<自動車メーカー向け設計エンジニア>有給取得率80.6%│残業平均8.7h│教育研修充実│プライベートとキャリアの両立◎
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(株)富士テクノソリューションズ
設計・開発
- 技術力に強み
- 業績が安定
- 上場企業
- 地域密着で働く
- 土日休み
-
三河
創業以来49年間、機械設計・ソフト開発をはじめ多くの分野において、ものづくり企業の製品開発を支援しています。
あなたの知識・経験・技術を、大手メーカの開発業務にて発揮できます。
■設立以来、一貫して「人」と「技術」を大切にしつづけている会社です
わたしたちは社員が技術力・人間力を高めること、キャリアアップしていくこと、仕事を通して充実した人生を実感すること、そのためにさまざまなバックアップを実施しています。
【多彩な成長支援制度】 × 【安心して働ける環境】
自分のプライベートの時間も大切にしながら、エンジニアとして成長し続けられる環境の会社です。
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募集要項
<自動車メーカー向け設計エンジニア>有給取得率80.6%│残業平均8.7h│教育研修充実│プライベートとキャリアの両立◎
- 職種カテゴリ
- 【技術】機械
- 業務内容
- ◎自動車業界での製品設計業務(パワートレイン)
トランスミッション・CVTの設計に携わっていただきます。
携われる開発フェーズは様々なので
貴方のスキルやレベルに合ったポジションをお任せします。
経験の浅い方も、徐々に対応業務の幅を増やしていくことができます!
【使用ツール】
・CATIA
【業務内容】
・部品設計、解析、品質確認の業務
・不具合検証による部品設計など
【ポイント】
◎積極的なスキルアップ機会の提供
現在、弊社メンバーも常駐しており、設計業務に携わっております。
就業先には、これから設計を学んでいくというメンバーも多く、
勉強会などを積極的に行っています。
◎わからないことを聞きやすい環境
◎業務に関する教材等も多数用意
- 給与
- 月額(基本給):280,000円 ~ 320,000円
上記はスタート給となります。時間外は全額支給
経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定し、
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
◎基本給に固定残業代は含まれておりません。
■各種手当:時間外手当(全額支給)、出張手当、赴任手当、遠距離通勤手当、役職手当
■交通費:全額支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇
- ◎福利厚生
■社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■住宅補助金制度
■健康診断(人間ドック)
■保養所
■育児短時間勤務制度(お子様が小学校6年生まで)
■介護短時間勤務制度
■レジャー施設利用や旅行補助
■各種サークル活動
■社内イベント(地引網や懇親会など)
◎成長支援制度
【補助金制度】
■資格取得報奨金
■資格取得受験料全額補助
■社外教育費補助
【機会提供】
■社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修
■階層研修
■自己啓発支援(e-ラーニング教材の提供等)
■教育専任エンジニアによる個々のニーズに応じた講習
- 勤務時間
- 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
■残業平均月8.7時間
- 休日・休暇
- ◎完全週休2日制(土・日・祝)
◎年間休日120日以上
■GW、夏季、年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■介護休暇
<育児や介護にまつわる休暇は男女問わずに取得実績多数!>
■有給休暇:初年度10日~最大20日
◎有給休暇取得率:80.6%
- 勤務地
- 愛知県内の顧客先
- 求める人材
- ◎スキルアップに対してに意欲的な方。
◎自発的に行動ができる方。
◎周りと協調して、業務遂行できる方。
- 働き方の魅力
- エンジニアの年齢は20代~60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、
性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
◎手厚い営業フォロー
営業、事業所長がスタッフ想いでとても手厚く、何かあった場合はすぐ駆けつけます。
また、スタッフの成長したい想いを応援しています。
各自の考えが尊重してもらえる為、意見が伝わりやすい環境です。
◎ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる環境
・残業時間は月8時間程度、有給取得率80%とご自分のプライベートとの両立が可能です。
・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を継続利用できます(使用条件:勤務1年以上)
小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。
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会社情報
- 会社名
- (株)富士テクノソリューションズ
- 本社
- 〒243-0018
神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F
- 設立/創業
- 1976年(昭和51年)1月8日
- 資本金
- 81,865千円
- 従業員数
- 270名
- 事業内容
- 【製造業ものづくりの技術支援】
■機械設計
長期にわたるお客様(取引先企業)との業務連携関係を構築し、製品の特徴を把握するのはもちろんのこと、その背景にある開発環境や個別ルールを踏まえ、構想設計から詳細設計、部品図展開等の技術サービスを展開しています。
■CAE解析
培ったノウハウを活かし、解析目的に沿う最善の条件設定や評価、解析結果からの適用アドバイスを提供し、より良い製品設計・開発に貢献しています。
■ソフトウェア開発
製品開発に伴う組み込み制御システムやERP・SCM関連のシステム開発を中心に、CAD関連やシミュレーションシステムの開発にも対応しています。
■インフラ構築
セキュアで高レスポンス、低コストなど、お客様の利用環境や用途に適した環境のご提案・構築・運用サポートを行っています。
■電気・電子回路設計
IoT革新により、あらゆる分野にて電気・電子設計の重要性が高まっています。
電気・制御ソフト・機械装置の関連設計や検証など、幅広く対応しています。
- 当社について
- ■当社について
当社は2021年10月より富士テクノホールディングスのグループの一員として、またグループの中核事業会社として新たな歩みをスタートさせました。
創業以来、エンジニアリングソリューション事業を基幹とし、機械・電気電子・制御・ソフトウェア開発で受託や技術者派遣によってものづくり企業の開発をご支援して参りました。
これから先の時代、新たなデジタル変革に伴い、お客様に要求される技術、提供する技術もより高度なものへと変化して行きますが、常に進化する姿勢のもと事業に取り組んで参ります。
■ビジョン
大手メーカーの開発パートナーとして、ものづくりの様々なプロセスにおいて「技術」と「人」で応えていくことで高い評価を得ています。
■働きやすさ
福利厚生充実、残業全社平均8.7時間/月、有給取得率約80%と働きやすい環境です。
教育体制も整っており、分からないことは気兼ねなく聞ける風土です。
- 当社の魅力
- ■少人数のメリット
当社のエンジニアは240名ほど。
大人数ではないので、一人ひとりの仕事内容や働き方、現在の状況や希望など、きちんと把握することができます。
悩みがあれば一緒に解決し、将来を見据えたキャリアプランを実現していきます。
■社員向けポータルサイト
様々な配属先で働く社員に、全員同時周知を徹底し情報を配信しています。
社員向けのポータルサイトでは、会社からのお知らせのほか規程や申請書類が確認できます。
また毎年仕事やキャリアの目標や達成度を登録し、上司と面談した後の最終的な評価が履歴として管理されます。
自分のキャリアプラン構築のための情報入手もできます。
大きな企業ではないからこそ、きめ細やかに社員に目を配ることができます。
- ホームページ
- https://www.fjtsc.co.jp/
- 連絡先
- 〒460-0003
名古屋市中区錦1丁目13−26 名古屋伏見スクエアビル6F
TEL:052-218-1471
採用担当
<自動車メーカー向け設計エンジニア>有給取得率80.6%│残業平均8.7h│教育研修充実│プライベートとキャリアの両立◎
(株)富士テクノソリューションズ