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＜技術系職員（機械）＞国立大学や研究・教育機関の職員として働いてみませんか？

東海・北陸地区国立大学法人等グループ

教育・学校

業績が安定
社会貢献ができる
女性活躍推進企業
育児・介護制度あり
文理不問

名古屋市
三河
岐阜
三重
その他

仕事 内容: 【現役職員の仕事内容の一例：機械】建物やライフラインの整備計画及び維持管理、それらの更新計画の作成を主な業務としています。他には熱中症対策や防災拠点（避難所）整備の一環で附属学校の体育館空調の設計に携わっています。また、大学全体の2次エネルギーの把握や、高効率空調システムの導入による光熱水費削減計画など、持続可能な大学運営を支援しています。 ------------------------------------------ ○施設系技術職員各機関の施設管理(計画立案、設計・積算、工事監理、維持管理等)を行います。・キャンパスマスタープラン作成・新築・耐震改修の計画・調査・設計・積算・検査・工事の発注，工事現場監理・省エネルギー対策の策定　など ○教育研究支援系技術職員教育・研究のテクニカルサポート等を行います。・データ解析、計測・観測技術の開発，資料作成・学生の実験等の技術支援・助言・研究・実験機器等の設計・開発・維持・管理・ネットワーク・システムの管理・運営・電子機器利用の知識・技術の普及　など

求める 人材: 【学歴・職歴不問】業務に必要な資格も、採用後に働きながら取得することができます。平成3年（1991年）4月2日以降に生まれた者（令和8年度採用試験の受験資格です。試験日程などの詳細な情報は、令和8年3月1日以降公開予定です。） ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記年齢の範囲で募集します。（雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ）その他、学歴や職歴等は一切問いません。

給与: 月給220,000円（大卒・短大卒・専門学校・高専・高卒）月給230,000円（院卒修士） ※時間外は別途支給〈諸手当〉 ○主な手当地域手当通勤手当住居手当扶養手当超過勤務手当　など

勤務地: 富山県　石川県　福井県　岐阜県　愛知県　三重県　静岡県 ※採用された機関の所在地が勤務地となります。東海国立大学機構に採用された場合は、岐阜大学・名古屋大学のいずれかが勤務地となります。

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＜設備管理スタッフ＞★安定安心　★年間休日120日　★住宅補助制度など福利厚生も充実　★資格取得の度に報奨金支給　★入社日に特別有給休暇5日間付与

ジェイアール東海総合ビルメンテナンス(株)【JR東海グループ】

その他

業績が安定
各種手当が充実
育児・介護制度あり
資格取得奨励金あり
経験者優遇

名古屋市
その他

仕事 内容: ＪＲ東海グループの社員として安定基盤で働ける！活気ある職場でやりがいも◎将来性・安定性は抜群！施設の利用者に安全・快適に過ごしていただけるように、ＪＲセントラルタワーズ・ＪＲゲートタワーをはじめ、ＪＲ東海グループが保有する大型ビル、ホテル、病院などの設備管理を担っていただきます【具体的な実務】 ■設備の運転監視 ■電気・空調・設備の日常巡回点検・定期点検 ■トラブル対応(電球交換・修繕・調整等） ■現場調査・修繕計画／管理 ■業者点検作業・修繕作業立会いなど〇入社後は・・・現場業務からスタートし、ＯＪＴで先輩に同行して仕事の流れを覚えていってください。20～50代の幅広い先輩社員が活躍しているため、分からないことは気軽に相談できる職場環境です〇配属先は・・・希望及び経験・スキル等を考慮して決定します〇業務習熟後、状況次第で転勤の可能性あり　会社の定める場所/当面の間は転勤なし　転居を伴う転勤はほぼありません〇。＼成長意欲にも応える環境／。〇 ●充実３つの資格手当関連１．取得した時〔資格取得報奨一時金〕２．保有している時〔資格自己取得手当〕３．活用した時〔技能手当〕 ◇資格取得報奨一時金　業務上必要な資格を取得した場合　入社後に合格された場合は、1回分の交通費・受験料も会社が負担します ◇資格自己取得手当　150種類以上に対応した取得手当がありスキルアップを目指せます！　＊資格に応じて、毎月5年間手当（上限有）を継続支給また、【入社前に取得している資格も対象】です ◇技能手当　業務選任された期間に支給されます

