(株)ジェイテック

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(株)ジェイテック

掲載期間:2024/10/24～2025/1/16

＜プログラマー＞◎残業ゼロの意識づけ、高い有給休暇取得率を実現！◎福利厚生充実！◎未経験者大歓迎！

応募・選考受付中

ソフトウェア

土日休み
育児・介護制度あり
有休消化50％以上
未経験歓迎
経験者優遇

名古屋市
三河
岐阜
三重

残業ゼロの意識づけ、高い有給休暇取得率を実現。
ジェイテックは各種業務系システム開発、組込・制御システム開発（車載・工作機等）、幅広い分野のシステム開発を手掛けています。

設立以降、「受動型」のスタイルではなく、「顧客提案型」のスタイルに拘りITサービスを提案してまいりました。
その結果、設立から着実に売上を伸ばし今の体制を整えるまでとなりました。新しいオフィスも開設し今後も更なる事業拡大を目指しています。
企業としての成長、クライアントへのサービス強化を念頭に、組織体制の強化をすべく共に切磋琢磨できる仲間を募集しています。

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募集要項

＜プログラマー＞◎残業ゼロの意識づけ、高い有給休暇取得率を実現！◎福利厚生充実！◎未経験者大歓迎！

職種カテゴリ: 【技術】ソフトウェア・情報

業務内容: BtoBの業務系アプリケーション開発／組み込み系開発など、様々なジャンルでのソフトウェア開発

＜案件例＞
顧客情報管理システムの改修
⇒Java, PLSQL, HTML, JavaScript
工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発
⇒Java, C#, C, C++ JavaScriptなど
自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ
⇒Java, C#, C++/CLI, Python

※未経験の方は…
OJTを通じてコツコツとエンジニアスキルを学んでいただき、少しずつプロジェクトに参加いただきます。

給与: 月給200,000円以上
経験や年齢、能力を考慮の上決定します。

＜試用期間について＞
入社後3ヶ月は試用期間となります。
その間の雇用形態、給与、福利厚生の条件に変更はありません。

待遇: ・昇給年1回（4月）※年2回の昇格機会による昇給あり
・賞与年2回（7月、12月）
・各種手当（残業手当、通勤手当＜全額支給＞、役職手当、資格手当、家族手当、在宅勤務手当など）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・企業型確定拠出年金制度
・結婚祝金制度
・出産祝金制度
・資格取得支援制度
・メンター制度
・スキルアップ支援制度
・契約保養所
・クラブオフ優待サービス
・電子書籍サービス
ほか

勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間）
※平均残業時間は月10.8時間

休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度入社6ヶ月後より10日）、夏期休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※社員にゆとりある生活をしてほしいため、100％の有給取得を推奨

勤務地: 名古屋オフィス（名古屋市中区）または
取引先（名古屋市内、豊田、刈谷、安城、岡崎、三重<四日市>、岐阜等）

求める人材: ＜学歴＞
高卒以上

＜経験＞
未経験可

※スキルよりも人物重視の面接を行います。
・積極的にチャレンジして行動できる人
・技術を磨きスキルアップしたい人

会社情報

会社名: (株)ジェイテック

本社: 〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F

設立/創業: 1997年2月27日

資本金: 3,000万円

従業員数: 852名（2024年10月）

売上高: 69億1,097万円（2023年09月）

事業内容: システム・ソフトウェアの開発から品質評価・運用保守
■オープン系･POSシステム･販売管理システム･医療･流通関連システム・公営競技向けシステム⇒開発言語:JAVA、C#、ASP 等

■制御･組込み系･携帯電話（スマートフォン、タブレット端末含む）･カーナビゲーションシステム･車載システム･工作機械制御システム･大型サーバのファームウェア等⇒開発言語:JAVA、C++等

■自社パッケージ開発･施設内統合システム･RFID連携システム⇒開発言語:C# 等

働く環境: ■男女比率
男：女＝7.4：２.6
※女性社員活躍中。産休・育休取得実績も複数あり、女性も安心して働ける職場です。

■平均年齢：34歳

■有給取得率：83.6%
※会社として、メリハリをつけた働き方を強く推奨しています。
有給休暇は1日単位だけでなく、1時間単位でも取得可能で、有給休暇は幅広く使えます。

■平均残業時間：10.8時間/月

■転勤：会社都合による転勤は原則ございません。
※8拠点ありますので、本人の希望以外では、転勤・異動はありません。

■産休・育休について：女性の取得率：100%
男性社員の取得実績もあり

■新卒・中途比率
新卒：中途＝ 2.5：7.5

福利厚生: ■資格取得支援制度
　業務に必要な資格を取得すれば、受験にかかった費用とお祝い金を支給。

■スキルアップ支援制度
　有料セミナーに参加した場合は、受講料を補助します。

■勤続褒賞制度
　勤続3年、5年、10年などのタイミングで、褒賞品やリフレッシュ休暇を支給。

■選択制確定拠出年金
　希望があれば給与の一部を積み立て、老後の資金作りが出来る制度。

■充実の家庭支援
　結婚・出産祝金や家族手当、結婚休暇、賃貸物件・常備薬を安価で提供するサービスをご用意。

ホームページ: https://www.j-tech.jp/

連絡先: 【名古屋オフィス】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F
TEL：052-222-9090
FAX：052-221-9092
E-mail：nagoya_jinji@j-tech.jp

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