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掲載期間:2026/9/17～2026/12/10
＜病院・介護施設の食堂への企画営業＞お客様の心身の健康を支え、笑顔を生み出す。未経験から「食空間」のプロデューサーへ！♦フレックスタイム可♦年間休日122日
グリーンハウスグループ
フード・外食
-
対 象：
- 未経験・第二新卒OK
勤務地：
その他 私たちは、学校やオフィス、病院での食事提供をはじめ、レストラン・ホテル・海外事業・AI食事管理アプリ『あすけん』を手掛ける、総合ホスピタリティ企業です。
幅広い事業を通して、人々の健康と豊かな暮らしに貢献しています。
多様な活躍フィールドがあるからこそ、若手のうちから経験を積み
自分に合ったキャリアを見つけながら、早期のステップアップを目指せます。
「誰かの役に立つ仕事がしたい」「安定した企業で長く働きたい」
「転職を機にキャリアアップをしたい」そんな想いをお持ちの方であれば、
これまでの経験は問いません。
チームワークを大切にする環境で、私たちと一緒に
人々の毎日を「食」から支える仕事に挑戦しませんか？
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募集要項
＜病院・介護施設の食堂への企画営業＞お客様の心身の健康を支え、笑顔を生み出す。未経験から「食空間」のプロデューサーへ！♦フレックスタイム可♦年間休日122日
- 職種カテゴリ
- 営業
- 業務内容
- 【未経験から、笑顔を生み出す「食空間のプロデューサー」へ！】
病院・介護施設・保育所などの食堂を、ただ食事をする場所から「毎日の楽しみになる空間」へと変えるお仕事です。メニュー案から内装、お皿1枚の選定まで、新しい「食の場」をまるごと企画・提案します。
【専門家が集結！「チーム」で進めるから未経験でも安心】
あなた一人にすべてをお任せすることはありません。社内には、厨房動線を考える「設計」や、メニュー開発を担う「栄養士」、契約周りの「法務」など各分野のプロが在籍！コンペの企画書も先輩と壁打ちしながら進められるなど、チーム全員であなたの成長と提案を全力でバックアップします。
【ワクワクを形にする！お仕事の流れ】
① ヒアリング：「どんな食堂にしたいか」お客様の想いや課題をお伺いします。
↓
②企画立案：設計や栄養士と協力し、約1ヶ月かけてじっくり企画書を作成。
↓
③プレゼン・試食会：自社での試食会もチームで準備し、オリジナルレシピ・イベントメニュー等をお客様へご提案！
↓
④オープン準備：食器選びなどを進め、仕様が決まれば運営チームへバトンタッチ。企画にしっかり専念できる環境です。
※並行する企画は1〜2件程度なので、一つひとつの案件に集中できます。
【アイデアが「働く人の活力」に変わる】
当社が持つホテル・レストラン運営のノウハウを活かして、楽しいイベント企画なども自由自在。あなたのアイデアで生まれた空間が、お客様の心身の健康（Well-being）を支え、たくさんの笑顔を生み出します。満足を超える「喜び」にあふれた食の場づくりに、一緒に挑戦してみませんか？
- 給与
- 月給28万5000円～33万円
※固定残業代35,000円（20時間分）含む。各種手当・超過分の残業代は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により処遇決定します。
♦年1回のベースアップや随時昇格で着実に給与アップ！半期ごとの評価では日々の姿勢やプロセスも見て、賞与に還元します。
【初年度想定年収】
420万円～500万円
※賞与2回分を含む場合・入社時期によっては初年度の賞与が2回に満たない場合があります。
- 待遇
- 【昇給・賞与】
♦昇給年1回（4月）
♦賞与年2回（7月・12月）
【諸手当】
♦交通費全額支給（規定あり）
♦時間外手当（固定残業超過分を別途支給）
♦食事手当
♦子育て支援金
♦ライフプラン支援金（前払い退職金）
♦従業員懇親会費補助
【保険制度】
♦社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【福利厚生】
♦AI食事管理アプリ『あすけん』有料版の無料利用
♦メンタルヘルスケア
♦健康増進制度（予防接種補助金、健康診断費用補助金、健康者表彰）
♦ベネフィット・ワン
♦グループ割引
【働き方支援】
♦GHG提携保育園
♦育児・介護短時間勤務
♦再雇用制度
♦失効有給保存制度
♦慶弔見舞金
♦出産一時金・手当金
♦育児休業基本給付金
♦資格取得支援制度
♦国家資格合格祝金
♦通信教育講座
♦永年勤続表彰（年数に応じ最大4万円の表彰金や特別休暇、ホテルペア宿泊券など付与）
- 勤務時間
- ■9:00～18:00（実働8時間）※所属部署によって変動あり
■休憩60分
■総労働時間：1週あたり40時間
【その他就業時間の補足】
月平均残業時間は17.5時間程度と少なめ！ワークライフバランスが取りやすく、フレックスタイムを活用して、無理のない働き方ができます！
- 休日・休暇
- 【休日】