求める 人材: 【学歴不問】経験よりも人柄を重視◎前向きに取り組める方、チームワークを大切にできる方を歓迎します！設備管理に関する資格・業務経験を活かせます！建物設備管理に携わる実務経験者大歓迎！ ≪下記の資格保持者も大歓迎です！≫ ・各種施工管理技士・建築物環境衛生管理技術者・電気主任技術者・第二種電気工事士・ボイラー技士2級・その他施設管理関連の資格

給与: 月給19.5万円〜35万円＊上記の基本給（最低保証額）の他に各種手当を支給します＊基本給はスキル・経験等を考慮して決定します＊試用期間あり3カ月間（同条件） ●扶養手当　配偶者：2,000円／お子様1名：10,000円（4人家族でお子様2名であれば、毎月22,000円支給）　ひとり親：10,000円（扶養人数かかわらず） ●給与例 ◎530万円／入社15年目・30代・チーム長（月給28万円+賞与+各種手当） ◎470万円／入社8年目・20代（月給24万円+賞与+各種手当） ◎380万円／入社3年目・20代（月給22万円+賞与+各種手当）

勤務地: JR東海グループが所有する、大型のビル・ホテル・施設が中心になります。 ◎ＪＲセントラルタワーズ・ＪＲゲートタワー／中村区名駅 ◎名古屋セントラル病院／中村区太閤 ◎ＪＲ東海太閤ビル／中村区名駅 ◎リニア・鉄道館／港区金城ふ頭＊ほかに、名古屋市内・愛知県内に勤務地あります。 ◎ホテルアソシア静岡／静岡県葵区黒金町 ◎浜松駅ビルメイワン／静岡県浜松市中区砂山町6-1 ◎東京駅一番街／東京都千代田区丸の内＊通勤圏内での転勤は発生しますが、転居を伴う転勤はほとんどありません。＊将来的にキャリアアップを目的とした転勤が発生する可能性があります。

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＜自動車部品の設計職＞★年間休日122日★◎社員全員が技術者！◎未経験・文系出身者も経験者も技術者として快適に働ける環境が自慢の会社です!!

(株)ジェー・ディー・イー

設計・開発

地域密着で働く
土日休み
転居を伴う転勤なし
経験者優遇
文理不問

名古屋市
三河
その他

仕事 内容: お客様である自動車部品メーカーや機械メーカーの要望を伺い、部品を設計します。入社後、約3ヶ月の本社研修でCAD（CATIA V5）の操作や製図・設計の基礎を学んでからメーカーへ。配属したメーカーでは先輩のOJTやフォローがありますのでご安心くださいね！【主な業務内容】 ■部品設計部品を完成させるための設計を行ないます。お客様から共有されるデータをもとに、部品の取付や強度、周辺部品との整合性を含め問題なく機能するかなどを検討。懸念点があれば、随時お伝えします。お客様に進捗を報告する図面チェック会を1ヶ月ごとに設け、図面のフィードバックを受けながら問題点を解決していき、部品を仕上げていくイメージです。 1人あたり1～2個の部品を担当。1つの部品が完成するまでの期間は約半年です。【仕事の流れ】 ▼他部署や製造メーカーとの打ち合わせ・調整 ▼形状検討 ▼3Dデータや図面の作成 ▼提案資料の作成 ▼お客様に進捗を報告後、フォードバックをもとにブラッシュアップ ▼完成【ココがPOINT】 ★設計に集中できる環境です！基本的には内勤で、外出する機会はほとんどありません。大規模な打ち合わせは月１回くらいです。お客様との日頃のやりとりや進捗の報告は電話・メール・オンラインで行なっています。また、社員のみならずエンジニア出身の代表もあなたの仕事をサポート。自分の仕事に専念できる体制が整っています。設計完了後はのちに自分が設計した部品を搭載した製品が発売され、苦労して設計した部品を目にすることができます。

