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＜システムエンジニア＞案件多数！生涯エンジニアとして働ける　年間休日122日！残業平均13Hでプライベートも充実！

(株)テクノプロ　テクノプロ・IT社

ソフトウェア

土日休み
残業が少ない
給与・年収が高い
資格取得奨励金あり
在宅勤務可

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
三重
その他

仕事 内容: 【開発】 Java、python、PHP、C#、VB.net、Ruby など。保守運用からPL,PMクラスの案件まで幅広くご用意！【インフラ】ネットワーク、サーバー、クラウドなど運用保守から構築まで案件あり【具体的には】 ■当社の育成環境を利用し、スキルを身につけシステムエンジニアとして活躍していただきます。＜案件例＞・AI関連システム、物流システム、生産システムの開発・Webサイト新規構築、Web系、C/S系アプリケーション等の開発・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど）・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、Android）・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発・ECサイト、ポータルサイトの開発・車載系組込み/制御システム開発他多数 ■顧客企業数800社＆上流案件が豊富受託開発・一括請負案件も増加中。 IoTやクラウド、AI、ビッグデータ等の最新技術を用いて進める案件もあります。 ■スキル・キャリアUPが叶いますキャリアデザインアドバイザーやリーダー等が成長に沿ったアドバイスを行います。 ■お客様（派遣）先での業務または自社内にて受託案件に従事していただきます。

求める 人材: 【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方以下の方にピッタリです。 ◎ITスキルを身につけたい ◎開発にキャリアUPしたい ◎Excelのマクロは触ったことがある ◎勉強できる環境でスキルUPしたい＜活かせる経験例＞ ◆アプリ開発 Java、python、PHP、C#、VB.net、Ruby等の開発経験 Oracle、SQL Serverでの開発経験　等

給与: 月給：未経験の場合22万～30万、経験者の場合24万～50万昇給年1回賞与年2回（平均4ヶ月分）※場合によって特別インセンティブの支給あり【年収例】 800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）

勤務地: 愛知県・岐阜県・三重県 ※希望しない県外への転居は原則なし

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＜システムエンジニア＞リモートOK＆フレックス勤務／奨学金手当・資格手当など制度充実◆転職者全員給与UP中！

セレンディップ・テクノロジーズ(株)

設計・開発

技術力に強み
各種手当が充実
給与・年収が高い
有休消化50％以上
転居を伴う転勤なし

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
三重

仕事 内容: 《豊富な案件と充実のサポートで”理想のエンジニア”に近づく》当社は、自動車業界で培った技術と知見を活かし、幅広い開発プロジェクトに対応しています。そのため、エンジニアとしてスキルを磨く機会を提供し、豊富な依頼の中から、個々のレベルに応じた最適な案件をご紹介します。＜案件例＞【1】WEB・オープン系「製造業向けのSaaS型Webアプリケーション」等の開発。要件定義や設計等の上流工程や、開発・運用・保守等幅広いフェーズの案件があります。【2】クラウド系『azure（アジュール）』などのクラウドに関する案件など、最新技術に触れられる案件も多数！【3】組み込み制御 C、C++、Pythonを用いた、組込み開発をお任せします。自動車メーカーや工作機械メーカー業界の著名企業と直に仕事が出来るのも魅力的！他にもMATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発にも挑戦できます。 V字（要件定義～テスト）全ての工程を経験することでエンジニアとしての市場価値が一気に上がります。＼POINT／ ★ワークライフバランスを大切にできるリモートワークやフレックス勤務が可能。更に、土日祝休み＋年間休日123日＋残業少なめ！（2023年度残業月平均18.7h／2024年度残業月平均16.3h） ★月1回の面談でキャリア実現をサポート「Pythonでの開発に挑戦したい」「ビッグデータ解析にチャレンジしたい」「Salesforceエンジニアになりたい」など希望をヒアリング。必要な知識・技術を身につけられるように伴走していきます。 ★業務内容を決めるのはあなた！内定承諾後に営業面談で何がやりたいのか、できるのか、キャリアプラン等の希望をヒアリングし、どんな環境が合っているのかを相談しながら配属先を決定します。

