職種カテゴリ

販売・サービス

業務内容

イオン・イオンスタイル内の売場にて、
◎接客販売
◎販売準備
　┗食品であれば調理やパック詰め等
◎売場づくり
　┗基本ルール＋現場アイデア

◎将来的にはパート・アルバイトさんの管理等にも挑戦を！
・52MDに基づく商品品揃え計画立案～実行
・商圏内3C分析による販売計画・売場設計
・スタッフの労務管理　など

給与

【ローカル社員（地域限定社員）】
月給23万2000円～47万2500円+各種手当

◆担当・リーダー・マネージャー
　月給23万2000円～32万4000円+各種手当
◆課長
　月給36万7500円～47万2500円+各種手当
※年齢・経験・勤務地を考慮し、当社規定により優遇
※愛知県勤務の場合で算出

初年度の年収
320万円～450万円

モデル年収例
年収450万円 ／ 経験5年 ／売場マネージャー(マネージャー職)※地域限定社員の場合
年収600万円 ／ 経験10年 ／課長(管理職)※地域限定社員の場合
年収880万円 ／ 経験15年 ／店長(経営職)※全国、海外区分

待遇

昇給／年1回、賞与／年2回(7月・12月)地域手当、残業手当、子女教育手当(子供一人につき月3000～2万円※規定あり)、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度、買物割引制度、資格取得支援制度、育児休職・育児勤務制度(時短勤務)※1年以上勤務者、介護休職・介護勤務制度※1年以上勤務者、ウェルカムバック制度(復職)、イオングッドライフクラブ／テーマパークなどの優待サービス、育児費用の補助・介護休業援助金の給付など
※全国・海外勤務またはブロック内勤務の場合に限り、
　賞与／年３回（5月・7月・12月）、社宅制度、住宅助成金制度、転居制限制度あり

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)
※年間所定労働時間1,920時間。
※1日の勤務時間は業務の繁閑に応じて4～10時間です。
(残業は月平均3.9時間)

＜勤務時間例＞
8:00～17:00、12:00～22:00等

＜ある1日の流れ＞※一例です
08:00　出社・売場確認
10:00　スタッフへの指示・接客
12:00　休憩
13:00　接客
14:00　ミーティング
15:00　売上分析・発注、翌日計画調整
17:00　退勤

休日・休暇

<休日>
年間：120～125日
週休2日制(月平均8日～10日)
長期休日：20日(10日×2回/10日と5日×2回/5日×4回に分けて取得)

<休暇>
年次有給休暇(6ヵ月以上勤務者)
慶弔休暇
看護休暇(6ヵ月以上勤務者)

勤務地

【ローカル社員(地域限定社員)】
愛知県名古屋エリアで積極採用中！

＜ご参考：名古屋市の店舗＞
・イオンスタイル熱田（熱田区）
・イオン新瑞橋店（南区）
・イオン大高店（緑区）
・イオンスタイル名古屋茶屋（港区）
・イオンスタイルナゴヤドーム前（東区）
・イオン南陽店（港区）
・イオン守山店（守山区）
・イオン八事店（昭和区）
・イオンスタイルワンダーシティ（西区）
・イオンン金山店（中区）
・イオン名古屋東店（名東区）
・イオンメイトピア店（名東区）
・イオンスタイル名古屋則武（西区）
・イオンスタイル高針原（名東区）
・イオンスタイル上飯田（北区）

※転居なし
　(転居を伴わない店舗間の異動はあります)
※ご自宅を拠点に片道90分以内を転勤範囲とします
（名古屋市の店舗に必ず配属になるとは限りません）

＜こんな働き方も応募可能です！＞
【全国・海外勤務】全国含む海外エリア
【ブロック内勤務】関東／中部／西日本いずれかのブロック
※転居を伴う転勤あり
※社宅制度、住宅助成金制度、転居制限制度あり
※詳細な就業場所・業務の変更の範囲については労働条件明示時にお伝えさせていただきます
ご興味のある方はぜひお問い合わせくださいませ♪

求める人材

【名古屋エリア：未経験・第二新卒歓迎 】業界を牽引するイオングループで活躍／異業種からの転職者も活躍中／やりがい働きがい・制度充実にも注目♪

＼積極採用中！／
各店舗の食品部門にて積極採用中！
異業種からの転職で未経験でも大歓迎◎
OJTや専門技能訓練がしっかりあるため、安心ください！

現在、イオンリテールが最も力を入れている
”成長フィールド”『食品売り場』にて活躍してみませんか？
「食を通じて地域の生活を支えたい」
「知識だけでなく技術を身に着けたい」
そんな想いを持つ方のキャリアチェンジを支援します。

【こんな方はぜひ当社へ】
☑ 食べることや料理が好き
☑ 人と話すことや接客が好き
☑ 将来はマネジメントに挑戦したい
☑ チームで協力しながら働くことが好き
☑ 安定企業でライフワークバランスを整えたい

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
買物割引制度
資格取得支援制度
65才定年制
育児休職・育児勤務制度(時短勤務)※1年以上勤務者
介護休職・介護勤務制度※1年以上勤務者
ウェルカムバック制度(復職)
イオングッドライフクラブ／テーマパークなどの優待サービス
育児費用の補助・介護休業援助金の給付など

会社名

イオンリテール(株)【イオングループ】

本社

〒261-8515
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

設立/創業

2008年8月

資本金

1億円

従業員数

74,011人(2026年2月現在）

売上高

営業収益2兆301億円（2026年2月現在）

事業内容

総合小売業
【本州・四国エリア395店舗の「イオン」「イオンスタイル」の店舗運営】
日常品を中心とし、衣料品・食料品・暮らしの品など、生活に必要不可欠な商品を取り扱っております。

【関連会社】
イオン(株)　純粋持株会社
イオン北海道、イオン九州ほか国内外に約300社

イオングループ特有の教育制度

◆イオンビジネススクール
「自分のキャリアは自分で切り拓く」という考え方に基づき、挑戦意欲のある人材が目指すポストを獲得し、自己実現できる教育機会です。

◆基礎教育
入社3年間を通じて小売業の専門知識の習得やビジネスの考え方を学びます。

◆セルフスタディ
資格取得・通信教育受講・定期購読・公開セミナーへの参加などを応援する自己啓発支援システム。受講料の割引や資格取得援助金などがあります。

社員の夢を叶えるキャリア制度

◆公募制度
社内・グループ内のさまざまな事業や新業種・新業態などで
活躍を希望する人材を広く募る制度です。

◆自己申告制度
年2回、現職務の満足度、現職場の状況、今後のキャリアプラン、
進路希望、家族状況等について本人から会社へ自己申告する制度です。

～ステップUPの実例～
◎売場担当→マネージャー→課長→店長
◎売場担当→マネージャー→商品部バイヤー→商品部長　など

最先端！AIシステム導入♪

◎笑顔の採点ができる「スマイルくん」の導入
◎各店舗の売上や情報がリアルタイムで見れるシステム
…など、新しい取り組みも行っています。

実際に、自分の笑顔の練習を事前にすることで気持ちよく接客をできたり、情報の見える化で意欲アップや「○○さんに聞いてみよう」と横の繋がりの強化になったりと、相乗効果が生まれています。

ホームページ

https://www.aeonretail.jp/saiyo/index.html

連絡先

イオンリテール株式会社　中部カンパニー
〒451-0051
愛知県名古屋市西区則武新町3‐1‐17　BIZrium名古屋6階
人事総務部　人事グループ　採用担当
Tel：052-589-0742