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<●店舗運営(チーフ候補)>【東海エリアに続々出店/未経験歓迎】◆国内外121店舗展開、部門チーフ平均年齢32歳&平均年収720万円

(株)ロピア【OICグループ】

  • 業種小売・専門店
  • 商品が魅力
  • 急成長企業
  • 給与・年収が高い
  • 将来のリーダー候補
  • 名古屋市
  • 尾張・知多
  • 三河
  • 岐阜
  • 三重
  • その他
仕事
内容
《自由に楽しく働ける♪》鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの事業部で、仕入れ・商品開発・販売・管理などの業務を担当します! 具体的には 【ロピアの店舗運営】とは? 「個人商店の集まる商店街」 というと イメージがつきやすいかもしれません。 精肉・青果・鮮魚・惣菜・食品・店舗管理の 各部門それぞれが1つの事業部として独立。 各事業部が個人商店のように 売上アップを目指し、地域に合った 独自性のある店づくりに取り組みます。 ”100%売場主導” それがロピア流。 本部のマーチャンダイザーが買付けや 商品の開発を行う―。 ロピアにはそれがありません! 「何をどんな風に売るか」は、 お客さまのニーズを直接肌で感じている 現場スタッフに委ねています。 販売したいと思えるものがなければ、 自分たちで開発すればいい―。 商品開発にもチャレンジしていけます! “アイデアがカタチになる”だから楽しい♪ 実際に「売場主導」だからできたこと。 実は結構多いんです! メディアでも話題になった これでもかとネタがのせられた海鮮丼や寿司。 これも実はチーフが考え販売したもの。 アイデアをすぐにカタチにした結果 当社の成長の足掛かりになりました。 当社の躍進は 間違いなく現場が支えています! 将来のキャリアパス 1~3年程度で、チーフ職への昇格を目指します。 チーフと言っても、一般的な企業の「店長」職と 意味合いは全く同じ。 事業部のリーダーとして、仕入れから商品開発、 社員教育まで幅広く取り組んでいただきます。 さらに結果を出せば、部長職への昇格も可能。 会社経営に関わるポジションに挑戦も可能です!
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人材
※経験者の場合 ◆以下のいずれか経験をお持ちの方 ┗スーパーマーケットでの実務経験 ┗飲食業での実務経験 ┗市場・卸問屋・専門店(青果店・鮮魚店・精肉店など)での実務経験 ※未経験者の場合 ◆35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
給与
【総合職】月給297,600円~652,000円(一律手当を含む) +賞与最大年3回(一般職:年1回 / 管理職:年3回)あり 【エリア限定職】月給282,000円~619,000円(一律手当を含む) +賞与最大年3回(一般職:年1回 / 管理職:年3回)あり ※前職の年収、経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※月給には45時間分の固定残業代(74,000円~/総合職、70,300円~/エリア限定職)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※総合職(全国転勤あり)やエリア限定職(エリア内転勤のある)、ホーム限定職(転勤なし)は、ご希望に合わせてご応募ください♪ 【月収例】 販売部門マネージャー(36歳)/月収41万円 【チーフの平均年収】 『ロピア』の部門チーフ職の平均年齢は 【32歳】、平均年収は【720万円】です! 成果に応じて賞与金額に差もつくため頑張ればその分、顕著に年収UPに繋がります。 そのため、チーフ職で【年収1000万円以上】を狙うことも可能です!
勤務地
【中部エリア】 愛知県(名古屋市、半田市、豊田市、岡崎市)/岐阜県(岐阜市、本巣市、可児市、多治見市、大垣市)/三重県(桑名市)/静岡県(浜松市) 【中部エリアの店舗一覧※2024年10月現在】 〇名古屋みなと店:港区砂美町1-5 名古屋みなとショッピングセンター 2階 〇千種店:名古屋市中区新栄3-20-24 〇半田店:半田市旭町4丁目8 〇岡崎インター店:岡崎市大平町石丸38 ワールドワン 1F 〇岡崎エルエルタウン店:岡崎市上和田町南天白5-1 〇豊田ギャザ店:愛知県豊田市喜多町1-140 GAZA 〇モレラ岐阜店:本巣市三橋1100 〇柳津店:岐阜市柳津町流通センター1-40 〇可児店:可児市今渡840-2 〇多治見店:多治見市西坂町5-31-1 多治見インターモール 1F 〇大垣店:大垣市室村町1-1 ホームセンターコーナン大垣室村店 〇桑名サンシティ店:桑名市星川785 星川ショッピングタウンサンシティ 1階 〇浜松プラザフレスポ店:浜松市中央区上西町1020−33 浜松プラザフレスポ 1階 <転勤> 当面なし

