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11/7（土） , 8（日）11月開催名大社転職フェア

＜販売職（店舗運営）＞自分のライフスタイルや描いているキャリアによって働き方をご選択いただけます！

ゲンキー(株)

小売・専門店

業績が安定
急成長企業
地域密着で働く
女性活躍推進企業
育児・介護制度あり

名古屋市
尾張・知多
三河
岐阜
その他

仕事 内容: ・お客さまからの薬に関する相談対応、市販薬の提案・品出し、在庫管理、セルフレジのサポート、売上金管理・店舗スタッフ（パート、アルバイト）の指導・育成・マネジメント・ワークスケジュール管理　など ★従業員の負担を減らすための３つの取り組み★ 【　その１　】商品の自動発注本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。【　その２　】効率的な納品　店舗の各通路ごとに仕分けされた状態で納品することで、品出しの効率化を図っています。【　その３　】店舗の標準化　すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。 ★店舗運営に関する業務を標準化・単純化することによって、お客さまからの相談やコミュニケーションにしっかり時間を取ることができます！【入社後の流れ】入社後は教育期間として、研修を通じ社員としての業務など、基本的な内容を覚えていただきます。その後、実際の店舗で勤務し、店長代理や店長指導の下、店舗での業務などを習得。全店の業務を標準化しているので、マニュアルなどもしっかり整備。初めての方でも安心して働くことができます。また、当社では接客／業務教育のスペシャリストとして＜教育トレーナー＞を配置。動画で接客や業務知識をアップデートする教育システムを導入し、継続的に成長できる環境を用意しています。【チーム組織構成】店舗の規模に応じて、社員は2～3名在籍。アルバイトやパートの従業員と共に店舗運営を行っていきます。

求める 人材: ■応募条件・45歳までの方（例外事由3号のイ）・経歴不問・高卒以上・要普免（AT限定可）＼こんな方は大歓迎／・キャリアを磨いて成長したい方・仕事を通じてやりたいことや目標がある方・環境を変えたい方・サポートが充実した環境で勤務したい方・【長く働ける会社】を探している方・地元や地域に根差して働きたい方・人に喜ばれる仕事がしたい方

給与: 下記いずれかの働き方が選べます！＜ローカル社員＞月給：23万円+各種手当 ※自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ ※前職の経験や年齢を考慮します。 ※残業代は別途支給（全額） ★他業界出身者の月収例★ 前職スーパーマーケット店長月収37万円（月給31万円＋各種手当）ローカル社員の年収例 480万（店長／5年目） 400万（店長／2年目） 358万（チーフ／1年目） ◇30代のモデル年収例：35歳／ブロック長（課長）／2年目：年収520万円 ※入社2年目でブロック長（課長）に昇格した場合のモデル年収です。＜ナショナル社員＞月給：25万+各種手当 ※本部職へのジョブチャレンジ制度あり ※前職の経験や年齢を考慮します。 ※残業代は別途支給（全額） ★他業界出身者の月収例★ 前職飲食店店長5年月収43万円（月給34万円＋各種手当）ナショナル社員の年収例 550万（店長／5年目） 460万（店長／2年目） 420万（チーフ／1年目）

勤務地: 滋賀／愛知／岐阜／石川／福井県内の各店舗での勤務ご自宅から車で１時間以内で通勤ができるように配属をしています。 ★引越しを伴う転勤が発生しない働き方もできます【ご希望のライフスタイルに合わせ2つの働き方が選べます】 ★以下の雇用形態から選択可 ※入社後のコース変更可 ■ナショナル社員／会社が定める全ての拠点に転勤の可能性有 ■ローカル社員／自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ北陸地区／石川県、福井県東海地区／愛知県、岐阜県関西地区／滋賀県

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11/7（土）11月開催名大社転職フェア

＜技術職(橋の補修工事・施工管理)＞未経験歓迎／基本土日休み／残業月平均8.2時間時間／有休取得平均11.2日！／「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を受賞★

ヤマダインフラテクノス(株)

