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小木曽工業(株)

掲載期間:2024/12/23~2025/3/17

<技能・技術系総合職>◎技術を生かして自身と会社を成長させよう◎完全週休2日(土日) 

応募・選考受付中

小木曽工業様.jpg

小木曽工業(株)

  • 業種メーカー(機械・工具・部品・金属)
  • 技術力に強み
  • 土日休み
  • 残業が少ない
  • 育児・介護制度あり
勤務地:
  • 尾張・知多
  • 三重

あらゆる産業の基幹部品となるみがき棒鋼の製造・加工を中心に、幅広い製品を提供するメーカーです。
創業80年を超える安定企業で、日本国内様々なお客様に製品をお届けしております。
「世界になくてはならない会社となる」を合言葉に、モノづくりを通して、やりがい、達成感、そして自らの成長を実感できる会社です。

転職で入社した従業員は異業種・未経験がほとんどです。お気軽にブースにお立ち寄りください。

募集要項募集要項

<技能・技術系総合職>◎技術を生かして自身と会社を成長させよう◎完全週休2日(土日) 

職種カテゴリ
【技術】機械
業務内容
●技術開発
技術開発部は、会社の成長に必要な先進的な技術の開発を調査し、社内に展開する仕事を担当しています。また、工場自動化やスマートファクトリ化もこの部門が担っています。
最先端の研究を行うだけでなく、計画を推進する力や周囲と折衝する力も身につけることができます。さらに、外部視察や情報収集を通じて、自身の生活を豊かにする知識を得ることができます。

●工機
工機部は、会社の加工技術を集約し、製造現場の困りごとを解決する仕事を担当しています。図面が無い設備や部品の企画から設計、最新の工作機械を活用した製作までを行います。
単純作業は少なく、技術やアイディアが求められる業務ですが、オリジナルの設備や部品を生み出すことに大きなやりがいを感じることができます。

給与
基本給:227,860円(大卒初任給)~ 263,720円
*上記の他に別途手当(通勤手当・家族手当・時間外勤務手当などの諸手当)、賞与年2回等があります。
*経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
待遇
昇給年1回
賞与年2回(2024年度の夏・冬合計給与4.3か月分支給)
社会保険完備
退職金制度
各種研修制度
宿泊施設(開田高原山荘、エクシブ)
育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度
資格取得援助
財形貯蓄制度
社員専用の食堂完備
車通勤可
スポーツ活動への補助、スポーツジム費の補助
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
休日・休暇
週休2日制(土曜日、日曜日)
年間休日115日
GW休暇
年末年始休暇
夏期休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
勤務地
●春日井市大手田酉町2-1-58
*車通勤可
求める人材
●未経験の方歓迎
●モノづくりに興味のある方
●新しいことにチャレンジできる方
●仕事に対し、真摯に取り組める方

会社情報会社情報

会社名
小木曽工業(株)
本社
〒454-0823
愛知県名古屋市中川区富船町2丁目1番地
設立/創業
昭和14年
資本金
9,540万円
従業員数
228名(2024年11月)
事業内容
創業85年での蓄積してきた技術とノウハウを活かし、幅広い製品群を開発・販売しています。
素材加工から焼き入れ、めっき、軸短加工までお客様のニーズに合わせた一貫生産体制が強みです。

1.みがき棒鋼の製造
 圧延材の精度を向上させた”みがき棒鋼”を製造。
 引抜みがき棒鋼、旋削みがき棒鋼、研削みがき棒鋼など多様な製品群を提供。

2.高周波焼入れ・硬質クロムめっき:
 鋼の硬さや表面特性を向上させる加工技術。
 6mの長尺材料から機械加工部品まで対応可能。

3.転造ボールねじ加工・機械部品加工
 長尺転造盤やボールねじナット製造工程を保有し、高精度な製品を提供。
 CNC旋盤による軸端加工、ガンドリルによる穴あけ、マシニングセンタによる平面加工。

<事業所>
名古屋工場:愛知県名古屋市中川区
春日井工場:愛知県春日井市
三重工場:三重県津市
関工場:岐阜県関市
津工場:三重県津市

育休取得者増加中!
2022年10月に創設された「産後パパ育休」をきっかけに、当社では男性従業員の育児休業取得を積極的に推進しています。
2023年度には5名中3名、2024年度には6名中5名が育児休業を取得しました。これからも、すべての従業員が育児に積極的に参加できる環境づくりに力を入れていきます。
また、短時間勤務制度を充実させることで女性の育休得後の職場復帰率は100%となっています。
健康経営に関する取組
従業員の方に健康的に働いてもらうために、様々な取り組みを実施しております。
1.スポーツ活動・スポーツジム費用の補助
 健康的な体作りを目的とし、ジムに通ている方やマラソン大会に参加した方などには会社より補助金を支給しております。
2.社内懇親会の奨励
 従業員4名以上または自部署内で懇親会を開催すると、会社より2000円/1人の補助金が支給されます。
 コミュニケーション活性化を促進し、メンタル不調を予防します。
未来を創る技術力
みがき棒鋼の一貫生産を強みとし、ニーズに合わせて高品質な製品をスピーディーに提供しています。
みがき棒鋼をはじめ、当社オリジナル商品の硬質クロムメッキシャフト【OGISON】は国内トップシェアを誇ります。

各福利厚生や人づくりのための制度の源泉は、小木曽工業の卓越したものづくり技術にあります。 従業員と企業が一体となり、他社が簡単には真似できない盤石な生産体制を築き上げています。 さらに、現状に満足することなく、生産工程や事務作業のDX推進、人材育成への積極的な投資を通じて、さらなる発展を目指しています。

85年の歴史で築いたお客様、取引先、従業員、地域の皆さまとの信頼関係を基盤に、自由な発想を持ち、ともに成長できる新しい仲間を募集しています。
ホームページ
https://www.ogisokogyo.jp
連絡先
〒486-0806
春日井市大手田酉町2丁目1番地58
TEL:052-361-1235(0568-70-9485)※どちらでも繋がります
総務部

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