求める 人材: 【必須】・Java、Javascript、C＃、PHP、Python等の言語を用いた開発実務経験　3年以上【歓迎】・プロジェクト管理やチームリーダーの経験・データベース（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）の知識・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の知識【フィットする人物像】・コミュニケーションを大切にできる方・協調性があり、チームワークを尊重できる方・変化などにも柔軟に対応できる方・新たな環境で自身の市場価値を高めたい方・サポートがしっかりした環境で開発に専念したい方

給与: 年収400万円～月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し決定をします。 ※お客様との契約金額や評価もしっかり開示し透明性をはかっています。＜年功序列ではない、等級での評価制度＞年に1回、営業社員とお客様双方から技術とヒューマンスキルについて評価を実施。その後、会社への貢献度も加味し等級を決定します。等級が上がるほど給与や賞与の額がアップ！また、頑張りによって飛び級することも◎ 【年収例】 480万円／25歳・経験4年（月給34万円＋諸手当＋賞与年2回） 650万円／34歳・経験13年（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回） 810万円／47歳・経験20年（月給57万円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務地: 「名古屋本社or東京オフィス」または「東海・関東・関西のクライアント先」 ※お住まいから通える範囲での就業となりますのでご安心ください。 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎します！（引越し代支給などU・Iターン支援あり） ■名古屋本社愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F ■東京オフィス東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F ■東海・関東・関西のクライアント先一覧東海／愛知・静岡・岐阜・三重関東／東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬関西／大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山＼リモートワークを導入しています！／現在多くの社員が在宅で勤務しており、出社頻度は「週1回」「2～3週間に1回」など、案件やチーム内の状況に応じて柔軟に設定しています。受託・自社開発はもちろん、クライアント先案件でもリモートワークが可能です。

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＜機械設計エンジニア＞自動車部品の設計をお任せ◆月平均残業：16.3時間◆選べる勤務地

セレンディップ・テクノロジーズ(株)

設計・開発

技術力に強み
各種手当が充実
給与・年収が高い
有休消化50％以上
転居を伴う転勤なし

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
三重

仕事 内容: ＜仕事内容＞各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。社内受託案件もしくは大手メーカーを中心としたクライアント先が主な配属先です。＜豊富な案件数＞電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い、既存の取引先からのニーズが年々増加中。時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の案件も豊富です。＜具体的な業務例＞設計検討、要素開発、詳細設計、治具設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせ、評価検討、見積書作成、報告書の作成　などエンジニア自身で今後のキャリアを見据えて携わるプロジェクトを選択できます。

求める 人材: 【必須】・自動車設計経験者（実務3年以上）・3DCAD（CATIA-5、NX等）に関する知識や経験をお持ちの方【歓迎】・プロジェクトマネジメントの経験・CATIA、NX、Creoでのモデリング経験・解析業務経験・お客様、他部署との折衝/調整経験【フィットする人物像】・コミュニケーションを大切にできる方・協調性があり、チームワークを尊重できる方・変化などにも柔軟に対応できる方・新たな環境で自身の市場価値を高めたい方・サポートがしっかりした環境で開発に専念したい方

給与: 年収400万円～月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し決定をします。 ※お客様との契約金額や評価もしっかり開示し透明性をはかっています。＜年功序列ではない、等級での評価制度＞年に1回、営業社員とお客様双方から技術とヒューマンスキルについて評価を実施。その後、会社への貢献度も加味し等級を決定します。等級が上がるほど給与や賞与の額がアップ！また、頑張りによって飛び級することも◎ 【年収例】 480万円／25歳・経験4年（月給34万円＋諸手当＋賞与年2回） 650万円／34歳・経験13年（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回） 810万円／47歳・経験20年（月給57万円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務地: 関東・東海・関西を中心とした各プロジェクト先 ★勤務地は営業面談を行い、求職者様のキャリアプランや希望をヒアリングし決定します ※希望を考慮／会社主導の異動はありません ※通勤時間も負担がないよう考慮します ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■希望がない限りは転居を伴う配属はありません ■入社後、転居の必要が生じた場合には、引越し費用、敷金・礼金を負担いたします ■U・Iターン歓迎【会社主導の異動はなし！】エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて、携わるプロジェクトを選択できます。「ずっと同じプロジェクト先がいい」「興味に応じて柔軟に移っていきたい」など、あなた自身の意志でプロジェクトを選んでいただけます。新しいプロジェクト先も随時増えていますので、選択肢は今後も広がっていきますよ。また、「こんなプロジェクトをやってみたい」という希望があればぜひ相談ください。営業担当が頑張って仕事を獲得してきます！