建築・土木

技術力に強み
急成長企業
残業が少ない
各種手当が充実
給与・年収が高い

尾張・知多
その他

仕事 内容: 国土交通省やNEXCO、大手ゼネコン等から依頼を受け、全国各地で橋の補修工事を手がける当社。その工事現場で活躍する施工管理業務をイチから覚えて頂くお仕事です。＜橋の補修ってどんな工事？＞年数が経って塗装が剥がれ、安全性が低くなった橋を修復する大規模な工事です。複数の会社の職人さんが集まり、塗装を剥がし、内部をメンテナンスし、塗り替える……等と段階を分けて安全な橋へとリニューアルします。＜施工管理ってどんな仕事？＞職人さんが作業する現場のまとめ役で、実際に工事で手を動かすことはありません。同じ施工管理者と3～4人のチームになって動きます。イチから丁寧に教えるため、未経験の方も安心してスタートできます。最初は簡単なサポート業務から始めましょう！＜具体的な業務内容＞ ●安全管理 └現場の撮影やチェックリストへの記録を行ないながら、安全に工事が進むようにパトロールします。 ●人員管理 └必要な職人さん等の人数を算出し、協力会社へ手配します。 ●工程・予算管理 └納期に向けたスケジュールや、工事に必要な予算を管理します。 ●書類作成 └各種申請書や報告書等を作成・提出します。 ●その他＼仕事のPOINT／ ◎独自開発の工法を学べる！当社では、環境配慮とコスト削減を叶える新技術「循環式ブラスト工法」を独自開発。内閣総理大臣賞等数々の賞を獲得して注目を集める技を、未経験から磨くことができます！ ◎徹底管理で、働きやすさバツグン！当社では残業月平均8.2時間時間、有給休暇取得は平均11.2日。大きな工事の終了後は長期休暇を取れる制度もあるため、プライベートも充実！各部門の上長が、社員の残業時間や有休取得日数を管理しており、残業の多い社員には声をかけています。現在も、さらなる働きやすさ改善に向けて取り組んでいます。

求める 人材: 要普通免許（AT限定可）業界・職種未経験の方歓迎これまでの経験は一切気にしません。性別・学歴・スキルの有無も関係なし！ 20代、30代の男女が幅広く活躍中です。

給与: 月給28万円～60万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮いたします。 ※上記金額には40時間分・65,700円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。＜年収例＞ 590万円／32歳（現場監督5年目）月給45万円＋賞与 450万円／30歳（入社3年）月給32万円＋賞与

勤務地: ＜直行直帰ＯＫ＞愛知県東海市名和町二番割中5-1 名鉄常滑線「名和駅」徒歩6分愛知県、東京都、静岡県を中心とした、全国のプロジェクト先 ◎直行直帰OK ◎車通勤可（駐車場完備） ◎出張あり ◎U・Iターン歓迎（寮・社宅完備） ※現場によって長期出張あり（交通費・宿泊費は全額会社負担）

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11/8（日）11月開催名大社転職フェア

＜施工管理職＞【未経験歓迎】◇マンツーマン指導◇資格取得支援◇年間休日120日◇完全週休2日制(土日)◇名古屋市在籍◇寮社宅制度あり◇転勤なし

アシタカ総建(株)

建築・土木

技術力に強み
地域密着で働く
転居を伴う転勤なし
文理不問
UターンIターン歓迎

名古屋市

仕事 内容: 業務内容：プロジェクトの「指揮者」として、やりがいを実感できる施工管理は、工事が円滑に進むよう現場全体を統括する、いわばプロジェクトの「指揮者」です。具体的な業務内容は、鉄骨工事における施工管理および補助業務となります。工程管理・品質管理：現場のスケジュールを管理し、資材や人員を手配、工事が計画通りに進むよう調整します。安全管理：現場の作業員が安全に働けるよう、環境を整えます。原価管理：決められた予算内で高品質な工事を実現します。工期は3ヶ月から1年と案件に応じて幅広く、駅や学校などの公共施設、企業の本社や工場など、多種多様なプロジェクトを経験できます。 ◇キャリアステップ例◇ 1年目：現場監督補助1年 5年目：現場監督 5年目以降：複数案件の統括・半年に1度程度、上長や役員等と面談を実施

求める 人材: 【未経験歓迎！】 [必須] 高卒以上 [歓迎] ・施工管理職のご経験のある方・建築施工管理技士(1級・2級)保持者・鉄骨工事における現場監督の経験をお持ちの方 ◇こんな方も求めています！◇ ・建築関係の仕事でCADを使用した・竣工検査経験がある・CADオペレーターとして勤務していた

