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＜設計補助＞経験ゼロからエンジニアに！年休122日＆フレックスタイム制でワークライフバランス◎自社教育システムで未経験の方も安心♪

(株)白帝エンジニアリング

設計・開発

業績が安定
急成長企業
地域密着で働く
経験者優遇
将来のリーダー候補

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
その他

仕事 内容: 機械の設計補助をするお仕事です。主に自動車、家電、航空機、自動倉庫などの設計をしています。初めは未経験でも出来る簡単な部品図の修正を先輩から教えてもらい作業します。【未経験者も安心】当社は未経験から入社した方が多数活躍しています。未経験者の方は入社後、本社技術センター及び各設計室にて導入教育からはじまり各分野ごとの専門の教育を1～3ヶ月間受けていただきます。「白帝おためし教室」を無料開講しており、エンジニアになりたいという方を全面的にバックアップしています。社内には先輩社員もおり、わからないことは随時聞ける明るい雰囲気です。

求める 人材: 【学歴不問！未経験歓迎！】文系理系問わず募集しています！未経験の方はもちろん、経験者の方もご自身の力を発揮頂ける環境があります。ブランクのある方も歓迎します！こんな方は歓迎！・工業系の高校、大学を卒業したが今は違う仕事についてしまった・未経験から手に職を付けたい・自発的に物事を取り組める方

給与: 月給：200,000円〜300,000円以上 ※経験・能力を考慮の上決定します

勤務地: 各プロジェクト先での勤務となります。愛知県（名古屋市・尾張旭市・豊田市・小牧市・一宮市・岡崎市・刈谷市・高浜市・豊川市他）岐阜県（可児市他）滋賀県（彦根市他）広島県（福山市他） ※希望勤務地を考慮します。

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＜営業＞/第二新卒歓迎/年収アップ/20代活躍中/急成長中企業

TLT(株)

ソフトウェア

土日休み
給与・年収が高い
在宅勤務可
経験者優遇
将来のリーダー候補

名古屋市
その他

仕事 内容: ◎ショッピングモール等の特設ブースにてPR活動を担っていただきます！【具体例】・風船のプレゼント・ビンゴカード配り・ティッシュ配りその他付随する業務。 ▼このような方も大歓迎です！・収入アップやボーナスを多くもらいたい！・男性女性ともに挑戦できます！・人と話すことが好きな方！　チームのみんなで頑張りたい方！・名古屋市中村区、中区、緑区、守山区、港区、西区、一宮市、清須市からもご応募者多数！

求める 人材: 【未経験者・第二新卒歓迎】前向きに取り組める方社会人・職種・業界未経験の方歓迎＜1つでも該当する方は、ぜひご応募ください＞ □目的達成の為の手段を自ら試行し実行することが得意・好きな方 □チームワークを大切にできる方 □地元密着で安定した環境で働きたい □フットワーク軽く動ける方 ※20代の方多数活躍中！

給与: 月給（基本給）：250,000円～500,000円　見込み残業代込（20時間：36,400円～72,700円） ※想定年収300万円～700万円 ※試用期間あり（6ヶ月）条件変更なし

勤務地: 【本社】・〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目12-17 イマス名古屋ビル5階（最寄駅：名古屋駅）【中国支社】・〒721-0955 広島県福山市新涯町2丁目3‐15　Dioporte3 【九州支社】・〒810ー0011 福岡県福岡市中央区高砂1丁目1番25号　ニューガイアオフィス天神

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＜土木工事現場での技能職＞土日休み！経験や資格は不問！手に職をつけて、新しい仕事にチャレンジしてみませんか？

(株)服部組

建築・土木

技術力に強み
業績が安定
地域密着で働く
将来のリーダー候補

名古屋市

仕事 内容: 一般道路の舗装工事や上下水道、ガス、電気、通信など現代社会において人々の生活になくてはならないライフラインシステムの管埋設工事を手がけている当社。工事現場の専門家として土木工事現場での作業、資格に応じて重機の操作が主な業務です。

求める 人材: 学歴不問未経験歓迎第二新卒歓迎【歓迎条件】土木工事現場の実務経験者重機オペレーターの有資格者

給与: 月給26万8,000円～＋残業代100％支給＋各種手当 ※経験や資格を考慮の上決定します ◎別途賞与年2回

勤務地: ●名古屋市港区大江町3番6号 ●名古屋市熱田区南一番町20番3号 ●名古屋市内を中心としたプロジェクト内

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＜住宅点検サービスの法人営業＞（未経験OK）◆月給35万円～／年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／転勤なし！