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＜機械設計＞【あなたのそのデザインが、未来のモビリティを動かす】自動車シートの設計・生産設備の設計/文理不問、未経験者歓迎/給与に自信あり！

(株)エアード

設計・開発

業績が安定
各種手当が充実
給与・年収が高い
経験者優遇
文理不問

三河

仕事 内容: 【具体的な仕事内容】　自動車用シートの開発・設計業務。適正や本人の希望で、自動車の生産設備の設計　にも携わることができます。　知識、経験が無い方でも、研修および業務の中で先輩の指導のもと幅広い知識を　身に付けることができます。【チーム / 組織構成】　トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ紡織をはじめとする各取引先様と一緒になって開発を　進めるチームと、取引先様からの依頼案件を自社に持ち帰り自社内で開発を進めるチーム　があります。　どのプロジェクトも、チームを編成して対応するのでみんなで協力しあって開発を進めて　いきます。【仕事のやりがい】　ユーザーを笑顔にすることが、この仕事の喜び！　自分が設計したシートに座って、楽しくドライブしているユーザーを見ると　嬉しくなります。雑誌やCMなどで自分が設計したものが取り上げられることも　活力になります。　家族や友人に、自慢しちゃうこともあったりしますね。

求める 人材: 【求める人物像】　・機械設計の経験のある方　・未経験だけど自動車業界に興味のある若い方【こんな経験をお持ちの方は大歓迎】※必須ではありません！　・自動車業界で部品設計の経験のある方　・何かしらの生産設備の設計の経験のある方　・工学系の学部出身の方　・CADを使ってお仕事をしたことがある方【こんな方にピッタリ！】　・モノ造りに興味がある　・設計に興味がある　・とにかく自動車が好き　・チームで協力しながら結果を残したい　・自分が考えたモノを世の中に送り出したい

給与: 基本給：25万8千円～40万以上 / 年収450万円～800万円以上（経験や前職の給与により変動します） ※残業代は全額支給いたします。固定残業制度はありません！給与例・年収550万円/28歳（入社3年・役職一般）・年収700万円/36歳（入社10年・役職係長）

勤務地: 【本社】愛知県豊田市渋谷町1丁目3番3 ※マイカー通勤OK。自社駐車場あり。 ※名鉄豊田線豊田市駅からとよたおいでんバスで７分自社での研修後、取引先へ常駐の場合もあり。マイカー通勤OK。無料駐車場あり。（顧客駐車場借用）

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＜生産技術職＞大手自動車部品メーカーでの生産技術業務◆月平均残業：16時間◆選べる勤務地

セレンディップ・テクノロジーズ(株)

設計・開発

技術力に強み
各種手当が充実
給与・年収が高い
有休消化50％以上
転居を伴う転勤なし

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
三重

仕事 内容: 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。生産技術では生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い、効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。《主な仕事内容》工程設計: 生産ラインの設計と最適化を行います。工程生産準備: 生産に必要な設備や治具の準備を行います。生産ラインの選定と整備: 生産ラインの選定、設備能力の確認、ラインの工程整備を行います。治具設計: 生産に必要な治具の設計と共通化を検討します。生産工程改善: 生産工程の改善を行い、効率化を図ります。＼POINT！／ ★固定費を削減し、可能な限りエンジニアに利益を還元！ ★顧客と信頼関係がある当社だからこそ案件の長期継続も可能！最長15年の人も。もちろん、次々興味あるプロジェクトへかかわるのもOKです！ ★月1回、営業担当面談を実施。キャリア形成など随時相談が可能！ ★安定基盤の会社に属しながら、自由に力が試せる環境です。＼選べるキャリア／ ◆管理者を目指すマネジメントコース ◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース。貴方の目指す目標に応じてキャリアの選択が可能です。＼実力をきちんと評価／主任、課長など、それぞれグレードの要件があり、満たせば昇格となります。また、昇格した後であっても要件を満たすことが出来なくなればもとのポジション降格もあり得ます。実力主義だからこそ、会社全体で意識を高く保つことができ、お互い働きやすい環境が整っています。