給与: 月給243,000円～＋固定残業代43,000円(23時間分) ※月給は基本給となり、手当は含みません ※固定残業時間超過分の労働時は別途残業代支給 ※試用期間：3か月(試用期間中の待遇は同じです)

勤務地: アシタカ総建株式会社　本社愛知県名古屋市中川区中花町135番地 ※最寄駅：地下鉄東山線「高畑駅」、市バス「打出本町7丁目」 ※車・バイク通勤OK ※転勤なし

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11/7（土） , 8（日）11月開催名大社転職フェア

＜生産技術エンジニア＞名古屋鉄道グループ／年間休日121日(土日休み)／安心のチーム制／GW・夏季・年末年始休暇は各7日間～11日間あり！

(株)クロップス・クルートヨタ事業部【名鉄グループ】

人材サービス

地域密着で働く
土日休み
残業が少ない
文理不問
UターンIターン歓迎

三河

仕事 内容: トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ各社で、未来のクルマを創る最先端プロジェクトに携わります。就業先は「トヨタ自動車」「デンソー」「トヨタ紡織」「トヨタ車体」などの愛知を代表する大手メーカー。経験や適性に合わせて、クルマづくりのさまざまな工程に携われます。＜＜主な仕事内容＞＞ ◆生産技術：「クルマのつくりやすさ」を考える仕事 →生産ラインの立ち上げおよび設備導入支援　物流動線や部品供給方法の改善検討自動車を実際に生産する工場・製造現場において、生産ラインや設備の改善、製造方法の検討などを行います。品質を維持しながら、生産スピードやコスト、作業環境などをより良くするための方法を考え、設備の導入・改善や工程の見直しを実施。設計・製造・品質管理など、さまざまな部門と連携しながら、生産現場をより良くしていきます。「つくる」だけでなく「つくり方をつくる」仕事です。＼未経験からでも安心！／ ※一例です。 ◆1ヶ月目：トヨタ用語、自動車の仕組み、生産工程や設備の基礎などを研修センターで習得。 ◆3ヶ月後：先輩のサポートを受けながら、帳票整理やデータ整理などからスタート。 ◆6ヶ月後：先輩に同行して現場へ出向き、作業者へのヒアリングや現場確認を経験。改善点を考える力を身につけます。 ◆1年後：担当工程の課題を整理し、改善案の検討や設備・治具の導入に関われるように！＼将来はジョブチェンジも可能！／「設計→評価」「生産技術→プロジェクト推進」など、経験を活かして新たな分野へ挑戦できます。＼あなたらしいキャリアを描けます！／技術を極める「プロフェッショナルコース」と、組織を率いる「マネジメントコース」を用意。上司や営業担当が、目指すキャリアに必要な経験・スキルを一緒に考え、成長をサポートします。

求める 人材: ◆手に職をつけたい ◆モノづくりに興味がある ◆人と話すのが好き ◆クルマが好き ◆トヨタ車が好き ◆エンジニアの仕事に憧れがある ◆世界的企業の「トヨタ」で働いてみたい ◆ワークライフバランスを大切にしたい ◆チームで協力しながら仕事を進めたい

給与: 月給215,000円～初年度想定年収：350～550万円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定手当を含みます ※別途、賞与年2回、時間外手当、通勤手当などを支給します＜モデル月収例＞ 26万円(基本給22万円＋住宅手当2万円＋時間外手当2万円) 29万円(基本給25万円＋住宅手当2万円＋時間外手当2万円) 【固定残業代制】固定残業代制は採用しておりません。【年収例1】 410万円／28歳（入社4年）【年収例2】 520万円／35歳（入社8年）【年収例3】 700万円／46歳（入社15年）

勤務地: 愛知県内のプロジェクト先（トヨタ自動車、デンソー、トヨタ紡織、トヨタ車体など）【研修場所】 ◆豊田支店（クロップス・クルートヨタ事業部）愛知県豊田市小坂本町1-5-5 4階【配属場所】豊田市、安城市、刈谷市、田原市 ※転居を伴う異動はありません。 ※配属先によっては在宅も取り入れたハイブリット勤務も可能です。＼引越し支度金制度あり／遠方から入社の方へは上限20万円の引越し支度金(敷金・礼金・業者代等)を支給！これを機会に一人暮らしを始めてみては！？

