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11/22（土）11月開催ジモト転職フェア

＜製品設計(開発)＞世界が認めるプロ用充電工具のトップメーカー

(株)マキタ

メーカー（機械・工具・部品・金属）

商品が魅力
技術力に強み
業績が安定
上場企業
将来のリーダー候補

尾張・知多
三河

仕事 内容: 充電式を含む電動工具、園芸工具、ビルメン用清掃機器／ロボット掃除機の新製品仕様検討から量産立ち上げまでを担当します。新製品企画段階から参画し、必要に応じて国内外のお客様の声を直接聞きながら、　製品仕様の立案、構想・設計を行い、それに基づいて試作機を製作します。試作機の各種評価試験結果を基に設計上の性能を検証したうえで、量産に移行するまでの業務を行います。

求める 人材: 【必須】 ①電動工具(競合他社ほか)、ビルメン用清掃機器／ロボット掃除機の機械系製品設計もしくは機構(メカ)設計の実務経験５年以上 ②園芸商品、小型農林機器の設計実務経験５年以上＊①②はどちらか・製図学、力学、機械要素、加工、材料、生産、品質工学などの幅広い知識・QCDのバランスを考えて設計業務を遂行した経験【希望】・３次元ＣＡＤ設計経験（Creo or Pro/E or CATIA/V5など）

給与: ●想定月給　26.5万円～43.7万円（残業手当含まない） ●想定年収　468万円～847万円（残業手当含まない）＊年齢・経験・能力を考慮します。＊別途：家族手当（配偶者：19,500円、子供4,500円／人(18歳未満)）＊超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。

勤務地: 本社(愛知県安城市) 日進事業所(愛知県日進市）

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11/21（金） , 22（土）11月開催ジモト転職フェア

＜自動車整備スキャンツール開発＞クルマ好きでパソコンが得意な方にピッタリ！／土日休み

(株)メカニカルデザイン

設計・開発

技術力に強み
業績が安定
土日休み
転居を伴う転勤なし

三河

仕事 内容: 自動車整備の際に使用するスキャンツールの開発業務・仕様検討、機能開発・登録データ作成、入力・機能説明用の技術資料作成・実動作チェック

求める 人材: クルマやプログラムに興味のある方報告連絡相談が適切にできる方

給与: 大学／大学院／高専専攻科の新卒：月給21万3千円～短大／専門学校／高専本科の新卒：月給19万3千円～ ※中途の方は上記金額に経験等を考慮して決定します。 ※時間外手当別途全額支給〈年収例〉・480万円／経験5年／月給30万円＋賞与・530万円／経験10年／月給33万円＋賞与

勤務地: 岡崎事業所（愛知県岡崎市） ★転勤はありません　 ★マイカー通勤可【最寄駅】名鉄本線「宇頭」駅から徒歩約30分愛知環状鉄道「北野桝塚」駅から徒歩約30分

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11/21（金）11月開催ジモト転職フェア

＜自動車用ボデー設計＞自動車の最先端開発現場に携わる設計！完全週休2日制／フレックスタイム制あり

(株)システックス

設計・開発

技術力に強み
業績が安定
地域密着で働く
女性活躍推進企業
土日休み

尾張・知多
三河

仕事 内容: トヨタ自動車を中心に関連メーカーにて自動車用ボデー設計をお任せします。最先端の開発現場に携わることができ、ぐんぐんスキルを磨くことができます。【具体的には】自動車の開発及び搭載設計など（CATIA V5にて3Dデータの作成及び図面作成）他部署や部品メーカーと打合せや折衝業務【例えば…】・車のカッコよさを決める「ボデー」「ドア」等の外装品車全体の上流工程である「設計」に携わっていただきます。また、海外とのやり取りもありますので、英語力のある方も活躍できます！　【システム構築や開発に携わる仕事】様々な領域の案件に携わっていくことができ、継続的にスキルを磨いていくことができる環境です。経験やスキルをしっかりと考慮した上で給与を決定しますので、全員が前職年収よりアップしています！エンジニアとして、ライフワークを安定させたい方は是非一度お話をしましょう！

求める 人材: ・高卒以上・CATIA V5を使用した設計の実務経験がある方はもちろんですが、未経験の方も歓迎します！

給与: 未経験／月給：23万3千円以上経験者／月給：25万円～60万円 ※経験、能力を考慮します

勤務地: 豊田・刈谷・大府の各プロジェクト先 ※勤務地に関してはご本人様とご相談させて頂きます。 ※自動車業界は機密保持・守秘義務を徹底している為、基本的にデータを持ち出せません。　その為、研修後はプロジェクト先で勤務して直行直帰となります。