♦週休2日制（土・日※月8～11日休み）
└基本的に土・日・祝休。年に数回土曜日出勤が発生します。※会社カレンダーによる
♦年間休日122日
【休暇】
♦祝日
♦年末年始休暇
♦有給休暇（入社初年度10日付与）
※7～9月入社⇒翌年1月、10～12月入社⇒翌年4月に付与
└以降毎年1月1日に付与。当該年度に使用しなかった場合、翌年度繰り越し可能。
♦特別休暇
└ご本人、ご家族の結婚等慶弔時
♦産前・産後休暇（産前6週間/産後8週間）
♦育児休業制度（1年～最大3年）
♦子の看護休暇
♦介護休暇
♦節目休暇
♦配偶者出産休暇
♦出生時育児休業（産後パパ育休）
♦ボランティア休暇・休職制度
- 勤務地
- ※雇用元は株式会社グリーンヘルスケアサービスとなります。
【株式会社グリーンヘルスケアサービス】
浜松事務所
静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル 10F
※転居を伴う転勤は基本的にありません！
※業務の状況により、直行や直帰をする事も可能です！
※ご希望の場合、関東エリア（東京本社）での採用・面接も行なう事も可能です！
【浜松事務所】
遠州鉄道「遠州病院駅」より徒歩1分
JR東海道本線「浜松駅」より徒歩10分
- 求める人材
- 【未経験歓迎！学歴・ブランク不問。意欲とポテンシャル重視の採用です！】
【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方（半年以上）
【歓迎条件】
・接客・営業など人と接する仕事の経験がある方はスキルを活かせます！
・飲食業界での実務経験がある方、スキルを活かせます！
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、業務に活かせます！
【求める人物像】
・人柄重視（転職回数不問）
・コミュニケーション力を活かして活きたい方
・キャリアアップ志向を持っている方
・チームで取り組み、目標を達成することが好きな方
・「食」に関わる仕事に興味をお持ちの方
グループ"初"の育成枠中途採用！
見据える成長戦略実現のキーとして、将来事業を大きく動かすキャリアを！
今回は策定した成長戦略を踏まえて“必要となる幹部”を育てていくための育成枠採用を開始しました。
チャンスの門戸を“広く”開いているので、意欲だけ持って飛び込んできてください。
「食に関わるお仕事がしたい！」「食を通じて地域貢献がしたい」
そんな気持ちさえあれば、大歓迎です！
- キャリアパス
- 本人の希望や適性に応じて異動も可能！店舗運営や本社部門など、職種は100種類近く。多彩なキャリアを歩むことも可能です。
※5年間で一度は他部門を経験するジョブローテーションを実施しております。
会社情報
- 会社名
- グリーンハウスグループ
- 本社
- 〒163-1477
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー17階
- 設立/創業
- 【グリーンハウスグループ】
1947年4月1日 (会社設立1959年2月20日)
【(株)グリーンヘルスケアサービス】
1999年
【グリーンホスピタリティフードサービス(株)】
2010年
- 資本金
- グリーンハウスグループ：1億円
グリーンホスピタリティフードサービス(株)：1,000万円
(株)グリーンヘルスケアサービス：5,000万円
- 従業員数
- グリーンハウスグループ：40,614名（2026年3月時点）※グループ合算
グリーンホスピタリティフードサービス(株)：10,469名（2026年3月時点）
(株)グリーンヘルスケアサービス：7,416名（2026年3月時点）
- 売上高
- 2,038億円（2026年3月期実績）※グループ合算
- 事業内容
- 【グリーンハウスグループ】
企業・ヘルスケア施設・学校等における食堂運営を中心としたフードサービスの提供、レストラン・デリカ店舗の経営、ホテルマネジメント、海外事業の展開、AI食事管理アプリ『あすけん』の運営、ならびにコンサルティング事業
【グリーンホスピタリティフードサービス(株)】
オフィスや工場、学校などでの食堂運営を中心としたフードサービスを提供。
※食堂・カフェレストランの経営、食料品の販売、配食サービス（関東地区）など
【(株)グリーンヘルスケアサービス】
病院・介護施設等ヘルスケア関連施設における食堂運営を中心としたフードサービスを提供。
※食堂・カフェレストランの経営、食料品の販売、配食サービス（関東地区）など
- 連絡先
- 〒163-1477
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17F
グリーンハウスグループ
採用担当
TEL：03-3299-0962
＜病院・介護施設の食堂への企画営業＞お客様の心身の健康を支え、笑顔を生み出す。未経験から「食空間」のプロデューサーへ！♦フレックスタイム可♦年間休日122日
グリーンハウスグループ
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