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11/7（土） , 8（日）11月開催名大社転職フェア

＜評価エンジニア＞名古屋鉄道グループ／年間休日121日(土日休み)／安心のチーム制／GW・夏季・年末年始休暇は各7日間～11日間あり！

(株)クロップス・クルートヨタ事業部【名鉄グループ】

人材サービス

地域密着で働く
土日休み
残業が少ない
文理不問
UターンIターン歓迎

三河

仕事 内容: トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ各社で、未来のクルマを創る最先端プロジェクトに携わります。就業先は「トヨタ自動車」「デンソー」「トヨタ紡織」「トヨタ車体」などの愛知を代表する大手メーカー。経験や適性に合わせて、クルマづくりのさまざまな工程に携われます。＜＜主な仕事内容＞＞ ◆評価：「安心して走れる車を確認」する仕事 →試験計画の作成（評価項目・手順・条件設定などの立案）、試験データの取得・分析性能・耐久性・安全性・乗り心地など、さまざまな項目について評価計画を立て、試験やシミュレーションを行います。実際の部品や車両を使って試験するだけでなく、PC上での解析や測定データの分析も実施。そこで見つかった課題や改善点を設計担当へフィードバックし、より良い製品づくりにつなげます。「なんとなく良い」ではなく、データや結果をもとにクルマの性能を証明する仕事です。＼未経験からでも安心！／専任教育コーディネーターやトヨタ自動車OBが常駐し成長をサポート！スキルに合わせてカリキュラムを組み、専門知識をイチから教えていきます。「何から勉強すればいいか分からない」という方も安心。あなたの成長に合わせて、着実にスキルを身につけられる環境です。＼将来はジョブチェンジも可能！／「設計→評価」「生産技術→プロジェクト推進」など、経験を活かして新たな分野へ挑戦できます。＼あなたらしいキャリアを描けます！／技術を極める「プロフェッショナルコース」と、組織を率いる「マネジメントコース」を用意。上司や営業担当が、目指すキャリアに必要な経験・スキルを一緒に考え、成長をサポートします。

求める 人材: ◆手に職をつけたい ◆モノづくりに興味がある ◆人と話すのが好き ◆クルマが好き ◆トヨタ車が好き ◆エンジニアの仕事に憧れがある ◆世界的企業の「トヨタ」で働いてみたい ◆ワークライフバランスを大切にしたい ◆チームで協力しながら仕事を進めたい

給与: 月給215,000円～初年度想定年収：350～550万円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記には固定手当を含みます ※別途、賞与年2回、時間外手当、通勤手当などを支給します＜モデル月収例＞ 26万円(基本給22万円＋住宅手当2万円＋時間外手当2万円) 29万円(基本給25万円＋住宅手当2万円＋時間外手当2万円) 【固定残業代制】固定残業代制は採用しておりません。【年収例1】 410万円／28歳（入社4年）【年収例2】 520万円／35歳（入社8年）【年収例3】 700万円／46歳（入社15年）

勤務地: 愛知県内のプロジェクト先（トヨタ自動車、デンソー、トヨタ紡織、トヨタ車体など）【研修場所】 ◆豊田支店（クロップス・クルートヨタ事業部）愛知県豊田市小坂本町1-5-5 4階【配属場所】豊田市、安城市、刈谷市、田原市 ※転居を伴う異動はありません。 ※配属先によっては在宅も取り入れたハイブリット勤務も可能です。＼引越し支度金制度あり／遠方から入社の方へは上限20万円の引越し支度金(敷金・礼金・業者代等)を支給！これを機会に一人暮らしを始めてみては！？

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11/7（土）11月開催名大社転職フェア

＜土木作業スタッフ＞未経験大歓迎／転勤無し／地域密着型／経験・資格不問／チームで協力／創業70年以上

(株)森藤組

建築・土木

社会貢献ができる
地域密着で働く
女性活躍推進企業
育児・介護制度あり
転居を伴う転勤なし

尾張・知多

仕事 内容: 建築・土木作業員として、道路・河川・下水道など、地域の暮らしを支えるさまざまな工事に携わっていただきます！主な仕事は、現場での資材運搬や掘削、整地、コンクリート打設、舗装などの作業。工事の内容や進み具合に合わせて、重機の操作や施工のサポートなども行います。チームで声を掛け合いながら、一つひとつの工程を進めていくため、仲間と協力して仕事をすることが好きな方にもぴったりです！最初は先輩スタッフのサポートからスタート。道具の使い方や作業の進め方など、基本から丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心して始められます。経験を積みながら資格取得にも挑戦でき、できることが増えていくたびに自分の成長を実感できます！自分たちの手で道路や街をつくり、地域の人々の生活を支える。完成した現場を見たときには、大きな達成感を味わえる仕事です！

