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(株)クロップス・クルー トヨタ事業部

掲載期間:2026/10/12~2027/1/4

<生産技術エンジニア>名古屋鉄道グループ/年間休日121日(土日休み)/安心のチーム制/GW・夏季・年末年始休暇は各7日間~11日間あり!

「やってみたい」を未来へ.png

(株)クロップス・クルー トヨタ事業部

  • 業種人材サービス
勤務地:

株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部は、愛知の基幹産業である自動車業界を「人」と「技術」の力で支えるエンジニアリング部門です。
地域に根ざす名鉄グループの一員として2004年の設立以来、トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーの開発現場に携わってきました。
設計・評価・生産技術・品質管理・プロジェクト推進など、クルマづくりの幅広い工程に関わり、HV・EVをはじめとした次世代モビリティなど最先端の開発を支えています。
自動車が好きな方、ものづくりに興味がある方にとって、愛知のクルマづくりを支えながら自分自身も成長していける環境です!

募集要項募集要項

ジモト×定着率が高い

<生産技術エンジニア>名古屋鉄道グループ/年間休日121日(土日休み)/安心のチーム制/GW・夏季・年末年始休暇は各7日間~11日間あり!

職種カテゴリ
【技術】機械
業務内容
トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ各社で、未来のクルマを創る最先端プロジェクトに携わります。
就業先は「トヨタ自動車」「デンソー」「トヨタ紡織」「トヨタ車体」などの愛知を代表する大手メーカー。経験や適性に合わせて、クルマづくりのさまざまな工程に携われます。

<< 主な仕事内容 >>
◆生産技術:「クルマのつくりやすさ」を考える仕事
→生産ラインの立ち上げおよび設備導入支援
 物流動線や部品供給方法の改善検討

自動車を実際に生産する工場・製造現場において、生産ラインや設備の改善、製造方法の検討などを行います。品質を維持しながら、生産スピードやコスト、作業環境などをより良くするための方法を考え、設備の導入・改善や工程の見直しを実施。設計・製造・品質管理など、さまざまな部門と連携しながら、生産現場をより良くしていきます。「つくる」だけでなく「つくり方をつくる」仕事です。

\ 未経験からでも安心! /
※一例です。
◆1ヶ月目:トヨタ用語、自動車の仕組み、生産工程や設備の基礎などを研修センターで習得。
◆3ヶ月後:先輩のサポートを受けながら、帳票整理やデータ整理などからスタート。
◆6ヶ月後:先輩に同行して現場へ出向き、作業者へのヒアリングや現場確認を経験。改善点を考える力を身につけます。
◆1年後:担当工程の課題を整理し、改善案の検討や設備・治具の導入に関われるように!

\ 将来はジョブチェンジも可能! /
「設計→評価」「生産技術→プロジェクト推進」など、経験を活かして新たな分野へ挑戦できます。

\ あなたらしいキャリアを描けます! /
技術を極める「プロフェッショナルコース」と、組織を率いる「マネジメントコース」を用意。上司や営業担当が、目指すキャリアに必要な経験・スキルを一緒に考え、成長をサポートします。
給与
月給215,000円~
初年度想定年収:350~550万円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します
※上記には固定手当を含みます
※別途、賞与年2回、時間外手当、通勤手当などを支給します

<モデル月収例>
26万円(基本給22万円+住宅手当2万円+時間外手当2万円)
29万円(基本給25万円+住宅手当2万円+時間外手当2万円)

【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 410万円/28歳(入社4年)
【年収例2】 520万円/35歳(入社8年)
【年収例3】 700万円/46歳(入社15年)
待遇
昇給:年1回
賞与:年2回(3月・9月)※昨年度実績3.2か月分

◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給)
◆住宅手当(月20,000円~25,000円)※規定あり/該当者へ支給
◆家族手当(月5,000円/1人)※規定あり/該当者へ一律支給
◆役職手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度(合格者には受検費用・奨励金(上限5万円)を支給)
◆報奨金制度
◆研修制度
◆持ち株会制度
◆引越し支度金制度(上限20万円)
◆社内表彰制度(永年勤続表彰・定年退職表彰等)
◆車通勤可
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆ジョブチェンジ制度
◆相談窓口あり
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※配属先による
※残業は月平均17h程度
※配属先によってはフルフレックス制(コアタイムなしのフレックス制)の勤務体系もあります。
休日・休暇
★年間休日121日★

◆完全週休2日制(土・日)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(有給消化率90%)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(男女共に取得実績あり)
※GW・夏季・年末年始休暇は、各7日間~11日間あります。
勤務地
愛知県内のプロジェクト先(トヨタ自動車、デンソー、トヨタ紡織、トヨタ車体など)

【研修場所】
◆豊田支店(クロップス・クルー トヨタ事業部)
愛知県豊田市小坂本町1-5-5 4階

【配属場所】
豊田市、安城市、刈谷市、田原市

※転居を伴う異動はありません。
※配属先によっては在宅も取り入れたハイブリット勤務も可能です。

\ 引越し支度金制度あり /
遠方から入社の方へは上限20万円の引越し支度金(敷金・礼金・業者代等)を支給!これを機会に一人暮らしを始めてみては!?
求める人材
◆手に職をつけたい
◆モノづくりに興味がある
◆人と話すのが好き
◆クルマが好き
◆トヨタ車が好き
◆エンジニアの仕事に憧れがある
◆世界的企業の「トヨタ」で働いてみたい
◆ワークライフバランスを大切にしたい
◆チームで協力しながら仕事を進めたい
選考プロセス
Step1:転職フェアに来場
 ↓
Step2:書類選考
 ↓
Step3:1次選考(WEB面接・適性検査)
※面接・適性検査の結果は1週間程度でご連絡します。
 ↓
Step4:2次選考(最終面接)
※最終面接は豊田支店にて実施します。
 ↓
Step5:内定・条件提示

◎選考期間は3~4週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご希望を考慮のうえ決定します。
◎休日(土曜・祝日)の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◎入社時期は相談に応じます。

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会社情報会社情報

会社名
(株)クロップス・クルー トヨタ事業部
本社
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-7-9新鏡栄ビル7階
設立/創業
設立:2000年5月
資本金
5000万円
従業員数
220名(2026年3月時点)
売上高
31億894万円(2026年3月期実績)
事業内容
クロップス・クルーは、地域の発展を支える名鉄グループの一員として、「人」の力から地域活性化に貢献する総合人材サービスを展開しています。
人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・エンジニアリング事業などを通じて、地域企業の人材課題を支援。働く人と企業をつなぎ、地域に雇用と成長の機会を生み出しています。
試用期間
あり(3ヵ月)
※試用期間中でも条件変わらず
アピールポイント
★ワークライフバランスを重視!
有給取得率90%!男女ともに育休取得実績があり、年3回の7~11連休も。リモートやフレックスOKの配属先もあり、柔軟な働き方も可能です。

★教育制度・研修が充実!
中途入社でも1~3ヶ月程の基礎研修を実施。トヨタ用語や生産方式、自動車の基礎から学べ、配属後も先輩社員がしっかりサポートします。

★専門性・スキルが身につく!
トヨタの先行開発など最先端の環境で、専門性を磨けます。異業種出身者も活躍中。経験を積みながら、市場価値の高いスキルを身につけられます。
Instagram
https://www.instagram.com/crops_crew/
ホームページ
https://toyota.cropscrew.jp/
連絡先
【豊田支店-トヨタ事業部】
〒471-0034 愛知県豊田市小坂本町1-5-5 4階
TEL.0565-37-8311 FAX.0565-35-8411

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