<プロジェクトサポート>【東証上場G】『息子・娘を入れたい会社』に選出された実績あり/9割未経験◎2ヶ月研修/年休125日/土日祝休/独身寮・社宅あり

(株)ワット・コンサルティング
人材サービス
-
対 象:
- 未経験・第二新卒OK
私たちは東証上場グループの一員として、建設技術のサポートや最新の建設DX事業を展開しています。リーマンショック時にもリストラゼロを貫いた強固な経営基盤を持ち、ダイヤモンド社『息子・娘を入れたい会社2025』にも選出されました。
そんな当社の最大の強みは、教育・研修を独立事業とするほど「人材育成」に本気で取り組んでいることです。社員の約9割が未経験からのスタートですが、自社の「技術者育成機関」による業界No.1評価の研修により、2ヶ月間給与を受け取りながら一生モノの専門スキルを身につけることができます。
また、完全週休2日制(年間休日125日)や残業少なめといった働きやすい環境はもちろん、将来的に大手企業へ転籍できる実績も豊富です。社員一人ひとりの人生に寄り添う温かな環境で、あなたもプロフェッショナルへの第一歩を踏み出しませんか?
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募集要項
<プロジェクトサポート>【東証上場G】『息子・娘を入れたい会社』に選出された実績あり/9割未経験◎2ヶ月研修/年休125日/土日祝休/独身寮・社宅あり
- 職種カテゴリ
- 【技術】建設・土木
- 業務内容
- 【お任せする仕事内容】
建設現場において、予定通りに建物が完成するよう裏方として支えるポジションです。
人々の生活基盤となる「街づくり」に貢献でき、スケジュールの進行具合や安全面、品質の確認などを通じて、完成までの道のりをサポートしていただきます。
■初期にお任せする基本業務
・PC(Word・Excel)を使った見積書や報告書の作成
・工事現場での記録写真の撮影
・各種資料のファイリング・整理
・関係各所からの電話応対
■業務に慣れてからのステップアップ
・安全管理:作業員が事故なく安全に業務を行えるよう、現場のルールや環境を整備します。
・工程管理:予定通りに工事が進捗するよう全体のスケジュール調整や進行管理を行います。
・品質管理:点検や写真撮影を通じて、質の高い施工が行われているかを確認します。
・原価管理:人件費や資材費などのコストを把握し、予算内で工事が進むよう管理します。
・環境管理:騒音対策や周辺の清掃など、近隣環境へ配慮した現場づくりを行います。
<専門知識ゼロから始められます>
最初は現場の記録写真の撮影や、基本的な書類の整理など、取り組みやすい業務から開始し、
徐々に現場の雰囲気に慣れていける環境です。
- 給与
- 【月給】
23万5,000円〜26万5,000円
+住宅手当(最大2万5,000円)※3
※1:お持ちの資格やこれまでのスキルを考慮した上で最終的な金額を決定いたします。
※2:固定残業代(みなし残業)制度は導入しておりません。
働いた分の残業代は1分単位で100%しっかりと支給される、クリーンな環境です。
※3:住宅手当は一定の基準を満たして一人暮らしをされる方に支給いたします。
【昇給・賞与】
・昇給: 年1回(4月)
・賞与: 年2回(9月・3月 ※会社の業績に応じて支給)
【試用期間】
入社後3ヶ月間(※この期間中の給与や待遇などの条件に変動はありません)
- 待遇
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度あり
・紹介奨励金
・単身寮完備(家具・家電付)
・交通費全額支給
・時間外手当(100%支給)
・赴任手当(出張時のみ)
・引越手当
・保養所施設 (ダイヤモンドソサエティ/ラフォーレ倶楽部)
・テーマパーク割引優待 (某有名大型テーマパークを割引料金で利用可能)
・ヘルスケア (健康・医療相談サービス/メンタルケアカウンセリングサービス)
・相談窓口 (法律相談窓口)
・ベネフィット・ステーション
<資格取得奨励金あり>
Web資格講座とe-ラーニングがあり、スキルアップをサポート。
その他建設関係の国家資格取得支援など、
あなたが希望するキャリアプランに合わせたサポート制度をご用意!