求める 人材: 未経験歓迎です！！＜＜必須条件＞＞ ◆普通自動車運転免許必須 (AT限定可) ＜＜歓迎条件＞＞ ◆土木工事経験者歓迎◎ ◆準中型自動車免許あれば尚可 ◆大型自動車免許あれば尚可 ◆車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者あれば尚可

給与: 【月給】206,400円～300,000円 ----------------------------------------------- ※時間外労働なし ※通勤手当(上限あり) 月額 10,000円 ※経験能力に応じて優遇します ※経験年数と能力に応じて上記基本給に加えて能力手当を支給します

勤務地: 〒 484-0894 愛知県犬山市大字羽黒字東向畑1番地1

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11/7（土） , 8（日）11月開催名大社転職フェア

＜リニューアル工事の建築施工管理＞転勤無し／年間休日130日／定時退社可能／資格取得奨励制度有／佐藤工業グループ／飛び込み営業ゼロ！

(株)エスケークリード

建築・土木

業績が安定
土日休み
残業が少ない
資格取得奨励金あり
転居を伴う転勤なし

名古屋市

仕事 内容: オフィスビル・ホテル・商業施設・医療施設・工場・倉庫・マンションなど、多彩な建物のリニューアル工事で施工管理を担当。工事規模は数万円の修繕から数億円の大規模改修まで、工期は3ヶ月～1年が中心です。【具体的には】・現地調査、見積作成・協力会社の選定・発注・指示出し・品質・原価・工程・安全・環境の現場管理・お客様との打ち合わせ、アフターフォロー <入社後の流れ> まずは座学で事業内容やシステムをレクチャー。その後は配属先のOJTで、小規模な修繕案件などから実務をスタートします。経験者でも焦らず、当社流のリニューアル工事に慣れるところから始められますのでご安心ください。《当社について》創業160年を超える佐藤工業グループの一員として、リニューアル工事に特化した事業を展開しております。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。《経験豊富な技術者が活躍中！》 ◆施工管理職は、全国に約40名。30代～60代まで幅広い年代が活躍しており、ハウスメーカーやゼネコンなどから転職してきた経験豊富な技術者が多数在籍しています。長年の付き合いがある協力会社と連携するため、現場を管理しやすい環境です。近年は女性の施工管理メンバーも入社・活躍しており、多様なチームになっています。 ◆佐藤工業株式会社（親会社）について文久2年創業、従業員数1,140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。

求める 人材: ◆必須条件：建築施工管理の実務経験2年以上 ◆歓迎条件：1級または2級建築施工管理技士の資格　※技士補も歓迎です！

給与: 【月給】310,000円～450,000円（一律手当を含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～360,000円固定残業手当/月：62,000円～90,000円（固定残業時間30時間／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定年収＞ 460万円～680万円 ※経験・能力・年齢等により上下する場合あり。 ※1級建築施工管理技士有資格者は、月給35万円スタートも可能！

勤務地: 〈名古屋支店〉〒461-0001　愛知県名古屋市東区泉1-2-3 TEL 052-951-7200　FAX 052-951-7205 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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11/7（土） , 8（日）11月開催名大社転職フェア

