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久野商事(株)

掲載期間:2026/1/8～2026/4/2

＜法人営業＞年間休日130日／土日祝休み／残業時間月20時間以内／栄駅直結の中日ビル勤務／インセンティブ年４回支給／海外出張あり／未経験歓迎☆彡

応募・選考受付中

久野商事(株)

商社（住設・建材）

対　象：

勤務地：

当社が大切にしているのは、「何をするか」よりも「誰と働くか」
業界・職種共に異経験からスタートし活躍していく社員がたくさんいます。
重視しているのは、今あなたが何ができるかではなく、どうなっていきたいかということです。当社の直近の目標は、5年以内に上場すること。会社としての成長を支えるため、働きやすさも重視しており、土日祝休み、年間休日130日、残業は月20時間以内など、会社のルールや制度のブラッシュアップにも社員が参加する風土があるのも魅力の一つです。

募集要項

＜法人営業＞年間休日130日／土日祝休み／残業時間月20時間以内／栄駅直結の中日ビル勤務／インセンティブ年４回支給／海外出張あり／未経験歓迎☆彡

職種カテゴリ: 営業

業務内容: 顧客のあらゆる「困った」に応える課題解決のプロフェッショナルとして、営業をお任せします。
入社直後は新規のアプローチからスタートしますが、1～2年目で既存顧客フォローが中心になります。

＜担当する顧客＞
太陽光発電事業者、建設会社、建築資材メーカー、販売店などの法人が中心。
中には「庭にフェンスをつけたい」というご家庭からの問い合わせも。
対応するのは、企業の購買担当者や業務現場の責任者、経営者層、個人までさまざまです。

＜扱う製品の特徴＞
フェンス、防草シート、架台といった太陽光関連資材がメインですが、
顧客の要望があれば、コンクリートから美容商材、オーダーメイドのタンブラーまで、何でも取り扱うことができます。

＜差別化ポイント＞
「納期を早めたい」
「小ロットで対応してほしい」
など、大手商社やメーカーが対応しきれない細かなニーズに、小回りの利く体制で応えます。
また既製品の販売だけでなく、中国の提携工場でのオーダーメイド開発や、自社での施工まで対応できるため、提案の幅は無限大！

＜具体的な業務の流れ＞
▼アプローチ
展示会で名刺交換した企業やリストへの電話、Webサイトからの反響に対するアプローチが中心です。

▼ヒアリング
例えば「ドッグランを作りたい」という要望の裏にある、「広範囲の駐車場を囲いたい」などの本質的なニーズを探ります。

▼提案
ヒアリングに基づき、最適な商品や工法を企画・提案し、見積もりを作成します。

▼受注・納品
仕入先への発注、自社倉庫からの出荷手配、施工が必要な場合は工事部隊の日程調整など、責任を持って納品まで完結させます。

※週1～2回の訪問はあるものの、商談の6～7割はオンライン。直行直帰も可能で、個人の裁量で効率的に成果を出せます。
※希望により海外への出張機会もあります。

＜キャリアアップについて＞
▼入社1～3ヶ月
入社後はまず、事業内容や扱う商材を学び、面談の同席などのマンツーマン形式でOJTを実施。見積書の作成方法などのアドバイスをもらいながら、具体的なノウハウを直接指導します。3ヶ月程度を目安に独り立ちです。

▼入社1～2年後
新規開拓で実績を積んだ後は、入社1～2年で既存顧客中心の営業スタイルへ移行します。個人の実力を評価され、「1年目で主任」「入社3年で部長」「入社4年で本部長」などハイスピードな昇格を実現する社員も多数います。

＜スピーディ＆自分の理想のキャリア形成を！＞
将来的には、「プレイヤーを極める」「マネジメントに進む」「新規事業に携わる」など、自身の志向に合わせた多様なキャリアを目指せます。

給与: ■月給：30万円以上＋各種手当＋インセンティブ年4回支給＋決算賞与（業績による）
※経験や能力などを考慮し決定します。
※月給には、20時間分のみなし残業代（4万1300円分）が含まれます。
超過分は別途、全額支給します。
※月給には営業手当（6万4700円分）が含まれます。

＜年収例＞
400万円／22歳（入社1年）
650万円／25歳（入社4年）
750万円／30歳（入社3年）

＜インセンティブ年4回支給！＞
3ヶ月に1回のペースで、成果に応じたインセンティブを支給しています。
※社内ルールにより、インセンティブ支給のパーセンテージが変動します。

待遇: ■昇給年1回
■決算賞与（業績による）
■インセンティブ制度年4回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金(401K)
■営業研修
■外部研修利用制度（受講料補助あり）
■GLOBIS学び放題制度
■その他資格取得支援制度(電気工事士・宅建など)
■ランチ・カフェミーティング制度
■資格取得支援制度
■ネイル自由
■社内イベント
■スマホ・PC貸与
■育児休業（最大2年）
■結婚お祝い金（5万円）
■出産お祝い金（3万円）
■食事補助あり
■ヘルスケア補助あり
■酸素カプセル使い放題
■退職金制度

勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均20時間以下です。
展示会シーズンの9～3月に商談拠点を増やし、4～8月は新規アプローチに注力するなど、メリハリを持って営業できます。
個人の裁量でスケジュールを管理できるため、プライベートとの両立が可能！

休日・休暇: ＜年間休日130日！＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（9日）
夏季休暇（9日）
GW休暇（5日）
有給休暇
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇の取得可能！

勤務地: ご希望や適性を考慮の上、以下のいずれかの拠点へ配属となります。

●名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階
●東京拠点／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5

※転勤はありません。

求める人材: 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜社会人経験10年以上の方も歓迎です！＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方をお待ちしています＞
・現状維持ではなく、常に上を目指そうとする成長意欲のある方
・年齢や役職に関係なく、成果が正当に評価される環境で実力を試したい方
・会社の成長を「自分ごと」として捉え、組織を作り上げるプロセスを楽しめる方
・顧客に深く寄り添い、課題の解決策を考えることにやりがいを感じる方
・社内外の人と積極的にコミュニケーションをとり、良好な関係を築ける方

※人物重視の採用のため、転職回数・ブランクは不問です。

社風について: 会社全体の営業部は約30名で、男女比は7：3ほどです。社長を含め、20代～30代が中心となって活躍している会社です。

社歴や年齢の垣根を越えた、フラットで相談しやすく、いつも笑顔の絶えない雰囲気です。社員同士の交流も多く、年4回行われる公式の社内イベントの他にも、社内メンバーでキャンプ、野球、フットサルなどを実施。また「カレー作り大会」は、業務時間内に全社で開催しました！

変化の激しい企業だからこそ、「自分たちで組織を創り上げていく」というマインドを持ち、社員同士の相互理解を深める工夫が絶えず行われています。