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11/7（土）11月開催名大社転職フェア

＜技術職(橋の補修工事・施工管理)＞未経験歓迎／基本土日休み／残業月平均8.2時間時間／有休取得平均11.2日！／「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を受賞★

ヤマダインフラテクノス(株)

建築・土木

技術力に強み
急成長企業
残業が少ない
各種手当が充実
給与・年収が高い

尾張・知多
その他

仕事 内容: 国土交通省やNEXCO、大手ゼネコン等から依頼を受け、全国各地で橋の補修工事を手がける当社。その工事現場で活躍する施工管理業務をイチから覚えて頂くお仕事です。＜橋の補修ってどんな工事？＞年数が経って塗装が剥がれ、安全性が低くなった橋を修復する大規模な工事です。複数の会社の職人さんが集まり、塗装を剥がし、内部をメンテナンスし、塗り替える……等と段階を分けて安全な橋へとリニューアルします。＜施工管理ってどんな仕事？＞職人さんが作業する現場のまとめ役で、実際に工事で手を動かすことはありません。同じ施工管理者と3～4人のチームになって動きます。イチから丁寧に教えるため、未経験の方も安心してスタートできます。最初は簡単なサポート業務から始めましょう！＜具体的な業務内容＞ ●安全管理 └現場の撮影やチェックリストへの記録を行ないながら、安全に工事が進むようにパトロールします。 ●人員管理 └必要な職人さん等の人数を算出し、協力会社へ手配します。 ●工程・予算管理 └納期に向けたスケジュールや、工事に必要な予算を管理します。 ●書類作成 └各種申請書や報告書等を作成・提出します。 ●その他＼仕事のPOINT／ ◎独自開発の工法を学べる！当社では、環境配慮とコスト削減を叶える新技術「循環式ブラスト工法」を独自開発。内閣総理大臣賞等数々の賞を獲得して注目を集める技を、未経験から磨くことができます！ ◎徹底管理で、働きやすさバツグン！当社では残業月平均8.2時間時間、有給休暇取得は平均11.2日。大きな工事の終了後は長期休暇を取れる制度もあるため、プライベートも充実！各部門の上長が、社員の残業時間や有休取得日数を管理しており、残業の多い社員には声をかけています。現在も、さらなる働きやすさ改善に向けて取り組んでいます。

求める 人材: 要普通免許（AT限定可）業界・職種未経験の方歓迎これまでの経験は一切気にしません。性別・学歴・スキルの有無も関係なし！ 20代、30代の男女が幅広く活躍中です。

給与: 月給28万円～60万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮いたします。 ※上記金額には40時間分・65,700円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。＜年収例＞ 590万円／32歳（現場監督5年目）月給45万円＋賞与 450万円／30歳（入社3年）月給32万円＋賞与

勤務地: ＜直行直帰ＯＫ＞愛知県東海市名和町二番割中5-1 名鉄常滑線「名和駅」徒歩6分愛知県、東京都、静岡県を中心とした、全国のプロジェクト先 ◎直行直帰OK ◎車通勤可（駐車場完備） ◎出張あり ◎U・Iターン歓迎（寮・社宅完備） ※現場によって長期出張あり（交通費・宿泊費は全額会社負担）

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11/7（土）11月開催名大社転職フェア

＜ルート営業＞飛び込み営業なし◆ノルマなし◆転勤なし◆完全週休2日（土日）

(株)古橋製作所

メーカー（機械・工具・部品・金属）

業績が安定
地域密着で働く
土日休み
転居を伴う転勤なし
将来のリーダー候補

尾張・知多

仕事 内容: 既存のお客様からの依頼に対応し、ニーズに合わせた部品を形にできるよう製造部との橋渡し役を務めます。既存顧客100％で、飛び込み営業や個人ノルマはありません。＜具体的な仕事内容＞ ■ニーズのヒアリング・提案お客様から「こんな部品を作れますか？」とお問い合わせが入るので、仕様や納期などを詳しくヒアリング。ときには「こちらならコストダウンが可能です」と提案することもあります。訪問は週1～2回ほどで、その他はメール・電話での対応が中心です。 ■製造部との打ち合わせヒアリング内容をもとに、お客様の要望を実現できるか、納期はどれくらいになるか、などを製造部の担当者と話し合います。 ※見積書や請求書など、各種書類の作成も行ないます。

求める 人材: 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜以下2点が必須条件です＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本操作程度のPCスキル

給与: 月給20万円～25万円＋賞与年2回 ※年齢・経験などを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