求める 人材: 未経験者歓迎！文理不問！３D-CADに興味がある方！ものづくりに興味がある方！車が好きな方！設計者になりたい方！

給与: 月給：21万円～＊あくまで最低保障額。前職での経験等から給与額を考慮します。＊残業代別途全額支給します。

勤務地: 本社（名古屋市千種区）地下鉄名城線「自由ヶ丘」駅より徒歩4分 ※教育期間中のみ教育期間終了後は、豊田市、刈谷市、大阪府ほかを予定 ※希望を考慮します

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＜施工管理（県外勤務）＞未経験から国家インフラを支える技術者へ。年休125日＆福利厚生充実&離職率7.5%で長く安心して働ける。

(株)ケーイーシー

その他

技術力に強み
社会貢献ができる
土日休み
各種手当が充実
育児・介護制度あり

その他

仕事 内容: ■業務内容取引先である、太平電業株式会社浜岡事業所に常駐し、浜岡原子力発電所の安定した稼動に不可欠な機器のメンテナンス・入れ替え業務の施工管理をお任せします。・工事要領書の作成・下請け業者監督と作業調整・機器等の電気設備点検工事の施工管理 ■研修・本社、営業所での研修（入社後1週間程度を予定）・その後は現場の先輩によるOJT 　（未経験からはじめて、3年ほどで独り立ちを目指していただきます）

求める 人材: ■必須　未経験歓迎・学歴不問　やる気・興味のある方技術未経験からスタートした先輩も多数活躍中！前職が飲食業やトリマーなど、異業種から転職してきたメンバーも多く在籍しています。「手に職をつけたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。　社会に欠かせないインフラ分野に携わり、スケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。離職率は7.5％！面接時の丁寧な会社説明や、じっくりとした人物理解により、高い定着率を誇っています。ぜひあなたのこれまでのご経験や想いをお聞かせください。

給与: ■賃金形態　月給制 ■月給　205,000円～300,000円 ■想定年収　300万円～450万円 ■昇給　年1回(7月)※1～3％ ■賞与実績　　年2回 ■残業代　残業時間に応じて別途満額支給 ■年収例・720万円 25年目部長相当職・630万円 19年目課長相当職・600万円 10年目係長相当職 ■試用期間　3か月間　＊試用期間中の勤務条件変更有り　　・試用期間中は時給制（1,250円～1,875円/住居手当・家族手当を含めて算出）

勤務地: ■客先常駐　太平電業株式会社浜岡事業所　〒437-1604 　静岡県御前崎市佐倉5561

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＜設計補助＞未経験、むしろ大歓迎！年休122日＆フレックスタイム制でワークライフバランス◎自社教育システムで未経験の方も安心♪

(株)白帝エンジニアリング

設計・開発

業績が安定
急成長企業
地域密着で働く
経験者優遇
将来のリーダー候補

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
その他

仕事 内容: 機械の設計補助をするお仕事です。主に自動車、家電、航空機、自動倉庫などの設計をしています。初めは未経験でも出来る簡単な部品図の修正を先輩から教えてもらい作業します。【未経験者も安心】当社は未経験から入社した方が多数活躍しています。未経験者の方は入社後、本社技術センター及び各設計室にて導入教育からはじまり各分野ごとの専門の教育を1～3ヶ月間受けていただきます。「白帝おためし教室」を無料開講しており、エンジニアになりたいという方を全面的にバックアップしています。社内には先輩社員もおり、わからないことは随時聞ける明るい雰囲気です。

求める 人材: 【学歴不問！未経験歓迎！】文系理系問わず募集しています！未経験の方はもちろん、経験者の方もご自身の力を発揮頂ける環境があります。ブランクのある方も歓迎します！こんな方は歓迎！・工業系の高校、大学を卒業したが今は違う仕事についてしまった・未経験から手に職を付けたい・自発的に物事を取り組める方