求める 人材: 【必須】生産準備の実務経験（3年以上）【歓迎】・自動車産業や製造業での経験・生産ラインの改善や効率化の経験・新しい生産技術や機械の導入経験・2DCAD、3DCADの使用経験者（治具設計経験者）・PLC経験・お客様、他部署との折衝/調整経験【フィットする人物像】・コミュニケーションを大切にできる方・協調性があり、チームワークを尊重できる方・変化などにも柔軟に対応できる方・新たな環境で自身の市場価値を高めたい方・サポートがしっかりした環境で開発に専念したい方

給与: 年収400万円～月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し決定をします。 ※お客様との契約金額や評価もしっかり開示し透明性をはかっています＜年功序列ではない、等級での評価制度＞年に1回、営業社員とお客様双方から技術とヒューマンスキルについて評価を実施。その後、会社への貢献度も加味し等級を決定します。等級が上がるほど給与や賞与の額がアップ！また、頑張りによって飛び級することも◎ 【年収例】 480万円／25歳・経験4年（月給34万円＋諸手当＋賞与年2回） 650万円／34歳・経験13年（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回） 810万円／47歳・経験20年（月給57万円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務地: 関東・東海・関西を中心とした各プロジェクト先 ★勤務地は営業面談を行い、求職者様のキャリアプランや希望をヒアリングし決定します ※希望を考慮／会社主導の異動はありません ※通勤時間も負担がないよう考慮します ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■希望がない限りは転居を伴う配属はありません ■入社後、転居の必要が生じた場合には、引越し費用、敷金・礼金を負担いたします ■U・Iターン歓迎【会社主導の異動はなし！】エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて、携わるプロジェクトを選択できます。「ずっと同じプロジェクト先がいい」「興味に応じて柔軟に移っていきたい」など、あなた自身の意志でプロジェクトを選んでいただけます。新しいプロジェクト先も随時増えていますので、選択肢は今後も広がっていきますよ。また、「こんなプロジェクトをやってみたい」という希望があればぜひ相談ください。営業担当が頑張って仕事を獲得してきます！

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応募・選考受付中

＜組込制御エンジニア＞自分に最適なプロジェクトを選択可！豊富なサポート体制◎

セレンディップ・テクノロジーズ(株)

設計・開発

技術力に強み
各種手当が充実
給与・年収が高い
有休消化50％以上
転居を伴う転勤なし

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
三重

仕事 内容: 金融、製造、通信など、さまざまな業界向けの業務システム・アプリ開発をお任せいたします。当社では様々な設計に挑戦できる環境と風土があり様々な技術習得可能な常駐型のエンジニアまで幅広い選択ができます。【　仕事内容　】 C、C++、Pythonを用いた、組込み開発をお任せします。業界は自動車メーカーや工作機械メーカーなど名だたる企業になりメーカー直で仕事が出来るのも魅力的！他にもMATLAB / Simulinkを用いたモデルベース開発にもチャレンジしていただきたいです。 V字（要件定義～テスト）すべての工程を経験できることであなたのエンジニアとしての市況価値は一気に上がります。【　当社ならではの魅力　】＜No.1★エンジニアファースト＞責任者会議では代表の参加がなく、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。自分たちにとって働きやすい環境を主体的に作れます。＜No.2★収入アップも実現＞転職者の100％が毎年昇格、前職からの給与アップを実現。可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。環境を変えてより成長したい人も、新たな分野に飛び込みたい人も、前職給与保証だから、思いっきり挑戦できます！＜No.3★豊富なサポート体制＞・営業担当面談…月1回実施。プロジェクトの進捗状況や、キャリア形成など随時相談できます。・技術発表会…2カ月に1度開催。ほかの社員がどの企業でどんな仕事をしているか把握できるため、やりたい仕事を見つけて声をあげやすいです。・幅広い研修…階層別研修、技術研修だけでなく、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修も完備。外部研修は業務時間内に任意で受講可能です。