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11/21（金） , 22（土）11月開催ジモト転職フェア

＜SE・PG＞創立36年、安定した基盤と風通しの良い会社！

(株)フューレックス

ソフトウェア

業績が安定
地域密着で働く
土日休み
残業が少ない
UターンIターン歓迎

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
三重

仕事 内容: 自動車の組み込みソフトウェアや生産管理・販売管理システムなどの開発をお任せします。〈経験者の方〉 ●ITソリューション主に大手ITベンダー、エスアイヤーの基幹システム・情報システムに係る調査解析～要件定義、設計～プログラミング～運用保守を担う業務系/WEB技術を提案しています。自動車会社向けCATIAツール開発を中心に、鉄道向けシステム開発・販売管理システム・生産管理システム等の実績を持っています。主な言語 : VB.net , Java , C#.VB ●メカトロニクスソリューション車載関連制御ソフトウェア、組込みソフトウェアの開発業務支援を主業務としています。・AT（オートマチックトランスミッション）制御ソフトの開発業務主な使用言語：C　主な使用ツール：マトラボ、Excelマクロ　担当工程：基本設計～評価検証・HV車向けモーター制御ソフト開発／PCS制御ソフトウェア開発　など主な使用言語：C　主な使用ツール：Excelマクロ　担当工程：仕様設計～評価検証・国内、海外メーカー向けガソリン車、ディーゼル車のエンジンECU開発主な使用言語：C　主な使用ツール：マトラボ、Excelマクロ　担当工程：仕様設計～評価検証〈未経験者の方〉入社後、仕事に必要なスキルをイチから身につけられますので、未経験の方もご安心ください！研修後は、あなたの希望や適性に応じて、当社の社員が2名以上いるプロジェクト先に配属します。そのため、わからないことは先輩社員に気軽に聞ける環境があります。

求める 人材: 〈業界経験者の方、優遇！〉 ■高卒以上 ■プログラミング経験をお持ちの方（言語・経験年数不問） ┗プログラミング言語を独学や学校で勉強をしたことがある程度でOKです。 ■未経験の方は簡単な基礎知識をお持ちだと活躍しやすいです。＊人物重視のため、転職回数やブランクも問いません。＊新卒・既卒に関しては理系のみ対象。

給与: 月給201,000円～450,000円 ※別途時間外手当や年2回の賞与などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。【年収例】入社3年目：27歳・・・420万円入社5年目：32歳・・・540万円入社10年目：43歳・・・660万円

勤務地: 愛知県内にある各プロジェクト先での勤務となります。 ※岐阜県や三重県での案件もあります。 ★転居をともなう転勤はありません。 ★希望勤務地を考慮して決定します。

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11/22（土）11月開催ジモト転職フェア

＜屋内電気設備工事の施工管理職＞東証プライム上場／年間休日128日／資格取得支援制度有

(株)関電工

建築・土木

業績が安定
上場企業
資格取得奨励金あり
経験者優遇
UターンIターン歓迎

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
三重

仕事 内容: オフィスビル、工場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。物件の規模は数百万円から数十億円と様々です。あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

求める 人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（以下のいずれかの資格をお持ちの屋内線工事における施工管理実務経験者）・1級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士補、または2級電気工事施工管理技士　※40歳以上の方は「1級電気工事施工管理技士」保有が必須となります。 ■歓迎条件・電気主任技術者第3種の資格保持・現場代理人の経験のある方 ■求める人材像・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方・目的意識・実行力のある方・コミュニケーション能力の高い方

給与: 有資格者(正社員) ・月給制、月給：317,400円～　※ 年齢・経験・能力・資格を考慮の上決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・想定年収：673万円～1,076万円【年収例】　25歳/673万円、30歳/723万円、35歳/945万円、40歳/1,076万円　※ 上記は目安としての年収例です。能力・経験・資格により上下する可能性があります。

勤務地: 名古屋支店管内（愛知・岐阜・三重県内）の施工現場名古屋支店所在地：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル6階（最寄駅：伏見駅、徒歩5分） ※転勤：工事対応で他県に出張の可能性有り受動喫煙対策：屋内執務フロア全面禁煙

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11/21（金）11月開催ジモト転職フェア

＜設計補助＞未経験、むしろ大歓迎！年休122日＆フレックスタイム制でワークライフバランス◎自社教育システムで未経験の方も安心♪

(株)白帝エンジニアリング

設計・開発

業績が安定
急成長企業
地域密着で働く
経験者優遇
将来のリーダー候補

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
その他

仕事 内容: 機械の設計補助をするお仕事です。主に自動車、家電、航空機、自動倉庫などの設計をしています。初めは未経験でも出来る簡単な部品図の修正を先輩から教えてもらい作業します。【未経験者も安心】当社は未経験から入社した方が多数活躍しています。未経験者の方は入社後、本社技術センター及び各設計室にて導入教育からはじまり各分野ごとの専門の教育を1～3ヶ月間受けていただきます。「白帝おためし教室」を無料開講しており、エンジニアになりたいという方を全面的にバックアップしています。社内には先輩社員もおり、わからないことは随時聞ける明るい雰囲気です。