<接客>強固なブランド力で、新商品・新サービスに挑戦/未経験大歓迎!/研修制度充実!

(株)札幌かに本家

  • 業種フード・外食
  • 商品が魅力
  • 地域密着で働く
  • 女性活躍推進企業
  • 育児・介護制度あり
  • 経験者優遇
  • 名古屋市
  • 尾張・知多
  • 三河
  • 三重
仕事
内容
呈茶に始まり、お客さまへのご注文うかがい、料理の提供、雑炊づくりなどを担当。 もっともお客さまと長く接するポジションで、スキルアップすると、お客さまからのご指名をいただけるようにもなります。
求める
人材
社会人経験不問・第二新卒歓迎です。 試用期間3か月。 残業は月10~20時間程度。 ★明るく接客できる方!未経験者歓迎! 離職中の方、仕事にブランクがある方も歓迎。「子育てがひと段落」という方も、是非ご応募ください。 飲食業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問。第二新卒の方も歓迎です。未経験スタートのメンバーが多数活躍しています。 キャリアのある方は大歓迎!これまで培った経験やスキルを当社で発揮してください。 外国人のお客様も来店されるため、語学力(英語/中国語など)をお持ちの方、接客や販売経験のある方は活かしていただけます(もちろん応募に必須ではありません)。
給与
月給200,000円~ ※経験・年齢を考慮致します ※時間外手当別途支給(全額)
勤務地
名古屋市内・岡崎・太田川・豊田・四日市の各店舗 ※希望勤務地考慮

<総合職(常駐・イベント警備)>不況に強い安定性が自慢。総合セキュリティ企業

(株)コアズ 名古屋事業本部

  • 業種サービス
  • 社会貢献ができる
  • 地域密着で働く
  • 女性活躍推進企業
  • 将来のリーダー候補
  • 名古屋市
  • 尾張・知多
  • 三河
  • 岐阜
  • 三重
  • その他
仕事
内容
セキュリティ事業部の一員として、警備業務に携わります。警備業務は、担当するクライアントの業態によって変化します。たとえば商業施設であれば、防犯設備機器確認、巡回業務。銀行であれば、警備員の姿を見せて犯罪を未然に防ぐ立哨業務。イベント警備であれば、入場者の手荷物検査、金属探知機による検査などの業務が上げられます。 セキュリティ事業部では、上記を含め、 1.機械警備機動隊、常駐警備、貴重品運搬、イベント警備、その他管理業務 2.各種セキュリティの提案や相談 3.センサー・カメラ等警備機器の設置や施工管理、保守メンテナンス といった業務を担当しており、スキルの向上により様々な分野にチャレンジすることができます。
求める
人材
<必須条件> 18歳以上(警備業法第14条の警備業務のため) 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から) <歓迎条件> ★特別なスキルや資格は必要ありません。やる気&意欲を重視! 【こんな方なら、活躍していただけます】 ◇責任感があり、与えられた役割を成し遂げることができる方 ◇仲間と力を合わせ、チームワークを大切にできる方 ◇お客様とのコミュニケーションを大切にし、お客様への接し方、対応力に磨きがかけられる方
給与
【大学院・大卒】月給22万円以上(固定残業代3万2千円含む) 【短大・専門・高専卒】月給21万5千円以上(固定残業代3万2千円含む) 【高卒】月給18万円以上(固定残業代なし) *経験や能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 *固定残業代はいずれも20時間相当分です。超過分は別途支給します。
勤務地
名古屋事業本部/他、名古屋事業本部管轄の契約先 *当初の勤務が現場配置となるため。