給与: 月給：200,000円〜300,000円以上 ※経験・能力を考慮の上決定します

勤務地: 各プロジェクト先での勤務となります。愛知県（名古屋市・尾張旭市・豊田市・小牧市・一宮市・岡崎市・刈谷市・高浜市・豊川市他）岐阜県（可児市他）滋賀県（彦根市他）広島県（福山市他） ※希望勤務地を考慮します。

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＜施工管理スタッフ＞自社開発の掘削技術で都市インフラの基盤を支えるヤリガイのあるシゴト

サン・シールド(株)

建築・土木

技術力に強み
業績が安定
社会貢献ができる
土日休み
将来のリーダー候補

三河
その他

仕事 内容: 現場の作業進行・工程管理を主に担当していただきます。各工事現場で作業の進捗を管理し、計画通りに進むようにディレクションします。詳細は下記の内容です。 ◇工事計画の作成: 工事全体の計画を立てます。 ◇人員・資機材の手配: 作業に必要な人員や資機材を準備・手配します。 ◇関係者との打ち合わせ: 工事の発注者や協力業者などと打ち合わせを行います。入社後最初は先輩社員と2人体制で現場に入り、写真撮影や書類整理、簡単な報告書作成から業務を段階的に習得していきますので、未経験の方も安心してスタートを切ることが出来ます。

求める 人材: ◇要普通自動車免許 ◆経験・資格不問 ◆第二新卒歓迎

給与: 月給：250,000円～350,000円 ※経験・年齢を考慮いたします固定残業代20時間分（32,000円）含む超過分は別途支給

勤務地: 本社（安城市）西尾工場（西尾市）東京支店

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＜技術系職員（建設・土木）＞国立大学や研究・教育機関の職員として働いてみませんか？

東海・北陸地区国立大学法人等グループ

教育・学校

業績が安定
社会貢献ができる
女性活躍推進企業
育児・介護制度あり
文理不問

名古屋市
三河
岐阜
三重
その他

仕事 内容: 【現役職員の仕事内容の一例：建築】メインプロジェクトとして、企画・立案した整備計画を基に大型改修等の実施に向けて、概算金額の算出と国への予算要求資料の作成を担当しています。実施が確定した工事では、工事がスムーズに進むように学内の関係部署と調整をしながら、品質確保の為、工事監理を行います。日常業務としては、小型改修や小破修繕への対応が多く、経年により発生する不具合などに対して、現地調査、対応策の選定、施工金額の精査を行い、診療や授業、研究活動への影響を最小限に留めるよう迅速に対応していきます。 ------------------------------------------ ○施設系技術職員各機関の施設管理(計画立案、設計・積算、工事監理、維持管理等)を行います。・キャンパスマスタープラン作成・新築・耐震改修の計画・調査・設計・積算・検査・工事の発注，工事現場監理・省エネルギー対策の策定　など ○教育研究支援系技術職員教育・研究のテクニカルサポート等を行います。・データ解析、計測・観測技術の開発，資料作成・学生の実験等の技術支援・助言・研究・実験機器等の設計・開発・維持・管理・ネットワーク・システムの管理・運営・電子機器利用の知識・技術の普及　など

求める 人材: 【学歴・職歴不問】業務に必要な資格も、採用後に働きながら取得することができます。平成3年（1991年）4月2日以降に生まれた者（令和8年度採用試験の受験資格です。試験日程などの詳細な情報は、令和8年3月1日以降公開予定です。） ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記年齢の範囲で募集します。（雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ）その他、学歴や職歴等は一切問いません。

給与: 月給220,000円（大卒・短大卒・専門学校・高専・高卒）月給230,000円（院卒修士） ※時間外は別途支給〈諸手当〉 ○主な手当地域手当通勤手当住居手当扶養手当超過勤務手当　など

勤務地: 富山県　石川県　福井県　岐阜県　愛知県　三重県　静岡県 ※採用された機関の所在地が勤務地となります。東海国立大学機構に採用された場合は、岐阜大学・名古屋大学のいずれかが勤務地となります。

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＜事務系職員（事務・図書）＞国立大学や研究・教育機関の職員として働いてみませんか？