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(株)創建

住宅・不動産

急成長企業
地域密着で働く
転居を伴う転勤なし
文理不問
将来のリーダー候補

名古屋市

仕事 内容: 当社が作り上げた、住宅点検サービス『家ドック』の拡販営業をお任せします。【住宅点検サービスとは】人間には『人間ドック』、建物であればマンションやビルには『管理会社』があるのに、同じように経年劣化する戸建て住宅にはなぜ不具合を発見する『管理会社』がないのか。そう疑問に感じ、お客様に長く安心してお住まいいただくために何かできないかと思い立ち上げたのが、当社の戸建て住宅の点検サービス『家ドック』です。 TVや新聞などのメディアにも多数取り上げられており、今後『ストック住宅』が増加すると言われている中でいま大注目の事業です。 ▼主な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣〇ターゲット企業へのご訪問（新規開拓）〇既存取引企業への定期接触（アフターフォロー）と新規プランのご提案〇営業活動に伴う事務処理 └お客様の仕様書（プラン表）や提案書の作成、契約後の社内資料作成等また取引先のビルダー様開催のイベントにて、当社のサービスや業界の動向等のプレゼンテーションをすることもあります。【不安解消！Q＆A】 Q. ご契約までの流れはどんな感じ？ --------------------------------------- ターゲットリストをもとに地場のハウスメーカー様やビルダー様、中小の工務店様を中心に1~6ヶ月ほどの期間をかけて契約を目指します。ビルダーの規模にもよりますが、基本的に3回のアポイント回数が目安です。 ※最近ではお客様からご紹介をいただいたり、イベント経由でお問合せをいただいたりすることもあり、さまざまな手段で営業活動を行っています。 Q. 研修の期間・内容は？ -------------------------- 業界についての知識のレクチャーからはじまり、実際の点検現場に同行して『当社の点検サービスとは何か』を学んでいただきます。その後は先輩社員の契約までの一連の流れに同行することや、先輩社員フォローのもと、実際にお客様へのご提案・PRを通して一人前を目指していただきます。それぞれのご経験やご経歴によって3ヶ月～1年程度を目安に、独り立ちができるまでしっかりとサポートします◎ Q. 一日のスケジュールは？ ----------------------------- 『1日〇件回らなければならない』などのノルマはありませんが、1日3件ほど（商談時間はそれぞれ約1時間半）のビルダー様を訪問することを目標としています。また毎週水曜日には営業会議があり、ビルダー様がお休みのためオフィスで事務処理や資料作成を行います。 ▼この仕事の魅力ポイント！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣〇お客様から直接感謝の言葉をいただけること他社様にはない独自の点検システムと、実際に点検を実施するスタッフの質の高さから取引先のビルダー様からはもちろん、エンドユーザーのお客様から直接感謝のお言葉をいただく機会があるため、モチベーションに繋がります◎ 〇将来性のある事業に携わることができる！今後需要が高くなると予想される、【住宅の定期点検】という社会性の高い商材を扱います。人が生きていく上で欠かせない衣食住の「住」にまつわるサービスだからこそ、当社への引き合いは右肩上がりに増加中。また、現状は＜大阪・東京・名古屋＞の拠点運営で営業部門は動いておりますが、ゆくゆくは東北などにもエリアごとの支社を開設する予定。各支社（エリアブロック）毎に責任者を置いて運営する予定のため、キャリアアップも望めます。社内でも特に注力している事業です！

求める 人材: ＜業種未経験、職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ★『何らかの顧客折衝経験（営業・接客・販売職など）』をお持ちの方は大歓迎！＼こんな方にピッタリ！／ ◎胸を張って提案できる商材を扱いたい方 ◎社会貢献性の高い事業に携わりたい方 ◎主体的に考えたり行動したりすることが得意な方

給与: 月給35万円～50万円 ※上記月給には固定残業代（45時間分／9万2000円～13万1000円）を含む。超過した場合は時間外手当を別途支給。 ※固定残業時間は職種に関わらず45時間に統一していますが、当職種の残業は月平均20～30時間程度です。 ◎別途、資格手当（宅建／月3万円）や役職手当などあり！

勤務地: ■名古屋オフィス／名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー21F └地下鉄各線「名古屋駅」10番出口より徒歩1分主な営業エリア：愛知・岐阜・三重・静岡エリアが中心 ★希望考慮 ★転勤なし ★直行直帰OK！独り立ち後は、車での移動（タイムズカーシェア）がメインとなります。

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＜三河エリアマネージャー＞コスメ・美容ショップを150店舗以上展開◆新規OPEN店舗続々！◆オフプライス市場のリーディングカンパニー

(株)アエナ

小売・専門店

急成長企業
社会貢献ができる
残業が少ない
育児・介護制度あり
将来のリーダー候補

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
三重
その他

仕事 内容: ■エリアマネージャーアエナのビジョンをチームで実現するよう店長に働きかけ、模範となり行動する　＜業務内容＞　・店舗管理業務（オペレーションの責任者）　・店長の人材開発　・店舗QSCの向上　・店舗の利益管理［具体的な業務内容］・エリアにおけるオペレーション統括責任者・エリアのQSCおよび利益向上・店長へのコーチング・店舗コンサルテーション・顧客体験の向上・安全・安心の店舗づくり支援・競合対策の実施［募集の背景］ 2025年1月末に中部地区の第1号店となる栄セントラルパークをオープン！現在、中部地区だけで毎月約2店舗の出店を進めております。（全国では月6～8店舗出店中）当社の新たな挑戦の地となる中部地区にて、人員を強化するための募集となります。

求める 人材: 小売・サービス業のご経験をお持ちの方複数店舗のマネジメントをされていた方 ▼現在活躍中の中途入社社員について・小売業でのご経験や、店長やエリアマネージャーの経験を活かしたい・前職が現状維持フェーズもしくは事業縮小傾向のため、成長企業で達成感や貢献感を味わいたい・スキルアップ、キャリアアップができる環境で頑張りたいなど、それぞれの目標に向かって邁進中です

給与: ［予定年収］ 450万円～600万円月額（基本給）：253,636円～338,182円 ※ポジション、ご経験に応じ考慮いたします

勤務地: 各店舗および本部やDC ［中部エリア店舗］アエナ　イオンモール岡崎店アエナ　ららぽーと愛知東郷店アエナ　アピタ長久手店アエナ　イオンモール津南店アエナ　イオンモール東員店アエナ　栄セントラルパーク店アエナ　ららぽーと名古屋みなとアクルス店アエナ　名古屋ゲートウォーク店アエナ　イオンモール木曽川店 ◆東三河エリアに新店舗OPEN予定！

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