<給排水・空調衛生工事の施工管理>東証プライム上場/年間休日128日/資格取得支援制度有

(株)関電工

  • 業種建築・土木
  • 業績が安定
  • 上場企業
  • 資格取得奨励金あり
  • 経験者優遇
  • UターンIターン歓迎
  • 名古屋市
  • 尾張・知多
  • 三河
  • 岐阜
  • 三重
仕事
内容
【具体的には】 ○給排水・空調衛生工事の施工管理職 オフィスビル、工場、病院など、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々です。あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
求める
人材
<応募資格/応募条件> ■必須条件(以下のいずれかの資格をお持ちの方) ・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補、または2級管工事施工管理技士 ■歓迎条件: ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・高いコミュニケーションスキルのある方
給与
有資格者(正社員) ・月給制、月給:290,000円~  ※ 年齢・経験・能力・資格を考慮の上決定します。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・想定年収:606万円~1,027万円 【年収例】  25歳/606万円、30歳/659万円、35歳/840万円、40歳/931万円、45歳/1,027万円  ※ 上記は目安としての年収例です。能力・経験・資格により上下する可能性があります。
勤務地
名古屋支店管内(愛知・岐阜・三重県内)の施工現場 名古屋支店所在地:愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル6階(最寄駅:伏見駅、徒歩5分) ※転勤:工事対応で出張の可能性有り 受動喫煙対策:屋内執務フロア全面禁煙

<製品設計(開発)>世界が認めるプロ用充電工具のトップメーカー

(株)マキタ

  • 業種メーカー(機械・工具・部品・金属)
  • 商品が魅力
  • 技術力に強み
  • 業績が安定
  • 上場企業
  • 将来のリーダー候補
  • 尾張・知多
  • 三河
仕事
内容
充電式を含む電動工具、園芸工具、ビルメン用清掃機器/ロボット掃除機の新製品仕様検討から量産立ち上げまでを担当します。 新製品企画段階から参画し、必要に応じて国内外のお客様の声を直接聞きながら、 製品仕様の立案、構想・設計を行い、それに基づいて試作機を製作します。 試作機の各種評価試験結果を基に設計上の性能を検証したうえで、量産に移行するまでの業務を行います。
求める
人材
【必須】 ①電動工具(競合他社ほか)、ビルメン用清掃機器/ロボット掃除機の機械系製品設計もしくは機構(メカ)設計の実務経験5年以上 ②園芸商品、小型農林機器の設計実務経験5年以上 *①②はどちらか ・製図学、力学、機械要素、加工、材料、生産、品質工学などの幅広い知識 ・QCDのバランスを考えて設計業務を遂行した経験 【希望】 ・3次元CAD設計経験(Creo or Pro/E or CATIA/V5など)
給与
●想定月給 26.5万円~43.7万円(残業手当含まない) ●想定年収 468万円~847万円(残業手当含まない) *年齢・経験・能力を考慮します。 *別途:家族手当(配偶者:19,500円、子供4,500円/人(18歳未満)) *超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。
勤務地
本社(愛知県安城市) 日進事業所(愛知県日進市)

<回路設計>世界が認めるプロ用充電工具のトップメーカー

(株)マキタ

  • 業種メーカー(機械・工具・部品・金属)
  • 商品が魅力
  • 技術力に強み
  • 業績が安定
  • 上場企業
  • 将来のリーダー候補
  • 尾張・知多
  • 三河
仕事
内容
①モータ制御回路の設計  ※以下の業務について仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する  ブラシレスモータ駆動用インバータ制御回路設計 ②高周波回路の設計  ※仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する  ・高周波(IoT、センサ応用など)のアナログ回路設計  ・電磁界・回路シミュレーション ③バッテリ制御回路の設計  ※以下の業務について仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する  リチウムイオン用バッテリマネジメント(BMS)回路設計
求める
人材
①モータ制御回路の設計  <必要な知識・経験>  ・DCもしくはACの各種ブラシレスモータ駆動回路、インバータ開発の実務経験5年以上 ②高周波回路の設計  ②-①  <必要な知識・経験>  ・高周波帯のアナログ回路設計、マイコン周辺回路設計の実務経験5年以上  ②-②  <必要な知識・経験>  ・電磁界、回路シミュレーションの実務経験5年以上 ③バッテリ制御回路の設計  <必要な知識・経験>  ・リチウムバッテリの充電制御回路(BMS回路)の開発実務経験5年以上
給与
●想定月給 26.5万円~43.7万円(残業手当含まない) ●想定年収 468万円~847万円(残業手当含まない) *年齢・経験・能力を考慮します。 *別途:家族手当(配偶者:19,500円、子供4,500円/人(18歳未満)) *超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。
勤務地
本社(愛知県安城市)、日進事業所(愛知県日進市)