求める 人材: 【必須】・組み込み制御としての実務経験（3年以上）【歓迎】・C/C++やAssemblyなどのプログラミング言語の経験・マイコンやマイクロプロセッサなどのハードウェア設計の経験・FPGAやPLDなどの論理回路設計の経験・MATLAB / Simulinkを用いたモデルベース開発経験【フィットする人物像】・コミュニケーションを大切にできる方・協調性があり、チームワークを尊重できる方・変化などにも柔軟に対応できる方・新たな環境で自身の市場価値を高めたい方・サポートがしっかりした環境で開発に専念したい方

給与: 年収400万円～月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し決定をします。 ※お客様との契約金額や評価もしっかり開示し透明性をはかっています＜年功序列ではない、等級での評価制度＞年に1回、営業社員とお客様双方から技術とヒューマンスキルについて評価を実施。その後、会社への貢献度も加味し等級を決定します。等級が上がるほど給与や賞与の額がアップ！また、頑張りによって飛び級することも◎ 【年収例】 480万円／25歳・経験4年（月給34万円＋諸手当＋賞与年2回） 650万円／34歳・経験13年（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回） 810万円／47歳・経験20年（月給57万円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務地: 関東・東海・関西を中心とした各プロジェクト先 ★勤務地は営業面談を行い、求職者様のキャリアプランや希望をヒアリングし決定します ※希望を考慮／会社主導の異動はありません ※通勤時間も負担がないよう考慮します ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■希望がない限りは転居を伴う配属はありません ■入社後、転居の必要が生じた場合には、引越し費用、敷金・礼金を負担いたします ■U・Iターン歓迎【会社主導の異動はなし！】エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて、携わるプロジェクトを選択できます。「ずっと同じプロジェクト先がいい」「興味に応じて柔軟に移っていきたい」など、あなた自身の意志でプロジェクトを選んでいただけます。新しいプロジェクト先も随時増えていますので、選択肢は今後も広がっていきますよ。また、「こんなプロジェクトをやってみたい」という希望があればぜひ相談ください。営業担当が頑張って仕事を獲得してきます！

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＜電気・電子制御設計エンジニア＞圧倒的にエンジニアが主役の会社で次世代モニターの回路設計をしませんか

セレンディップ・テクノロジーズ(株)

設計・開発

技術力に強み
各種手当が充実
給与・年収が高い
有休消化50％以上
転居を伴う転勤なし

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
三重

仕事 内容: 自動車メーカーや工作機械メーカー名だたる企業にてC、C++、Pythonを用いた、車載向けECU開発、制御基板、電気回路設計などをお任せします。なお配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。《主な仕事内容》・デジタル回路設計・アナログ回路設計・回路図面の作成、出図業務・CPUディスコンによる回路設計・VA/VE設計検討・設計検証（熱検証/ノイズ検証等）・部品発注、納期調整、在庫確認等・納入仕様書の確認（部品：抵抗、コンデンサ、IC等）・部品表の作成・試験、評価業務・システムデバッグ・動作確認（測定データ、ロジック定数、誤制御等）・判定基準に沿って評価・フェイルセーフ制御評価（故障が起きても安全に停止する制御）・ECUノイズ試験（ECUから発生するノイズの影響を測定する試験）・イミュニティ評価（ECUのノイズ耐性試験）・サージ試験・静電気試験・評価データの整理、報告書作成・試作業務・他部署、取引先との折衝業務＼POINT！／ ★固定費を削減し、可能な限りエンジニアに利益を還元！ ★顧客と信頼関係がある当社だからこそ案件の長期継続も可能！最長15年の人も。もちろん、次々興味あるプロジェクトへかかわるのもOKです！ ★月1回、営業担当面談を実施。キャリア形成など随時相談が可能！ ★安定基盤の会社に属しながら、自由に力が試せる環境です。＼選べるキャリア／ ◆管理者を目指すマネジメントコース ◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース。貴方の目指す目標に応じてキャリアの選択が可能です。＼実力をきちんと評価／主任、課長など、それぞれグレードの要件があり、満たせば昇格となります。また、昇格した後であっても要件を満たすことが出来なくなればもとのポジション降格もあり得ます。実力主義だからこそ、会社全体で意識を高く保つことができ、お互い働きやすい環境が整っています。