求める 人材: 【学歴不問！未経験歓迎！】文系理系問わず募集しています！未経験の方はもちろん、経験者の方もご自身の力を発揮頂ける環境があります。ブランクのある方も歓迎します！こんな方は歓迎！・工業系の高校、大学を卒業したが今は違う仕事についてしまった・未経験から手に職を付けたい・自発的に物事を取り組める方

給与: 月給：200,000円〜300,000円以上 ※経験・能力を考慮の上決定します

勤務地: 各プロジェクト先での勤務となります。愛知県（名古屋市・尾張旭市・豊田市・小牧市・一宮市・岡崎市・刈谷市・高浜市・豊川市他）岐阜県（可児市他）滋賀県（彦根市他）広島県（福山市他） ※希望勤務地を考慮します。

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11/22（土）11月開催ジモト転職フェア

＜設備設計(生産技術)＞世界が認めるプロ用充電工具のトップメーカー

(株)マキタ

メーカー（機械・工具・部品・金属）

商品が魅力
技術力に強み
業績が安定
上場企業
将来のリーダー候補

三河

仕事 内容: 仕様決めおよび設計～立上げ、調整（生産寄与まで）までのいずれかの業務に携わります・自動組付け機、治具、部品供給／搬送装置、モータ関連設備の機械設計および立ち上げ　もしくは電気設計および立ち上げ・組立工程、およびモータ生産工程の新技術、新工法の開発・ロボットを活用した設備設計・鋼材、アルミ、マグネシウムの金属加工工程設計及び立ち上げ・加工治具の設計・マシニングセンタ、NC旋盤など加工設備の導入

求める 人材: 【知識】　＜機械系＞　　・機械設計/製図/機械要素（エア／油圧機器、モータ類）　　　　　　　　　　　　　　　・機械加工技術一般　＜制御系＞　　・電気回路設計、PLCプログラム設計（サーボモータ制御含む）　　・要件定義書作成【経験】　＜機械系＞　　①組立工程の治具/工具/設備の設計、立上げ実務経験５年以上。　　　（部品供給機、搬送装置、ネジ締め機、圧入機、組付け機、配線、自動検査機など）　　②製品組立関係、もしくはＡＣ／ＤＣ、ブラシレスなどモータ生産工程に関わる知識を　　　持ち備え、生産技術業務の実務経験５年以上。　　③自動連結ラインの設計・立ち上げ実務経験５年以上。　　④生産設備/設備周辺装置（自動機/自動ライン/治具/装置）の設計、立上げ実務経験５年以上。　　⑤加工、研磨、熱処理、鍛造技術のいずれかに関する知識及び実務経験５年以上。　　　　※①②③④⑤はいずれか満たしている事　　◎ＣＡＤ操作が可能な方。（２Ｄ・３Ｄどちらでも可）　　　＊３Ｄ設計可能な方が望ましい。＜電気系＞　①生産設備（自動機）の電気設計、立上げ実務経験５年以上。

給与: ●想定月給　26.5万円～43.7万円（残業手当含まない） ●想定年収　468万円～847万円（残業手当含まない）＊年齢・経験・能力を考慮します。＊別途：家族手当（配偶者：19,500円、子供4,500円／人(18歳未満)）＊超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。

勤務地: 岡崎工場(愛知県岡崎市）

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11/22（土）11月開催ジモト転職フェア

＜回路設計＞世界が認めるプロ用充電工具のトップメーカー

(株)マキタ

メーカー（機械・工具・部品・金属）

商品が魅力
技術力に強み
業績が安定
上場企業
将来のリーダー候補

尾張・知多
三河

仕事 内容: ①モータ制御回路の設計　※以下の業務について仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する　ブラシレスモータ駆動用インバータ制御回路設計 ②高周波回路の設計　※仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する　・高周波(IoT、センサ応用など)のアナログ回路設計　・電磁界・回路シミュレーション ③バッテリ制御回路の設計　※以下の業務について仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する　リチウムイオン用バッテリマネジメント（BMS）回路設計