<情報通信工事の施工管理>東証プライム上場/年間休日128日/資格取得支援制度有

(株)関電工

  • 業種建築・土木
  • 業績が安定
  • 上場企業
  • 資格取得奨励金あり
  • 経験者優遇
  • UターンIターン歓迎
  • 名古屋市
  • 尾張・知多
  • 三河
  • 岐阜
  • 三重
仕事
内容
【具体的には】 ○情報通信工事の施工管理職 通信設備工事の屋外及び屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 数百万円から数億円規模の工事を手掛けています。あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
求める
人材
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者、または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 (以下のいずれかの資格をお持ちの方) ・1級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士補、または2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士補、または2級電気通信工事施工管理技士 ■歓迎条件: ・現場代理人の経験のある方、または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・高いコミュニケーションスキルのある方
給与
有資格者(正社員) ・月給制、月給:290,000円~  ※ 年齢・経験・能力・資格を考慮の上決定します。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・想定年収:606万円~1,027万円 【年収例】  25歳/606万円、30歳/659万円、35歳/840万円、40歳/931万円、45歳/1,027万円  ※ 上記は目安としての年収例です。能力・経験・資格により上下する可能性があります。
勤務地
名古屋支店管内(愛知・岐阜・三重県内)の施工現場 名古屋支店所在地:愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル6階(最寄駅:伏見駅、徒歩5分) ※転勤:工事対応で出張の可能性有り 受動喫煙対策:屋内執務フロア全面禁煙

<反響営業・福祉用具相談員・福祉用具アドバイザー>\安定の50年企業|土日祝休み|賞与年2回|福利厚生充実/

アサヒサンクリーン(株)

  • 業種医療・福祉
  • 業績が安定
  • 社会貢献ができる
  • 土日休み
  • 文理不問
  • UターンIターン歓迎
  • 名古屋市
  • 尾張・知多
  • 三河
仕事
内容
◆福祉用具専門相談員◆ 生活の中で福祉用具を必要とするお客様へ 1人ひとりの身体状況にあった商品の選定、 アドバイスをする福祉用具の専門家です。 できなかった事ができるようになる。不安を安心に変える。 お客様・ご家族様から「ありがとう」がいただけるお仕事です。 <具体的な仕事内容> ▼事前準備 依頼内容を確認し、アポイントを調整 ▼アポイント お客様のご要望や体の状態、生活スタイルなどをヒアリング ▼提案 ご要望、身体状況にあった商品の選定、提案 後日、フィッティングなどを実施 ▼アフターサービス 契約後、ご利用中の福祉用具に不調・不具合がないか定期的に確認 身体状況の変化に合わせて見直し・再選定のご提案 ◎押し売り営業・ノルマはありません。 お客様が求めている福祉用具は決まっていることがほとんどですが、種類が多くどれがいいか悩まれていることが多いです。そのため用具の特徴や機能性などを理解し、お客様の状況にあった用具をご紹介することが役目です。※テレアポや飛び込みもありません。 成功できる環境は会社が準備しているのであとはお客様の要望を聞いてください! 福祉用具のレンタルを希望されているお客様なのでご要望に寄り添って最適なものを一緒に考えるような営業活動ができます◎
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人材
高校卒以上 / 未経験OK 介護・福祉の経験や知識は不問! ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <歓迎> ◎人を笑顔にできる仕事をしたい方 ◎豊かな暮らしをサポートする仕事に興味がある方 ◎頑張りを正当に評価してほしい方 <入社後の流れ> まずは、座学にて入社時研修を行ないます。接遇・マナーや会社について、介護医療分野の基礎知識について覚えていただきます。 その後、先輩に同行しOJTで福祉用具や組み立て方法、営業の仕方を学んでいきましょう。 また、実技研修を通して福祉用具専門相談員としての知識を学ぶ「新人教育プログラム」や営業としての心構えやケアマネージャーとの連携を再確認する「ひとりだち研修」、これまでの研修を振り返り、さらなるスキルアップを目指す「フォローアップ研修制度」があります。
給与
月給 273,000円 ~ (※想定年収 3,300,000円 ~ 4,000,000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 49,000円 みなし残業時間 30時間 ※月給には月30時間分の固定残業代(49,000円)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が月給22万4,000円~となり、残業手当は実時間で支給となりますが、その他の待遇に違いはありません。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態は本採用時と同じです。
勤務地
●名古屋市緑区大高町字二番割23-1 東山ビル3階(最寄駅:名鉄「名和駅」) ●愛知県春日井市如意申町4-7-2(最寄駅:「春日井駅」) ●愛知県岡崎市大和町字平野52-1(最寄駅:「西岡崎駅」) ◎マイカー通勤OK ※ご希望の勤務地で働けます。