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動あり
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・慶弔休暇
<長期休暇が可能!>
プロジェクト完了後に、1週間程度のリフレッシュ休暇(有給)を取得できます!
- 勤務地
- 愛知県、岐阜県、三重県をはじめとした各プロジェクト先
※独身寮・社宅あり
※入社後はまず、自社研修センターで約2ヵ月の研修を受講いただき配属。
その期間のお住まいは社宅寮などを当社でご用意します(現在の居住地域などの条件あり)。
- 求める人材
- ■経験・知識は一切不問!
未経験からのチャレンジを応援します。
現在活躍している社員の9割以上が未経験からのスタートです。
「将来のために一生モノの専門スキルを身につけたい」という、あなたの意欲やポテンシャルを何よりも重視した採用を行っています。
■文系出身者も多数活躍中
実は、在籍している社員の約8割が文系出身です。
建設や建築に関する知識が完全にゼロの状態からでも、基礎からしっかりとプロフェッショナルへ育て上げる環境が整っていますので、ご安心ください。
- 選考フロー
- 応募受付
↓
カジュアル面談
↓
書類選考
↓
面接(1~2回を予定)
↓
内定
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
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会社情報
- 会社名
- (株)ワット・コンサルティング
- 本社
- 〒104-0033
東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町 3F
- 設立/創業
- 2003年(平成15年)4月16日
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- 1099名(2025年3月)
- 売上高
- 50億400万円
- 事業内容
- ・01:建設技術者の人材派遣事業
・02:有料職業紹介事業
・03:建設技術研修事業
・04:建築・建築設備の設計・積算受託事業
・05:建築・建築設備の工事請負事業
- 教育制度・研修が充実
- 過去に起きたリーマンショックなどの経済危機の際にもリストラを一切行わず、
社員の雇用と生活を守り抜いてきたように、
当社には社員の人生に寄り添う企業風土が根付いています。
こうした社員を大切にする思いは人材育成の場にも表れており、
未経験から一生モノのスキルを習得できる2ヶ月間の基礎・CAD研修や、
国家資格取得に向けた手厚いバックアップなど、
業界トップクラスの教育システムを構築しています。
学習用のPCやiPad miniの貸し出しに加え、
ご自宅にインターネット環境がない方にはWi-Fiルーターも貸与しており、
通学とオンライン研修を併用したスムーズな学習環境を提供しています。
- スキルが身につく
- 基本的なデータ入力や書類作成などの事務業務だけでなく、
専門的な「CAD」や「BIM/CIM」を用いたサポート業務にも携わります。
入社段階では特別なスキルは一切求められず、
充実した研修を通じてゼロから知識を身につけられるため安心です。
現場へ配属された後も、e-ラーニングやオンラインの資格講座を利用して学習を継続でき、
CAD資格の取得を目指すなど、未経験からでも着実な成長を描けます。
さらに、定期的な面談やキャリアデザイン研修を通じて、
ゆくゆくは大手ゼネコンへの転籍を目指すなど、
一人ひとりの希望に沿った長期的なキャリア形成を力強く後押ししています。
社員の幸福と建設業界全体の人材育成を真剣に見据える私たちのこうした取り組みは
社外からも高く評価されており、有名経済誌の『息子・娘を入れたい会社2025』に選出された実績を持っています。
- 関連サイト
- ・採用サイト
<https://wat-recruit.jp/>
・採用課note(当社の雰囲気を少しでも知ってもらえるよう更新しています!)
<https://note.com/wat_recruit/>
・Tik Tok
<https://www.tiktok.com/@wat_recruit?lang=ja-JP>
- ホームページ
- https://www.jp-wat.com/
- 連絡先
- 株式会社ワット・コンサルティング ≪本社≫
〒104-0033 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町3F
採用担当
Tel:03-3537-8711
Mail:wat-recruit@jp-wat.com
<プロジェクトサポート>【東証上場G】『息子・娘を入れたい会社』に選出された実績あり/9割未経験◎2ヶ月研修/年休125日/土日祝休/独身寮・社宅あり
(株)ワット・コンサルティング