勤務地: 本社／愛知県愛西市西保町南川原50番地 ※転勤なし ◎車通勤OK！ ◎名鉄尾西線「五ノ三駅」から徒歩12分

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11/7（土）11月開催名大社転職フェア

＜生産管理職（購買課専任担当）＞”品質と納期を守る”縁の下のチカラ持ち求む！★未経験者歓迎★年間休日120日

(株)シーディアイ

メーカー（電気・電子・半導体）

商品が魅力
技術力に強み
業績が安定
育児・介護制度あり
文理不問

尾張・知多

仕事 内容: 当社が製造する制御盤の「外装（ボディ）」は、外部の板金メーカーへ特注発注しています。届いた製品が設計通りか、次工程の自社組付ラインに回せる状態かを検査する「ゲート（関門）」の役割を担っていただきます。 ■受入検査（外観・寸法チェック）届いた加工品と図面を照合します。塗装の色ムラや剥がれ、キズがないかの目視確認に加え、主要な寸法がオーダー通りかを計測器を用いて確認します。 ■仕分け・社内展開検査を終えた製品を、実際に組み立てを行う自社の製造部門へ引き渡します。社内の生産スケジュールを止めないよう、正確な受け渡しが重要となります。 ■発注・納期管理基幹システムを用いた発注入力や、仕入れ先への納期回答の確認を行います。 ■価格交渉・業者選定既存の仕入れ先との適切な価格交渉や、品質向上のための打ち合わせを行います。自分の働きがダイレクトに「仕入れコストの適正化」につながるやりがいがあります。

求める 人材: ◇求める人物像 ■向上心を持ち、前向きに努力できる方 ■常に改善意識の高い方 ◇現職で活躍している方の特徴 ■少数精鋭の環境で、チームワークを大切にしながら行動できる方 ■周囲と協力し、一体感を持って業務に取り組める方

給与: ◇給与 ■月給：220,000円～300,000円 └基本給：220,000円～300,000円 ■想定年収：330万円～450万円 ※月給及び年収はこれまでのスキル・経験を十分に考慮した上で決定。 ※諸手当別途支給。 ◇諸手当 ■通勤手当（月上限額50,000円まで） ■住宅手当（5,000円/世帯主に限る） ■家族手当（5,000円～15,000円/世帯主に限る） ◇昇給 / 賞与 ■昇給：年1回（昨年度実績：4,000円～14,900円） ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分）

勤務地: 【本社工場】愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12番 ■最寄駅：名鉄名古屋本線「妙興寺駅」南出口より徒歩8分 ■マイカー通勤可 ■転勤なし

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11/7（土）11月開催名大社転職フェア

＜人事労務職（採用担当）＞土日祝休◆転勤なし／年間休日120日◆自分らしさが強みになる職場です！

(株)シーディアイ

メーカー（電気・電子・半導体）

商品が魅力
技術力に強み
業績が安定
育児・介護制度あり
文理不問

尾張・知多

仕事 内容: 社会や人々の暮らしを豊かに快適にする革新的な製品やサービスを生み出すため、人工知能技術（AI）の研究開発に取り組む弊社の成長拡大に伴い、内部統制の強化のため、経営戦略に基づいて採用業務全般等を担う人事部のリーダー候補を募集します。また人事業務は様々ですが、今までのご経験やスキルに応じて、下記業務を中心にお任せいたします。ゆくゆくは人事業務全般に携わっていただきながら、キャリアアップを目指していただきます。 ■採用媒体の選定・管理媒体担当者との定期的な打ち合わせ等を通じて市場動向を把握し、最適な求人プランの立案から原稿の運用管理までを一任いたします。 ■大学・高校・各施設への訪問学校のキャリアセンターやハローワーク等の各施設を直接訪問し、求人情報の提供や関係構築を通じて有効な母集団形成を図ります。 ■スカウト業務（文面作成・送付）ターゲット層に合わせた戦略的なスカウト文の作成・送付により、当社への興味喚起から応募獲得、採用までの確実な成果に繋げます。 ■イベント（企業展）への参加合同企業説明会などのイベントにおいて、ブースの企画運営から当日のプレゼンテーションまで一貫して行い、求職者との直接的な接点を創出します。 ■選考プロセス管理応募者への連絡や面接日程の調整、選考結果の通知など、候補者に寄り添った丁寧できめ細やかな進行管理を担います。 ■入退社対応および労務・総務業務内定者の入社手続きや社宅手配、ビザ申請のサポートなど、組織運営に関わる実務を幅広く支えます。