<店舗営業>強固なブランド力で、新商品・新サービスに挑戦/未経験大歓迎!/研修制度充実!

(株)札幌かに本家

  • 業種フード・外食
  • 商品が魅力
  • 地域密着で働く
  • 女性活躍推進企業
  • 育児・介護制度あり
  • 経験者優遇
  • 名古屋市
  • 尾張・知多
  • 三河
  • 三重
仕事
内容
フロントでの来店客・電話対応、レジに加え、近隣地域に対する店舗のPRを担当。 なお、基本的な業務を経験〜習得した後に、店舗で働く多くのスタッフ(社員・アルバイト・パート)を管理していただくポジションへ。 一人ひとりの力を発揮できるように指導と教育、管理を担っていただきます。
求める
人材
社会人経験不問・第二新卒歓迎です。 試用期間3か月。 残業は月10~20時間程度。 ★明るく接客できる方!未経験者歓迎! 離職中の方、仕事にブランクがある方も歓迎。「子育てがひと段落」という方も、是非ご応募ください。 飲食業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問。第二新卒の方も歓迎です。未経験スタートのメンバーが多数活躍しています。 キャリアのある方は大歓迎!これまで培った経験やスキルを当社で発揮してください。 外国人のお客様も来店されるため、語学力(英語/中国語など)をお持ちの方、接客や販売経験のある方は活かしていただけます(もちろん応募に必須ではありません)。
給与
月給209,000円~ ※経験・年齢を考慮致します ※時間外手当別途支給(全額)
勤務地
名古屋市内・岡崎・太田川・豊田・四日市の各店舗 ※希望勤務地考慮

<調理>強固なブランド力で、新商品・新サービスに挑戦/未経験大歓迎!/研修制度充実!

(株)札幌かに本家

  • 業種フード・外食
  • 商品が魅力
  • 地域密着で働く
  • 女性活躍推進企業
  • 育児・介護制度あり
  • 経験者優遇
  • 名古屋市
  • 尾張・知多
  • 三河
  • 三重
仕事
内容
かに料理を中心に、寿司や活魚、肉料理など和食全般の調理をお任せします。 未経験の方でも包丁の使い方、かにのさばき方もイチから学べます。 調理場内にはいくつかの担当ポジションがありますが、一年一担当制でじっくりと技術向上に励んでもらいます。
求める
人材
社会人経験不問・第二新卒歓迎です。 試用期間3か月。 残業は月10~20時間程度。 ★調理(和食)業務に興味のある方!未経験者歓迎! 離職中の方、仕事にブランクがある方も歓迎。 飲食業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問。第二新卒の方も歓迎です。未経験スタートのメンバーが多数活躍しています。 キャリアのある方は大歓迎!これまで培った経験やスキルを当社で発揮してください。
給与
月給200,000円~ ※経験・年齢を考慮致します ※時間外手当別途支給(全額)
勤務地
名古屋市内・岡崎・太田川・豊田・四日市の各店舗 ※希望勤務地考慮

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