＜設計開発アシスタント＞未経験OK◆平均年間休日日数138日◆ワークライフバランス◎

(株)シークス

設計・開発

土日休み
残業が少ない
有休消化50％以上
転居を伴う転勤なし
文理不問

三河

仕事 内容: 自動車開発技術のアシスタント業務として、CADやエクセルによる部品メーカー向けの指示書の作成や、使われる部品の検討後、関係部署に展開する資料の作成からスタートします。その後、習熟度に応じて業務の幅を広げていき、最終的にはエンジニアとして活躍が可能です。 ● 車体技術部門・自動車のボディーを生産するための設備設計 ● 先進技術部門・自動運転につながる運転支援システムなどの自動車の制御開発 ● 搭載技術部門・自動車内に搭載される電子部品の配置やワイヤーハーネスの設計【業務例】 ●ボディー系プレス金型設計ボンネットやドア等の車のボディを生産するためのプレス金型と呼ばれる設備を設計します。「このボディのデザインであればいくつ工程が必要で、こんな金型で…」など、実際に車のボディが製造できるところまで完結することがミッションです。 ●運転支援システム開発「次の新型車やモデルチェンジではこんな機能にしたい」というトヨタ自動車の企画を踏まえ、「この部品とシステムの組み合わせであれば、この仕様にしなければ」を考えます。実際に回路設計やプログラミングをする部品メーカーに向けて、指示書を作って流していくところまでが担当領域です。 ●車載電子部品搭載設計「トヨタ自動車」の開発の企画に合わせて、次期型車両へ搭載するECU・センサ等の車載用電子部品を様々な要件を考慮して配置します。「ここにボルトの穴をつけて、角度はこれくらい。振動があっても外れないように、強度はこれくらいで…」といった細かい要件を考慮しながら、部品の配置を確定させます。

求める 人材: 未経験大歓迎！ □文系・理系不問、未経験OK！（未経験の方は、キャリア形成のため29歳まで：若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています） □自動車に興味のある方 □自動車に興味がなくても、技術を覚えようとするチャレンジ精神をお持ちの方 □コミュニケーションを取り連携して仕事を進めることに興味のある方 □ワークライフバランスを改善したいでもOK！ ●キャリアチェンジも歓迎します！金融系営業、ドラッグストア・家電量販店の販売員等、未経験入社の社員の前職は様々。エンジニアとしてのスキルも大事ですが、プロジェクトをチームとして動かしていくので、周りとのコミュニケーションが取れる方を重視しています！

給与: 月給200,000円以上　＊能力・経験・年齢等を考慮し、当社規定により優遇＊残業代は別途支給となります。固定残業代制は採用しておりません。＜モデル年収（残業月16h想定）＞・年収470万円/30歳（入社8年目）・年収620万円/40歳（入社18年目）

勤務地: 愛知県（愛知・三河エリア） ■今回募集している職種はトヨタ自動車の元町工場か花本テクニカルセンターでの勤務となります。 ※将来的には他のトヨタグループ会社及び関連会社（トヨタ車体、デンソーなど）で勤務する可能性もあります。 ※愛知県外への異動はありません。客先常駐＝派遣と思われる方も多いかと思いますが、当社の場合は委託・請負業務なので、トヨタ自動車工場内にシークスのオフィスがあるというイメージです。

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11/7（土） , 8（日）11月開催名大社転職フェア

＜操業オペレーター＞岐阜工場（中津川・恵那）での限定募集！『ネピア』で知られる王子グループ中核企業！「紙」をつくるメーカーです。

王子マテリア(株)　岐阜工場

メーカー（紙・文具・包装資材）

業績が安定
各種手当が充実
育児・介護制度あり
資格取得奨励金あり
転居を伴う転勤なし

岐阜

仕事 内容: 岐阜工場（中津川・恵那）にて、製造関連設備の監視業務および操作業務を担当していただきます。具体的には・・・ ◇抄紙機（紙を製造する機械）段ボール原紙の原料を調成し、段ボール原紙を抄き上げる業務です。また、抄き上げた段ポール原紙を裁断して、巻取りをつくる業務も担当します。いずれも製造設備の監視業務および操作業務になります。 ◇動力設備（ガスタービン・ボイラー）の運転および管理発電設備の運転管理や動力設備の保守業務、工場で使用する用水や排水の管理を担当します。基本は、空調が完備された中央制御室で業務し、受電・発電・蒸気温等の管理を行います。異常等があれば現場に赴き、必要があれば、協力会社に修理等対応を依頼していただきます。

求める 人材: 職種・業界未経験歓迎！【必須要件】高卒以上【歓迎要件】 3交替制での勤務経験がある方動力部門オペレーターはボイラー関連業務経験者優遇。

給与: 月給23万5000円～ ※残業代別途支給（全額） ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）

