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掲載期間:2024/9/30～2024/12/23

＜電気・電子設計＞それぞれの個が輝ける“技術者ファースト”の会社

応募・選考受付中

設計・開発

技術力に強み
業績が安定
上場企業
有休消化50％以上
UターンIターン歓迎

名古屋市
岐阜
三重

ヒップでは技術者を育成し、生涯を技術者として活躍できる場・機会を創出します。
入社後まずは、ビジネスマナーなど基本的な力が身につく研修を用意。自信をもって、社会人生活を送ってもらえるようにしています。次に専門技術分野教育を実施。現役技術者が、技術の基礎から現場で役立つ技術まで、実践的な教育を行います。社会人・技術者としての基礎固めができたら、プロジェクト先でのOJTに移ります。

技術者一人ひとりが自分の志向に合わせて成長し続ける環境をご用意しております。

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募集要項

＜電気・電子設計＞それぞれの個が輝ける“技術者ファースト”の会社

職種カテゴリ: 【技術】電気・電子

業務内容: デジタル･アナログ回路・ＬＳＩ･制御回路等の設計開発
【具体的には】
自動車（電装品、カーエレクトロニクス、エンジン制御など）
家電・医療機器（液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など）
通信・ＯＡ機器（音響機器、携帯電話、プリンター、ＦＡＸなど）
その他、ＦＡ機器　他多数

給与: 月給22万5,000円以上
※大学卒　1日8時間、月160時間業務、業務着任時の手当含む。
※残業代は別途全額支給します。
※その他状況により住宅手当、家族手当などが支給されます。

【年収例】
450万円／28歳、経験5年
550万円／35歳、経験12年

待遇: ◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度
◇通信教育制度
◇新車購入奨励金制度
◇社内表彰制度
◇財形年金・貯蓄
◇住宅傷害保険、所得補償保険、生命保険団体扱い
◇社員寮【神奈川県（藤沢・片倉寮）、愛知県（安城寮）、兵庫県（三田寮）に完備)】、社宅制度
◇社員持株会
◇互助会
◇サークル活動（フットサル、テニス、野球、ゴルフなど）
◇イベント開催　など

勤務時間: 9:00～17:00（7h/日、140ｈ/月）
所定内労働7時間を導入しているため、7時間を超えた労働時間については全額残業代を支給します。例えば、8時間勤務の取引先なら定時退社でも1時間分の残業代が支給されます。

休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔　他
※年間休日123日

勤務地: 愛知県・岐阜県・三重県の各拠点
詳しくはブースにて説明します。
※希望しない県外への転居は原則なし。

求める人材: 学歴不問/未経験歓迎！　

＜歓迎条件＞
電子回路設計の経験のある方
CADを使うことができる方
→実務未経験歓迎！学校やポリテク、CADスクールなどで使ったことがあればOK！

■下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！
◎理工・情報系の学校（高校・高専・大学）を卒業された方
◎自動車やバイク等の輸送機器や家電などの製品に興味のある方
◎これまでの経験を活かし『設計者』として更なるスキルアップを目指したい方

☆FPGA、Verilog-HDL、VHDL、DSP等の設計経験がある方
※上記いずれかの経験をお持ちの方であれば、経験年数を問わず歓迎いたします。

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会社情報

会社名: (株)ヒップ

本社: 〒220-0003
神奈川県横浜市西区楠町8-8

設立/創業: 平成7年9月13日

資本金: 3億7,752万円（2024年3月末現在）

従業員数: 863名（2024年4月1日現在）

売上高: 56億6,000万円（2024年3月期）

事業内容: ●自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器等の設計・開発
●デジタル回路・アナログ回路・LSI・制御回路等の設計・開発
●組込み・制御系システム開発、各種アプリケーション開発

心の福利厚生: 当社は「心の福利厚生」を理念に掲げております。それは技術者が安心して働いていく環境がなければ、技術力も高められないからです。
まずは配属先の決め方から本人と営業担当でしっかりと話をして、個人それぞれの希望条件と現実的に配属可能なプロジェクト（顧客）との摺合わせを行います。
会社が一方的に配属先を決めるのではなく、本人の意向を尊重した配属となるので平均して3年以上、1つのプロジェクト（顧客）で継続して勤務できております。

メンター制度: 当社は『メンター制度』を導入しております。研修終了後、取引先にて勤務する際、先輩2名と新入社員3名の計5名でグループを作り、仕事に関することや、それ以外のことについてもいつでも相談できる環境作りに努めています。電話でのやり取りだけでなく、直接会ってグループの皆と会合を開くこともあり、「初めての取引先勤務で不安もありましたが、安心して仕事に取り組めました。」「同期だけでなく、先輩ともいち早く仲良くなることができました。」「先輩から社会人としてのアドバイスだけでなく、技術のことも相談できるのでとても助かります。」など、効果を発揮しています。
※会合の際、交通費や飲食費などの費用補助があります。

東証スタンダード上場: ヒップは2006年にジャスダックへ上場し、2022年にスタンダード市場へ市場変更を行っております。上場することにより、対外的には当社の知名度、信用度アップが図れることになり、広く社会的な責任を果たすことができます。

また、社内的には内部管理体制が構築され、更なる充実を図っています。社員やクライアントに対するサービス向上のための体制整備が完了し、市場から資金調達が可能となることから、より一層の事業展開にも円滑に対応できる企業を構築しています。

ホームページ: https://www.hip-pro.co.jp/

連絡先: 〒450-0003　　
名古屋市中村区名駅南1-16-28　EDGE名駅5F
TEL：052-565-4811　
E-mail：t.hibino@hip-pro.co.jp
担当：日比野まで

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