求める 人材: ◇求める人物像 ■創造性を持って、新しい採用手法や取り組みに積極的にチャレンジできる方 ■常に問題意識を持ち、既存のフォローに捉われず業務改善を推進できる方 ■人が好きで、周囲を明るくするような素敵な笑顔でコミュニケーションが図れる方 ◇現職で活躍している方の特徴 ■目の前の業務を自ら楽しみ、ポジティブなエネルギーを持って仕事に取り組んでいる方 ■採用業務を主軸としつつ、人事労務など、採用以外の幅広い業務に対しても知的好奇心を持って意欲的に挑戦できる方

給与: ◇給与 ■月給：220,000円～345,000円 └基本給：220,000円～300,000円 └役職手当：0円～45,000円 ■想定年収：330万円～517万円 ※月給及び年収はこれまでのスキル・経験を十分に考慮した上で決定。 ※諸手当別途支給。 ◇諸手当 ■通勤手当（月上限額50,000円まで） ■住宅手当（5,000円/世帯主に限る） ■家族手当（5,000円～15,000円/世帯主に限る） ◇昇給 / 賞与 ■昇給：年1回（昨年度実績：4,000円～14,900円） ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分）

勤務地: 【本社工場】愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12番 ■最寄駅：名鉄名古屋本線「妙興寺駅」南出口より徒歩8分 ■マイカー通勤可 ■転勤なし

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11/7（土） , 8（日）11月開催名大社転職フェア

＜生産管理＞職種経験者歓迎◆食品工場経験者歓迎◆業界トップクラス◆転勤なし

三州食品グループ

メーカー（食品）

業績が安定
育児・介護制度あり
転居を伴う転勤なし
経験者優遇
文理不問

尾張・知多

仕事 内容: 小牧工場：液卵製造工場における生産・品質・工程の管理をお願いします。帳票の管理やお客様からの受注を製造現場に落とし込む業務、監査の対応、改善活動等を行ってもらいます。岩倉工場：加工卵製造工場における生産・品質・工程の管理をお願いします。生産計画以外の生産にかかわる業務(帳票の管理、監査の対応、改善活動等)を行ってもらいます。 ※三州食品株式会社・三州エッグ株式会社での採用となります。

求める 人材: 高卒以上　要普通免許　＊業界問わず製造経験者歓迎！　＊「食」に興味のある方歓迎！　＊マネジメント経験のある方歓迎！

給与: 月給22.4万円～28万円＊月給の下限は、大卒初任給です。＊経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。＊時間外手当については別途支給となります。

勤務地: 小牧工場、岩倉工場＊車通勤が便利です

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11/7（土）11月開催名大社転職フェア

＜施工管理＞◎未経験歓迎　◎技術が身につく研修・資格取得支援充実　◎完全週休2日制(土・日)

ワタナベケント(株)

建築・土木

技術力に強み
業績が安定
土日休み
資格取得奨励金あり
経験者優遇

尾張・知多

仕事 内容: 工事の進捗管理や各種管理業務を担当いただきます。・現場での各種管理業務・書類作成・事務業務＊現場での常駐ではありません！現場の見回りにはいきますが、事務所内での書類作成といった事務業務もあります。

求める 人材: 未経験歓迎＼1つでも当てはまる方にオススメ／ □ 人と接することが好きな方 □ 福利厚生がしっかりしている会社がいい □ 資格・経験を活かして働きたい □ 専門スキルを身に着けたい □ 休みがしっかりしている会社がいい

給与: ■施工管理月給28万円～ ※固定残業代（35時間分／月5万9千円～）を含む年収530万円／施工管理職経験4年／未経験入社

勤務地: 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字若宮60番地 ★2022年に新社屋に移転しました！キレイな職場です ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※社用車通勤もOK！

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11/7（土）11月開催名大社転職フェア

＜設計エンジニア＞●未経験者歓迎！！ AutoCADを使った施工図作成

イー・バレイ(株)

設計・開発

女性活躍推進企業
土日休み
給与・年収が高い
資格取得奨励金あり
経験者優遇

名古屋市
尾張・知多

仕事 内容: ○半導体工場の搬送システムの配線経路設計や施工図の作成・各種ケーブルの配線経路の設計・部材選定・工事図面の作成・関連図面の作成【使用ツール】AutoCAD、Excel

