職種カテゴリ

営業

業務内容

ハウスメーカーや設計事務所の設計士、インテリアコーディネーターなどに向けて、
住宅や建物に使われる壁や天井のパネルといった木質建材を提案する営業職です。
既存取引先からの問い合わせ対応を中心に、
過去の事例やカタログの商品をもとに提案を行います。

案件によっては図面やイメージを見ながら、
「どういう見せ方が良いか」「どの仕様が合いそうか」を考え、
製造担当と相談しながら調整していく場面もあります。
決まった型通りではなく、状況に応じて考え、工夫できる点がこの仕事の特徴です。

【主な業務内容】
・HPや取引先からの問い合わせ対応（反響対応）
・図面やイメージをもとにした打ち合わせ
・木材サンプルを使った樹種・仕様の提案
・見積作成、受注後の納期・仕様調整
・自社工場との打ち合わせ、進行管理

【1日の流れ】
8:00〜12:00｜社内業務（内勤中心）
・出荷前の検品
・問い合わせ対応、見積作成
・社内での納期・仕様調整

13:00〜17:00｜顧客対応・打ち合わせ
・打ち合わせ（1日のアポは平均3～5件）
・仕様や納期のすり合わせ
※業務状況により直行直帰も可能

17:00〜17:30｜事務処理・翌日の準備
・見積や伝票の最終確認
・社内共有、翌日の業務整理

＊設計段階から関わる案件が多く、
　お客様と一緒に木の空間づくりを考える営業スタイルです。
＊製造部門と連携しながら進めるため、
　ものづくりの流れを実感できる仕事です。

設計段階から関わることが多く、
「お客様のイメージを木材でどうすれば実現できるのか」を
一緒に考えながら提案するのが特徴です。
自社工場があるため、製造担当と相談しながら形にできる点も、
この仕事ならではの面白さです。

給与

月給21万円～29万円＋賞与年2回

※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※役職者の場合、営業管理手当（みなし残業含む）が支給されます。
※一般社員・新入社員にはみなし残業制度はありません。

待遇

・昇給（年1回）
・賞与年2回（7月・12月）
・公共交通機関（2万円／月）、マイカー（最大1万円／月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（全額支給）
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・役付手当
・資格手当
・皆勤・精勤手当（月1万円）
・家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
・退職金制度
・車通勤OK・駐車場完備
・社内禁煙

※役職者の場合、営業管理手当（みなし残業含む）が支給されます。
※一般社員・新入社員にはみなし残業制度はありません。

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
※残業は月20～30時間程度です。

休日・休暇

【年間休日112日】
・週休2日制（月8日～10日）※月1回～2回土曜出社あり。
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇

＊介護時短勤務の取得実績あり

勤務地

愛知県愛西市本部田町宮ノ切239-1
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。

求める人材

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

◎学歴不問◎職種未経験歓迎◎業種未経験歓迎

【歓迎条件】
・コミュニケーションを大切にする方
・人間関係を大切にする方
・自分で考え行動しようとする方
・木が好き
・インテリアが好き
・フットワークが軽い等
・就業ブランクをお持ちの方や社会人経験10年以上の方も歓迎します

OJTについて

【入社後〜1週間：座学研修】
会社概要や業界の基礎知識、仕事の流れを座学で学びます。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎理解を重視しています。

【入社後1週間〜3か月までの期間：工場での製造研修】
自社工場で製造業務を経験し、基本的な加工工程を体験します。
売る前に「現場を知る」ことを大切にした育成期間です。
同時に社内システムについての研修も行います。

【入社3か月後〜：営業活動スタート】
先輩社員に同行しながら、見積や打ち合わせ、社内調整など
実務を通して学んでいただきます。

＊営業開始後 約3か月：独り立ちへ
　段階的に担当を引き継ぎ、一人前の営業を目指します。
　独り立ち後も先輩のフォロー体制があります。

会社名

片桐銘木工業(株)

本社

〒454-0011
愛知県名古屋市中川区山王三丁目11番23号

設立/創業

昭和32年（1957年）2月

資本金

2,000万円

従業員数

26名（2025年12月時点）

事業内容

■銘木・洋風・和室建材、構造用・造作用・湾曲集成材、
　家具部材の製造・加工・販売、各種銘木の販売
■ハウスメ－カ－住宅資材OEM生産

公的認証

当社は愛知県ファミリー・フレンドリー登録企業です

「ファミリー・フレンドリー企業」とは
社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業です。
具体的には、次のような取組を行う企業です。

・育児・介護休業制度が育児・介護休業法を上回る水準のものであり、　
　かつ、労働者の利用も多いこと
・仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方ができる制度
　（育児・介護のための短時間勤務制度等）をもっており、労働者の利用も多いこと
・仕事と家庭の両立を可能にするその他の制度（事業所内託児施設等）を設けており、
　労働者の利用も多いこと
・仕事と家庭との両立がしやすい企業文化をもっていること
　
（例）　育児・介護休業制度等の利用がしやすい雰囲気であること
　　　　特に、男性労働者も利用しやすい雰囲気であること
　　　　両立について、経営トップ、管理職の理解があること　等

スタッフブログ

ブログもやっています！
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連絡先

〒454-0011　
名古屋市中川区山王3-11-23
TEL：052-331-9281　担当／片桐まで