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＜営業企画・管理＞年休130日・土日祝休み／業界未経験歓迎！ライフラインに関わる鋳鉄製品の製造販売の企画

求める 人材: ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方・営業経験（法人向け/個人向け不問）・営業企画や事業企画、業務企画等に関わるご経験 ■歓迎条件：土木資材の取り扱い経験がある方（営業や工事経験がある方も可）

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仕事 内容: まずは採用業務からスタートして、将来的には企画や総務・人事など、本社業務に幅広く携わる仕事です。採用業務は未来の当社を築き上げる、大きなやりがいと充実感を得られる仕事です。あなたの人柄やコミュニケーション能力を活かし、採用担当者として会社説明会や選考、内定者フォローなどの採用業務を一緒に取り組みませんか？【主な仕事内容】 ■求職者とのやり取り（日程調整や選考、面接など） ■会社説明会の対応 ■インターンの対応 ■学校回り ■イベント運営（内定式、入社式　など）業務に慣れてきたら… ■採用広報（SNS・パンフレット・Web等） ■求人原稿の作成 ■応募者対応の仕組み作りなどにもチャレンジできます！【入社後、採用業務の基本から教えます！】私たちと一緒に、当社にマッチしたエンジニアの採用に取り組みませんか。採用業務が未経験の方も基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。経験豊富な先輩と一緒に業務を進めていきます。それぞれの強みを活かしながらサポートをするので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ※将来的には企画・総務・人事・教育など広く携わっていただきます。

求める 人材: ＜必須条件＞大卒以上 ※文理不問です！＜歓迎条件＞ ●社会人経験2年以上（例：総務、人事、採用、企画、経理、営業、教育、設計、ソフト開発など）＜求める人物像＞ ●人と接することが好きな方 ●積極的、前向きな姿勢で働ける方 ●採用や人事業務に興味をお持ちの方エンジニアの採用といっても、先輩と一緒に行いますので安心です。文系出身でも大丈夫ですよ♪ 2024年度の有休取得率97.6％や残業月平均20h程度など、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場環境も魅力です。

給与: 月給（基本給）：237,000円～340,000円【参考】大卒／月給（基本給）23万7,000円（ 2025年度初任給） ※経験、年齢、前職給を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間（3ヶ月）も給与は変わりません。＜初年度の年収＞ 400万円～600万円

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求める 人材: ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方・営業経験（法人向け/個人向け不問）・営業企画や事業企画、業務企画等に関わるご経験 ■歓迎条件：土木資材の取り扱い経験がある方（営業や工事経験がある方も可）