求める 人材: ■技術経験者：優遇いたします ■未経験者：育成コースがございます（AutoCADの経験不問）経験や資格、学歴(出身学科)等、すべて不問です。「将来的にエンジニアとして活躍したい方」を積極的に採用しています。ポータブルスキル（コミュニケーション能力、積極性、協調性、課題の遂行力など）や人柄を重視しています。

給与: 【基本給】222,000円～400,000円　※社会人経験・技術力を考慮して決定〈例〉大学卒：222,000円～　大学院卒：242,000円～　　　学歴不問です！　短大・専門学校卒の方も歓迎！

勤務地: 本社、及びに犬山　等

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11/7（土）11月開催名大社転職フェア

＜営業事務＞◎年間休日126日　◎社食（オフイスおかん）あり　◎2022年新社屋設立できれいな職場　

ワタナベケント(株)

建築・土木

技術力に強み
業績が安定
土日休み
資格取得奨励金あり
経験者優遇

尾張・知多

仕事 内容: 工事に関係する書類の作成・見積書の清書・作成・注文書・請求書の作成・工事に関係する写真の整理・お客様へのメール対応・お客様や社内の電話応対、来客対応

求める 人材: 事務職経験のある方＼1つでも当てはまる方にオススメ／ □ 人と接することが好きな方 □ 福利厚生がしっかりしている会社がいい □ 資格・経験を活かして働きたい □ 専門スキルを身に着けたい □ 休みがしっかりしている会社がいい

給与: 月給22万円～ ※固定残業代（2時間分／月3700円～）を含む固定残業の時間は、実際の残業時間ではありません。固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、残業時間が規定時間を超えた場合は、追加で支給します。

勤務地: 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字若宮60番地 ★2022年に新社屋に移転しました！キレイな職場です ※マイカー通勤可（駐車場完備）

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11/7（土） , 8（日）11月開催名大社転職フェア

＜設備管理＞設備全般の維持・更新に関する計画立案から社外工事会社との連携をサポート頂きます。各種機械設備の基盤整備を通じてものづくりの土台を一緒に作りましょう。

東海鋼材工業(株)【日本製鉄グループ】

メーカー（機械・工具・部品・金属）

技術力に強み
業績が安定
地域密着で働く
土日休み
各種手当が充実

尾張・知多

仕事 内容: ●工場建屋（屋根、電気設備含む）、事務所棟で利用する設備（消防設備含む）などあらゆる社内で利用する設備の老朽更新及びのトラブル対応の一次判断（社内で応急処置後社外の工事会社への依頼要否）を行う ●老朽更新がメインとなりますが、工事計画の立案と工事会社の選定を行った後、工事会社との打ち合わせ及び社内調整を行い、工事立ち合いまでを一貫しておこなう ●工事計画書の作成及び工事会社との打ち合わせ後の資料作成 ●事業部内の整備グループ（本社工場、知多工場の2拠点）とコミュニケーションを図る。改善すべきヒントをキャッチし次回以降の工事へ反映 ●工場敷地に関する環境整備。例えば工場立地法における「緑地帯」の管理、届け出の業務など入社後のイメージ ●まずは先輩社員（38歳）のサポート業務から開始してもらいます。取り扱う設備の理解と工事会社との対応方法を一緒に見て聞いて実践しながら学んで頂きます ●幅広い知識が必要となるため、時には空き時間を使っての知識習得も求められますが、事業継続・発展を支えるための基盤を、将来にわたり最適な状態へ進化させる重要な役割を担っており、非常にやりがいのある職種です。 ◎資格取得サポートもあり

求める 人材: ■ 必須要件基本的なPCスキル（Word／Excel／PPT／資料作成） ■ 歓迎要件未経験者でも大丈夫ですが、電気工事の知識や設備メンテの経験のある方、資格のある方優遇致します。・電気主任技術者（三種）・電気工事士 ■ 求める人物像（志向性・適性）・コミュニケーション能力の高い人・工事の目的等を理解し、工事会社の担当者と打ち合わせが出来るだけの適応力のある人・わからない場合は素直に聞ける柔軟さがある人・利用する側の気持ちになって最後まであきらめない人・より良い方法を常に考えられる人・組織の垣根を越えて全社目線で物事を捉えられる方

給与: モデル月給：324,000円（39歳）　モデル年収：610万円　　　　　：312,000円（36歳）　　　　　　：579万円　　　　　：274,000円（29歳）　　　　　　：498万円　　　　　：247,800円（25歳）　　　　　　：447万円＊上記モデル月給は、過勤務手当・役職手当等を除いた額＊上記年収には、過勤務手当20H/月を含む月給 228,000円（22歳初任給）～324,000円＋賞与年2回＋各種手当＊経験等考慮し優遇いたします