東海・北陸地区国立大学法人等グループ

教育・学校

業績が安定
社会貢献ができる
女性活躍推進企業
育児・介護制度あり
文理不問

名古屋市
三河
岐阜
三重
その他

仕事 内容: 〇事務系職員（事務）教育研究活動に関わる、教務・学生支援、総務企画、財務・経理、研究協力、国際交流、医療支援等の幅広い多様な業務を行っています。〇事務系職員（図書）大学等図書館の図書室の運営・管理の専門職です。図書館サービス、図書の選定・購入・受入等の業務、電子情報サービス（電子ジャーナル管理、運用等）を行っています。

求める 人材: 【学歴・職歴不問】研修でしっかり学べるため、事務職未経験者も歓迎します。平成3年（1991年）4月2日以降に生まれた者（令和8年度採用試験の受験資格です。試験日程などの詳細な情報は、令和8年3月1日以降公開予定です。） ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記年齢の範囲で募集します。（雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ）その他、学歴や職歴等は一切問いません。

給与: 月給220,000円（大卒・短大卒・専門学校・高専・高卒）月給230,000円（院卒修士） ※時間外は別途支給〈諸手当〉 ○主な手当地域手当通勤手当住居手当扶養手当超過勤務手当

勤務地: 富山県　石川県　福井県　岐阜県　愛知県　三重県　静岡県 ※採用された機関の所在地が勤務地となります。東海国立大学機構に採用された場合は、岐阜大学・名古屋大学のいずれかが勤務地となります。

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＜総合職（店長、エリアマネジャー候補、その他　各部署担当候補）＞●異業種・未経験者も大歓迎！　●入社後の研修・フォロー充実！　●待遇改善＆教育に積極的に投資中！

(株)ブロンコビリー

フード・外食

商品が魅力
業績が安定
各種手当が充実
給与・年収が高い
UターンIターン歓迎

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
三重
その他

仕事 内容: 希望や適性に応じて、様々な業務にチャレンジできる環境があります！【店舗業務】 ■接客・調理 ■スタッフの教育 ■店舗運営・管理（食材発注・シフト・採算管理など） ■採用業務　【各部門担当】 ■商品開発、バイヤー ■製造、品質管理 ■店舗開発、建設管理 ■教育 ■販促、広報など自社内で一貫して取り組んでいます。＜入社後の流れ＞ ▼店舗業務の場合まずは、基礎研修を経て、各店舗に配属。 1年目は調理や接客などを通して基本的な業務を学びます。慣れてきたら、店舗の運営業務にも挑戦していきましょう。

求める 人材: ★未経験歓迎！学歴不問。意欲や人柄重視の採用です♪ ◆20～30代の若手活躍中！（平均年齢31.8歳） ◆第二新卒＆ブランクもOK 【こんな方にピッタリ！】 ◎人を喜ばせることが好き ◎食べるのも作るのも好き ◎誰かの成長のために頑張りたい ◎キャリアUPや収入UPを叶えたい ◎スタッフを大切にしている会社で働きたい【こんな経験は活かせます！】※必須ではありません ◎飲食業界での経験がある方 ◎調理が得意な方 ◎接客・サービス経験がある方

給与: 月給：21万円～35万円 ★26年度から新卒給与の基本給2.5万円UPを予定！ ※経験・能力・前年収を考慮し、決定します。 ※試用期間あり（3ヵ月 ※期間中の待遇に変動はありません） ※残業代は別途支給いたします。【月収例】メンバー（入社1年目）月収24.5万円メンバー（入社5年目）月収29万円店長（入社5年目）月収34万円【年収例】メンバー（入社2年目）：年収380万円店長（入社5年目）：年収620万円エリアマネジャー（入社10年目）：年収750万円 ★2030年までに社員の平均年収を『600万円』を目指しています！

勤務地: ■東海地区（愛知県を中心に岐阜、三重、静岡）の各店舗 ■本社（愛知県名古屋市中村区椿町1-5　BBビル） ※ご希望を考慮して各店舗に配属します。

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