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パナソニックエイジフリー(株)

掲載期間:2026/5/18～2026/8/10

＜提案営業＞パナソニック × 成長業界で新しいキャリアを／7割が未経験入社！

6/13（土）6月開催名大社転職フェア

パナソニックエイジフリー(株)

医療・福祉

対　象：

未経験・第二新卒OK

新卒OK

勤務地：

名古屋市

パナソニックグループの中で介護・福祉事業を担う当社。
パナソニックは日本を代表する総合電機メーカーですが、当社は介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という３つの顔をもっています。
福祉用具の販売・レンタルや介護リフォームのご提案を通し、お客様の住環境を解消するだけでなく、介護を必要とする高齢者の生活とそのご家族のいきいきとしたくらしを実現することができます。
景気変動の影響を受けにくく、毎年安定した成長を遂げています。
パナソニックならではの安定基盤のもと、ますますニーズが高まるこの業界であなたのキャリアを築きませんか。

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福祉用具の配送（営業サポート）

募集要項

＜提案営業＞パナソニック × 成長業界で新しいキャリアを／7割が未経験入社！

職種カテゴリ: 営業

業務内容: 地域のケアマネジャーから紹介を受け、
介護が必要なお客様に介護用品の販売・レンタル、
介護リフォームの提案を行います。

【具体的には】
地域のケアマネジャー様へ営業活動
▼
介護が必要なお客様の紹介を受ける
▼
お客様のご自宅を訪問
▼
お客様の困り事、身体状況等を
ヒアリング&家の危険箇所をチェック
▼
介護用品からリフォームまで
生活の質改善に向けてご提案
▼
定期的に訪問し使用状況等を確認

【POINT】
お客様が自分らしく過ごせるよう
暮らしを提案する営業。
お客様に合わせた生活環境を
トータルでサポートしていきます。

生活の改善ができたお客様の
喜びの声をすぐに聞くことができ
貢献度の高さを実感をできます！

★先輩の前職は住宅営業・理学療法士・介護の現場職・アパレル販売など
約7割の社員が未経験スタートです！

給与: 月給25万円以上（一律外勤手当含む）＋賞与2回

※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇いたします
※試用期間あり（3ヶ月間）待遇は同条件
※残業代は1分単位で支給

<初年度の年収>
400万円～500万円

<モデル年収例>
年収380万円／経験2年／月給26万円＋賞与
年収540万円／経験6年／月給34万円＋賞与
年収720万円／経験11年／月給40万円＋賞与

待遇: ・給与改定／年1回（4月）
・賞与／年2回（7月・12月）
・交通費全額支給（規定あり）
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・退職金制度（入社3年目以上）
・育児・介護休暇制度
・パナソニックグループ団体保険割引制度
・パナソニックグループ保養所
・時短勤務制度
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）

勤務時間: 8：45～17：45（休憩60分）

休日・休暇: ■週休2日制(基本土日祝)　※年間休日120日+有休
■有給休暇は入社日に付与（初年度に最大15日付与）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※月に1回程度土曜出勤の可能性有
※休日出勤時、原則振替休日を取得

勤務地: 【なごや喜多山店】
愛知県名古屋市守山区喜多山南21-18 アモール喜多山1-C

＊関東・関西・北海道・中部・九州がご希望の方はご相談ください

求める人材: 【応募条件】
・自動車免許（AT限定可）
・高卒以上

【あれば活かせる経験】
・有形・無形問わず営業経験
・お客様と直接対面による販売経験
・生活相談員など介護現場での経験

【こんな方と一緒に働きたい】
・素直かつポジティブに取り組める方
・仕事に枠を設けず、様々な可能性に挑戦したい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方

★先輩の前職は住宅営業・理学療法士・介護の現場職・アパレル販売など
約7割の社員が未経験スタートです！

入社後の流れ: まずは、2日間の導入研修からスタート。
当社の概要とビジネスを学びましょう。

以降は、先輩に同行してOJT研修、
提案ノウハウを身につけていきます。

また併せて出勤日の中で
資格学校に通っていただき、
「福祉用具専門相談員」資格を
会社負担で取得いただきます。

社内には建築士やケアマネジャー、
作業療法士など各分野のエキスパートが
在籍しておりますので、
専門的な問い合わせがあった場合も
スピーディーな対応が可能で、
未経験の方も安心して入社いただけます。