求める 人材: 【必須】電気や電子制御設計に関する実務経験（3年以上）【歓迎】・電源回路、モーター駆動回路、熱設計の経験・EMC対策、EMI対策の試験・基板A/W設計、回路シミュレーションの経験・FMEA、DRBFMの使用経験・オシロスコープ、電流プロープの使用経験・回路図CAD（CR5000、CR8000など）の使用経験【フィットする人物像】・コミュニケーションを大切にできる方・協調性があり、チームワークを尊重できる方・変化などにも柔軟に対応できる方・新たな環境で自身の市場価値を高めたい方・サポートがしっかりした環境で開発に専念したい方

給与: 年収400万円～月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し決定をします。 ※お客様との契約金額や評価もしっかり開示し透明性をはかっています＜年功序列ではない、等級での評価制度＞年に1回、営業社員とお客様双方から技術とヒューマンスキルについて評価を実施。その後、会社への貢献度も加味し等級を決定します。等級が上がるほど給与や賞与の額がアップ！また、頑張りによって飛び級することも◎ 【年収例】 480万円／25歳・経験4年（月給34万円＋諸手当＋賞与年2回） 650万円／34歳・経験13年（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回） 810万円／47歳・経験20年（月給57万円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務地: 関東・東海・関西を中心とした各プロジェクト先 ★勤務地は営業面談を行い、求職者様のキャリアプランや希望をヒアリングし決定します ※希望を考慮／会社主導の異動はありません ※通勤時間も負担がないよう考慮します ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■希望がない限りは転居を伴う配属はありません ■入社後、転居の必要が生じた場合には、引越し費用、敷金・礼金を負担いたします ■U・Iターン歓迎【会社主導の異動はなし！】エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて、携わるプロジェクトを選択できます。「ずっと同じプロジェクト先がいい」「興味に応じて柔軟に移っていきたい」など、あなた自身の意志でプロジェクトを選んでいただけます。新しいプロジェクト先も随時増えていますので、選択肢は今後も広がっていきますよ。また、「こんなプロジェクトをやってみたい」という希望があればぜひ相談ください。営業担当が頑張って仕事を獲得してきます！

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＜プロモーションスタッフ＞ソフトバンクの販売店！◎西・東三河での募集です！◎完全週休2日制◎有給取得率100％◎研修充実

(株)大宅通信

通信・情報

地域密着で働く
給与・年収が高い
有休消化50％以上
転居を伴う転勤なし

三河

仕事 内容: ＊プロモーションスタッフ（販売スタッフ）ご来店されたお客様の対応をします。ソフトバンクショップのクルーとして運営に関わる業務へ携わっていただきます。“元未経験”のメンバーが多い職場ですので、「接客経験がない…」、「スマホに詳しくなくて…」といった方もご安心ください。【具体的な業務内容】・来店されたお客様の受付・機種や料金プランなどのご説明・端末の使用方法のサポート・店内イベントの企画、運営　など【ひとり立ちまでの流れ】・マナーや契約プランなどの基礎を、ソフトバンクが独自につくり上げたハイレベルな教育プログラムを通じて学習。iPadを使用します（2～3日間）　▼ ・教育担当に接客マナー、具体的な業務内容、顧客対応方法などを学びます（1～2週間）　▼ ・教育担当のサポートのもと、“実践”を経験しながらノウハウを吸収します ※常に1対1で教えてもらえるので、わからないことがあってもすぐに解決できます（2～3週間）　▼ ・一人でできるようになったら、いよいよデビュー（入社1カ月～） ※ひとり立ち後も契約プランに間違いがないかダブルチェックしたり、サポートし合いながら仕事を進めます【キャリアステップ】・ショップクルー（年収380～400万円） ▼ ・店長（年収600万円） ▼ ・チームリーダー（年収750万円） ※複数の店舗の管理を行います ▼ ・グループリーダー（年収900万円） ※法人営業などを含めたマネジメントを担当します。 ★店長まで最短1年、リームリーダーまで2年、グループリーダーまで4年ほどで昇格を目指せます。 ★ショップクルーを経て、エース（販売に特化したポジション）や法人営業、M＆A事業というポジションに進むことも可能です。