勤務地: 本社工場（海部郡飛島村）＊車通勤が便利です。尚、公共交通機関での通勤は、会社の前にバス停があります。（転勤の範囲）知多工場（知多市新刀池）＊車通勤が便利です。尚、公共交通機関での通勤の場合、名鉄新舞子駅から社有車に乗り合わせての通勤となります。

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11/7（土） , 8（日）11月開催名大社転職フェア

＜営業リーダー候補＞将来の幹部候補募集／月給33万円～／店長・リーダー経験を収入に

(株)Chivalry Holdings

通信・情報

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地域密着で働く
各種手当が充実
給与・年収が高い
将来のリーダー候補

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
三重
その他

仕事 内容: 東海エリアの商業施設内イベントブースで、スマホ・インターネットなどの通信サービスをご案内します。自ら接客・提案を行いながら、メンバーの育成や現場運営にも携わる営業リーダー候補の募集です。入社後は商材や営業の流れを学び、段階的にチームづくりをお任せします。 ■お客様への接客・ご提案来場されたお客様にお声がけし、現在の通信料金や利用状況、お困りごとを伺います。料金の見直しやサービスのご提案、操作・手続きのサポートを通じて、お客様に合う通信環境づくりをお手伝いします。 ■メンバーの接客フォロー・育成後輩の接客をサポートし、声のかけ方や説明の工夫を伝えます。一人ひとりの得意なことや課題を把握し、成長を後押し。ホテルや飲食店などで培った気配りや新人教育の経験も生かせます。 ■イベントの企画・運営ブースの準備や当日の役割分担、進行の確認などを行います。お客様が足を止めたくなる案内や、メンバーが動きやすい運営方法を考え、チームで改善につなげます。会場は月や週ごとに変わるため、さまざまな現場を経験できます。 ■チームの目標・進捗管理チームの目標や成果につながる行動の進み具合を確認します。接客で得た気づきや成功事例を共有し、改善点を話し合いながら成果を目指します。個人の頑張りだけでなく、チーム全体の力を引き出す役割です。 ■入社後の学習・キャリア支援ｅラーニングやマニュアルで知識を習得。メンターの支援や社長・役員との定期面談もあり、リーダー、マネージャーへの成長を支えます。通信業界が初めての方も、これまでの接客やチーム運営の経験を土台に、現場で必要な知識を身につけていけます。

求める 人材: 【通信業界未経験歓迎／リーダーへの挑戦を応援！】営業・接客・販売の経験や、後輩育成・チーム運営の経験を生かしたい方を歓迎します。通信サービスの専門知識は入社後に学べます。 ■こんな経験が生かせます・ホテルでのお客様対応やフロア運営・飲食店での接客、新人教育・アパレルなどでの販売・提案・営業活動や目標達成に向けた取り組み・アルバイトリーダーとしての現場運営店長や主任などの役職経験は必須ではありません。「新人に仕事を教えていた」「気づけば周囲の相談役になっていた」といった経験も強みになります。ホテル・飲食店など、異業種出身の先輩も活躍しています。 ■こんな方を歓迎します・店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方・イベント運営やチームを引っ張る仕事に挑戦したい方・成果と役職の両方で収入を上げたい方・拠点立ち上げやチーム拡大に関わりたい方・将来は会社の幹部として事業や組織を動かしたい方・相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方・仲間の成長やチームの成果を喜べる方未経験からのスタートも大歓迎！「これからリーダーを目指したい」という意欲も大切にしています。

給与: 月給33万円～40万円＋インセンティブ等 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。【キャリアステップ】・サブリーダー：月給33万円・リーダー：月給37万円・マネージャー：月給40万円・事業部責任者：月給応相談役職・等級ごとに昇格基準を設定。「何ができるようになれば次の役職に進めるか」が明確なため、目標を持って成長できます。固定給に加え、インセンティブ賞与や社内コンテストによる還元もあります。

勤務地: 愛知・岐阜・三重・静岡の商業施設内イベントブース ※名古屋駅付近に集合し、チームで車に乗り合わせて各会場へ向かいます。個人で運転する必要はないため、普通自動車免許をお持ちでない方も働けます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※遠方の会場では４泊５日のイベント出張があります。 ※出張時の宿泊費・交通費は会社が全額負担します。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎。引越支援制度もあります。

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