勤務地: 岐阜工場中津川／岐阜県中津川市小川町2番3号恵那／岐阜県恵那市大井町696番地

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11/7（土） , 8（日）11月開催名大社転職フェア

＜管理・企画系スタッフ（人事・総務・経理系人材）＞土日休み／年間休日120日◆年間賞与平均115万円◆ルーティンで終わらない、価値創造の管理部門へ

東海鋼材工業(株)【日本製鉄グループ】

メーカー（機械・工具・部品・金属）

技術力に強み
業績が安定
地域密着で働く
土日休み
各種手当が充実

尾張・知多

仕事 内容: ご経験・適性等に応じて、以下①～③のいずれか（又は複数）の分野の業務を少しづつご担当いただきます。未経験の方も、OJTを中心とした丁寧な教育・研修を行いますのでご安心ください。➀・➁・③いずれにおいても、業務量・範囲が多岐に渡るため、基本的に複数人で協力し合って（又は各工程を分担して）業務を進めていきます。担当業務に慣れてきましたら、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ➀人事 ◆採用業務　（求人票作成、媒体運用、見学・書類選考・面接調整、選考結果通知、入社フォロー等） ◆労務　（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整、労働時間管理、労務トラブル対応・安全衛生管理等） ◆人材教育・育成　（研修計画立案・実施・フォロー・受講履歴管理等） ◆人事制度の企画・運用　（制度設計・評価（運用）・改善等） ➁ 総務 ◆オフィス管理・備品管理　（購入申請・納品・検定・検収・支払等） ◆社内制度・規程の整備　（定期的なチェック・改定・周知・運用等） ◆株主総会・取締役会運営　（事前準備・招集・当日運営・議事録作成・登記等） ◆社内イベントの企画・運営 ◆コンプライアンス・リスク管理　（自主点検・内部監査・親会社ヒアリング対応等） ➂ 経理 ◆日次・月次・年次決算業務　（債権債務の管理・費用計上確認、原価計算、月次締め処理、財務諸表作成、親会社への連結報告対応等） ◆仕訳・伝票処理・帳簿管理　（仕分け確認、請求書・領収書チェック、元帳管理等） ◆税務対応・監査対応・内部統制　（税務申告資料の準備、会計監査人対応・親会社監査対応、法対応確認等） ◆予算管理・資金管理　（予算策定、予実差異の分析、資金繰り計画・銀行対応等） ◆管理会計資料の作成　（事業別損益の分析、経営会議資料作成、利益改善のための分析等） ■ 募集背景世の中の変化によって、管理部門の業務量・範囲（役割）も変化してきています。「守るべきこと」・「注力すべきこと」が高度化・複雑化するなか、当社が今後も社会の変化に適応し続けるために、機能の強化・体制強化を目的として新たな人材を募集します。未経験の方でも意欲のある方は大歓迎！経営を支える「攻めの管理部門」を担っていただくポジションです！

求める 人材: ■ 必須要件基本的なPCスキル（Word／Excel／PPT／資料作成） ■ 歓迎要件以下①～③いずれか1つ以上に該当する方 ➀管理部門（人事／総務／経理　いずれか）でのご経験（2年以上目安） ➁営業のご経験（1年以上目安） ➂IT・システムに詳しいあるいはご興味を持ちの方（ご経験は問いません） ■ 求める人物像（志向性・適性） ▼ 業務志向性（Will）・指示された業務の遂行に留まらず、自ら課題を見つけて改善することに興味のある方・幅広い業務に柔軟に対応したい方・組織を支える役割にやりがいを感じる方 ▼ 業務適性（Can）・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションができる方・正確性・責任感を持って業務遂行できる方・論理的思考力・調整力に優れている方・総務部門及び全社の視点で物事を捉えられる方

給与: モデル月給：324,000円（39歳）　モデル年収：610万円　　　　　：312,000円（36歳）　　　　　　：579万円　　　　　：274,000円（29歳）　　　　　　：498万円　　　　　：247,800円（25歳）　　　　　　：447万円＊上記モデル月給は、過勤務手当・役職手当等を除いた額＊上記年収には、過勤務手当20H/月を含む月給 228,000円（22歳初任給）～324,000円＋賞与年2回＋各種手当＊経験等考慮し優遇いたします

勤務地: 本社工場（海部郡飛島村）＊車通勤が便利です。尚、公共交通機関での通勤は、会社の前にバス停があります。（転勤の範囲）知多工場（知多市新刀池）＊車通勤が便利です。尚、公共交通機関での通勤の場合、名鉄新舞子駅から社有車に乗り合わせての通勤となります。

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