求める 人材: ◎これまでの経験・経歴は、一切問いません！応募いただいた方全員と面接します！【歓迎】 ●プライベートを充実させたい方 →平日の旅行は、混雑を避けられるため、充実した休みの取り方が可能です。混雑によるストレスもなく快適に過ごせます。運が良ければホテルでランクアップいただくこともあるのだとか…　また、ゲームの発売日に有休を使わずに休めます！ ●個人にお客さんがつくことに嬉しく思える方 →ご指名いただくことも多々あるとのこと。ご指名いただけた際にはとてもやりがいを感じます！ ●安定して働ける会社に入りたい方 →携帯電話は現代で欠かさないものとなっています。お客様も安定的にご購入いただけます。 ●人と接することが好きな方 →来店される方は、お年寄りから外国人の方まで様々です。人と接することが好きな方大歓迎！ ●人の笑顔を見るような仕事をしたい方 →お客様の期待以上にこたえられた時に、お客様の笑顔を見ると幸せな気持ちになります。 ●新しい取り組みに挑戦してみたい方 →法人営業等当社でも新しい取り組みを積極的に行っています！

給与: 月給25万円～42万円＋資格手当など＊経験や能力を考慮して決定いたします。＊残業代別途全額支給します。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ【ランクに応じてUPする資格手当】過去の試験問題や出題傾向を共有するなど、ランクUPに向け、会社が全面的にサポート。最大月8万円がプラスされるため、毎月の給与明細を確認するたびワクワクします！【年収例】年収480万円／入社1年目年収610万円／入社5年目年収730万円／入社10年目

勤務地: 【ソフトバンク岡崎上里】愛知県岡崎市上里2-1-7 【ソフトバンク豊川】愛知県豊川市中央通5-8 ＊自動車通勤OK 西三河・東三河どちらからも通える範囲です！出勤時間も10時のため朝の通勤ラッシュも避けられます！＊県外への転勤なし！（県内での異動の可能性はございます）

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＜機械設計＞設計技術を学びながら成長できるチャンス！未来の技術者として成長しよう！★正社員★未経験OK★週休二日制

(株)ヨコタエンタープライズ

人材サービス

急成長企業
地域密着で働く
給与・年収が高い
転居を伴う転勤なし
将来のリーダー候補

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
三重

仕事 内容: 製造業をトータルにサポートする当社にて、製品又は設備の機械設計をお任せします。当社の正社員として大手企業様に入っていただき、派遣・請負のあらゆる分野で活躍していただきます！【仕事内容例】・電気設計関連・制御盤内の電気設計・生産ライン用設備の電気設計・電気設計（工業炉、熱処理設備）/AutoCAD ※面接時に希望をお伺いして配属先を決定しますのでご安心ください。

求める 人材: ・機械や電気、設計に興味があり、積極的に学ぶ意欲がある方・ものづくりの仕事にやりがいを感じる方・細かい作業が得意で、丁寧に仕事を進められる方

給与: ＜月給＞ 205,000円～275,000円 ※経験やスキルにより要相談＜月収例＞月収例：236,378円＜詳細＞月　　給：205,000円残業20ｈ：31,378円＜想定年収＞約300万円～約400万円

勤務地: 配属されるプロジェクトにより勤務地は異なります。 ※基本的に転勤はありません ※勤務先の詳細は面接時にお伝えいたします＜愛知県＞名古屋市／豊田市／高浜市／丹羽郡／みよし市／安城市／碧南市／丹羽郡／瀬戸市／刈谷市＜岐阜県＞可児郡＜三重県＞松阪市／津市

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＜管理栄養士＞◎賞与年3回

(福)ともいき福祉会　ぬく森グループ

医療・福祉

地域密着で働く
残業が少ない
給与・年収が高い
有休消化50％以上
転居を伴う転勤なし

尾張・知多

仕事 内容: 特別養護老人ホーム施設内での栄養管理業務（栄養ケア計画作成、カンファレンスなど）、ミールラウンド、食札業務、検食簿や帳簿類の作成、栄養剤等の発注、各種会議や委員会への参加、窓口対応、電話対応、月2,3回当直業務など

求める 人材: 窓口対応や電話応対など管理栄養業務以外も積極的に取り組める人

給与: 月給214,600円　～　268,500円

勤務地: 特別養護老人ホームぬく森愛知県犬山市前原橋爪山15番地121 特別養護老人ホームぬく森・第二愛知県犬山市羽黒安戸南一丁目57番地

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