との信頼関係が構築されています。取引先の中には大手企業も多く、お客様の工場の新築・増設・改築・メンテナンス等を継続的に受注しています。私たちは建物づくりを通じて感動を与えるために、常に心を１つにして仕事に励んでいます。そんな想いに共感していただける方を歓迎します。

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募集要項

＜●施工管理(建築・土木)＞月給27～50万円／創業100年／前職給与考慮

職種カテゴリ: 【技術】建設・土木

業務内容: ■建設工事現場の施工管理
民間案件：工場・倉庫・商業施設・医療介護施設・集合住宅等の民間工事
公共案件：小中学校等の建築物、下水道・道路等の土木工事

現場の安全、品質、工程、原価を的確にマネジメントする職務です。具体的には、お客様・協力会社との綿密な打ち合わせ、工程策定、予算書作成、協力会社への発注、原価管理等、現場まわりの業務全般。
募集ポジションとしては、若手施工管理スタッフを束ねる現場所長です。責任者として経験・ノウハウを活かし、経験の浅い係員をマネジメントして的確に施工管理していく職務です。

「次のステージに進みたい」
そんな思いのある施工管理経験のある方が、大きなやりがいをもって働くことができる職務です。現場の工期は7～15ヶ月程度で、2～5名のチーム体制としています。

【世代間で価値のある継承を！】
新入社員・中堅・ベテラン所長など幅広く活躍しています。ベテラン社員が多いため、技能の継承もしやすい環境です。

【歴史はありますが、古い会社ではありません！】
100年を超える歴史がある当社ですが、年功序列の古い体制ではありません。実力のある社員を積極的に管理職へ抜擢しています。事実、大規模な現場に27歳の所長・25歳の副所長をおいているケースも。

給与: 前職を参考に応相談

月給27万円～50万円(固定残業代30時間分を含む)

給与にプラスして支給される手当・インセンティブ
■資格手当（1級建築士、1級建築・土木施工管理技士、2級建築士等）
■役職手当

賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（10月）

入社時の想定年収
年収400万円～750万円

待遇: 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、
疾病医療費用保険制度　慶弔金支給、育児・介護休業

勤務時間: 8:00～18：00（内、休憩2時間）

休日・休暇: 年間108日、会社カレンダーによる。
夏季休暇、年末年始、有給休暇

勤務地: 岐阜県、愛知県

求める人材: 大卒、高専卒、専門卒、短卒、高卒可、要普通免許。
資格取得者歓迎（1級建築士、1級建築・土木施工管理技士、2級建築士、2級建築・土木施工管理技士）

特記事項: 各種制度
■社会保険完備
■労災上乗保険
■福利厚生施設利用制度
■研修制度
■役職手当制度
■資格手当制度
■持ち株会制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■疾病入院医療費用保険制度(入院費用などを最大100万円まで支給)
■介護相談ホットライン
■メンタルケアカウンセリングサービス
■セカンドオピニオンアレンジサービス
■再雇用制度（※60歳の定年後も現役のときと同様に働く意欲があり、職務貢献できる人は、定年時と
　同様の待遇（賃金）で働くことができます。もちろん、賞与も支給されます。）

その他
【単身赴任でも経済的な不安は不要です！】
■単身赴任手当(中部地区5万円/月・東京地区6万円/月)
■帰省旅費実費支給あり(月2回まで)

【これから資格を取りたい方もOK！】
■資格取得支援制度
1級建築・土木施工管理技士の資格取得のための通学費を会社が負担
1級建築士の資格取得を推奨（通学費用一部支給、合格祝い金制度）