求める 人材: ①モータ制御回路の設計　＜必要な知識・経験＞　・DCもしくはACの各種ブラシレスモータ駆動回路、インバータ開発の実務経験５年以上 ②高周波回路の設計　②-① 　＜必要な知識・経験＞　・高周波帯のアナログ回路設計、マイコン周辺回路設計の実務経験５年以上　②-② 　＜必要な知識・経験＞　・電磁界、回路シミュレーションの実務経験５年以上 ③バッテリ制御回路の設計　＜必要な知識・経験＞　・リチウムバッテリの充電制御回路（BMS回路）の開発実務経験５年以上

給与: ●想定月給　26.5万円～43.7万円（残業手当含まない） ●想定年収　468万円～847万円（残業手当含まない）＊年齢・経験・能力を考慮します。＊別途：家族手当（配偶者：19,500円、子供4,500円／人(18歳未満)）＊超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。

勤務地: 本社(愛知県安城市)、日進事業所(愛知県日進市）

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11/21（金）11月開催ジモト転職フェア

＜自動車部品の設計職＞★年間休日122日★◎社員全員が技術者！◎未経験・文系出身者も経験者も技術者として快適に働ける環境が自慢の会社です!!

(株)ジェー・ディー・イー

設計・開発

地域密着で働く
土日休み
転居を伴う転勤なし
経験者優遇
文理不問

名古屋市
三河
その他

仕事 内容: お客様である自動車部品メーカーや機械メーカーの要望を伺い、部品を設計します。入社後、約3ヶ月の本社研修でCAD（CATIA V5）の操作や製図・設計の基礎を学んでからメーカーへ。配属したメーカーでは先輩のOJTやフォローがありますのでご安心くださいね！【主な業務内容】 ■部品設計部品を完成させるための設計を行ないます。お客様から共有されるデータをもとに、部品の取付や強度、周辺部品との整合性を含め問題なく機能するかなどを検討。懸念点があれば、随時お伝えします。お客様に進捗を報告する図面チェック会を1ヶ月ごとに設け、図面のフィードバックを受けながら問題点を解決していき、部品を仕上げていくイメージです。 1人あたり1～2個の部品を担当。1つの部品が完成するまでの期間は約半年です。【仕事の流れ】 ▼他部署や製造メーカーとの打ち合わせ・調整 ▼形状検討 ▼3Dデータや図面の作成 ▼提案資料の作成 ▼お客様に進捗を報告後、フォードバックをもとにブラッシュアップ ▼完成【ココがPOINT】 ★設計に集中できる環境です！基本的には内勤で、外出する機会はほとんどありません。大規模な打ち合わせは月１回くらいです。お客様との日頃のやりとりや進捗の報告は電話・メール・オンラインで行なっています。また、社員のみならずエンジニア出身の代表もあなたの仕事をサポート。自分の仕事に専念できる体制が整っています。設計完了後はのちに自分が設計した部品を搭載した製品が発売され、苦労して設計した部品を目にすることができます。

求める 人材: 未経験者歓迎！文理不問！３D-CADに興味がある方！ものづくりに興味がある方！車が好きな方！設計者になりたい方！

給与: 月給：21万円～＊あくまで最低保障額。前職での経験等から給与額を考慮します。＊残業代別途全額支給します。

勤務地: 本社（名古屋市千種区）地下鉄名城線「自由ヶ丘」駅より徒歩4分 ※教育期間中のみ教育期間終了後は、豊田市、刈谷市、大阪府ほかを予定 ※希望を考慮します

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11/21（金）11月開催ジモト転職フェア

＜『銀のさら』の調理スタッフ＞飲食なのにお客様対応ほぼ無し！宅配寿司トップクラスのシェアを誇る『銀のさら』の調理スタッフ

(株)ライドオンエクスプレスホールディングス

フード・外食

商品が魅力
業績が安定
上場企業
地域密着で働く
各種手当が充実

名古屋市
尾張・知多
三河

仕事 内容: ・注文受付・お寿司の盛り付け・食材の仕込み・配達業務　└屋根付きの原付三輪車で配達します。

求める 人材: 【必須】・第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎★社会人経験不問 ★コミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方

給与: 【月給】 233,250円～265,432円 ※基本給＋固定残業代の総額【基本給】月給 20万8,783円〜23万8,783円【固定残業代】あり 1ヶ月あたり2万4,467円〜 2万6,649円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【各種手当】＊昇給あり（年1回/4月）＊インセンティブ（店長昇格後、業績に応じて支給あり）【給与例】・年収280万円／24歳／女性スタッフ・年収315万円／25歳／男性スタッフ

勤務地: 愛知県エリアの店舗 ※転居を伴わない異動はございます。（3~4年に1回程度）　現住所から通える範囲での配属となります。　県を跨いでの移動はございません。

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