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藤原工業(株)

掲載期間:2025/12/15～2026/3/9

＜専門営業＞転勤ナシ・残業ナシ・国家資格が取れる・未経験OK◆チーム売上10億円以上の建設プロジェクト営業　≪専門性×営業職≫　無借金経営/黒字経営で安定

1/16（金）1月開催ジモト転職フェア

藤原工業(株)

建築・土木

対　象：

未経験・第二新卒OK

新卒OK

勤務地：

三重

●三重県管工事受注額ランキング「１位」（建通新聞調べ/2024年度）
●三重県入札格付け管工事「Ａランク」（三重県調べ）
●全国柔軟な働き方事例集「10社選出」（国土交通省）

＼＼＼　現場作業は、しません！　／／／
「監督」と「作業員」は違います！20代女性も活躍中！
私たちは高い技術力を軸とした、「監督」のプロフェッショナルです。
三重県四日市市を中心に80年近く「水と空気」のインフラを設計・施工してきました。
若手と女性が活躍している、業績安定の無借金黒字経営です。

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施工管理

募集要項

＜専門営業＞転勤ナシ・残業ナシ・国家資格が取れる・未経験OK◆チーム売上10億円以上の建設プロジェクト営業　≪専門性×営業職≫　無借金経営/黒字経営で安定

職種カテゴリ: 営業

業務内容: ◎新規開拓営業ナシ！◎ノルマなし！
〇ビルや学校等の公共施設をはじめとした建設プロジェクトを円滑に受注して現場を進めるための既存法人への営業を行う仕事です。
〇ゼロから学べる研修制度といつでも相談できるメンター制度が充実し先輩社員と一緒に『働き続けられる』環境が整っています。
〇書類の整理や見積の取りまとめなどのアシスタントから始めて、徐々に業務に慣れてステップアップできる仕事です。
〇お客様の要望を聞いたうえで、社内の技術者と共に協力会社と打ち合わせをして見積を作成し、提案する役割を担当します。
〇空調設備・換気設備・給排水設備などの『社会のインフラ』を支える仕事。安定した環境で安心して働くことが出来る仕事です。

まずは、書類作成、行政への申請補助などの業務を担っていただきます。
業務に慣れてきたら、先輩社員との同行を重ねながら二人三脚で、お客様の要望を聞き、社内の技術者と共に協力会社と打ち合わせをして見積を作成し、提案する役割を担当していただきます。

給与: 月給256,000円～　（新卒初任給）
∟固定残業代15時間分27,000円分を含んでいます
残業の有無にかかわらず支給・超過分は別途支給します
　※転職者は経験や資格などを考慮し、さらに上乗せします。

通勤手当：最大50,000円／月　
資格手当：最大70,000円／月
住宅手当：最大30,000円／月
家族手当などが加算されます。
福利厚生でも、資格取得費用全額支給・提携施設割引などがあります。

◎30歳平均年収が600万円以上！

待遇: 昇給年1回・賞与年2回
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度
単身者向け住宅手当
提携施設割引
健康診断（就業時間内・会社負担）
資格取得費用支給
業務に関わる資格取得者には毎月資格手当支給
永年勤続表彰
社長表彰制度
新入社員歓迎会
グランドゴルフ大会

勤務時間: 8:00～17:00（実働8.0時間／1日）
毎週水曜日はノー残業デー！（達成率99％）
月の平均残業時間は10時間程度

休日・休暇: ◎年間休日122日
週休2日制（会社カレンダーによる）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇　
∟◎毎年の有給休暇は、繰り越して利用できる制度を整えています！（最大40日）
∟2025年度は８連休×２回を全員取得！
バースデー休暇
生理休暇
育児休暇
介護休暇
産前産後休暇
特別休暇など

勤務地: 本社：四日市市塩浜本町3-45
転勤ナシ・車通勤OK

求める人材: ◆素直さと誠実さを持ち、チームで働くことを楽しめる人
建設業は学びの連続です。図面、安全、工程、コスト、協力会社との調整など、新しいことに向き合う姿勢が不可欠。
藤原工業では特に「素直に吸収し、誠実に行動できる人」を大切にしています。
施工管理・設備工事は一人ではできません。現場は各職種のプロが集まる総合力の場です。

◆地域と会社に誇りを持てる人
三重・四日市に根ざし、地域のインフラを支えるのが藤原工業の仕事。
求めるのは、単なる就職ではなく、地域を支えたい気持ちを持てる人。
地域の人やパートナー企業と丁寧に向き合って、長期的にキャリアを築きたい！
そんな私たちと一緒に働いてくれる人を求めています。