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掲載期間:2026/6/4～2026/8/27
＜管理・企画系スタッフ（人事・総務・経理系人材）＞土日休み／年間休日120日◆年間賞与平均115万円◆ルーティンで終わらない、価値創造の管理部門へ
東海鋼材工業(株)（日本製鉄グループ）
メーカー（機械・工具・部品・金属）
-
対 象：
- 未経験・第二新卒OK
勤務地：
尾張・知多 当社は日本製鉄グループとして、中部地区最大級の設備能力を有する鋼板二次加工及び溶融亜鉛めっき加工を行っている会社です。
●＜製造／機械オペレーター＞未経験歓迎！
【鋼板加工・めっき加工を通して、産業・街の維持・発展に貢献！】
●＜管理・企画系スタッフ（人事・総務・経理系人材）＞未経験者も経験者も歓迎！
【コストセンター（費用部門）から「価値創出部門（バリューセンター）」へ！】
●＜設備管理＞未経験者も経験者も歓迎！
会社で使用するあらゆる設備管理（維持、メンテ）及び更新計画を企画するダイナミックな仕事。
資格取得を目指したい方、様々な知識を習得したい方、粘り強く問題に立ち向かえる方を歓迎します！
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募集要項
＜管理・企画系スタッフ（人事・総務・経理系人材）＞土日休み／年間休日120日◆年間賞与平均115万円◆ルーティンで終わらない、価値創造の管理部門へ
- 職種カテゴリ
- 企画・管理
- 業務内容
- ご経験・適性等に応じて、以下①～③のいずれか（又は複数）の分野の業務を少しづつ
ご担当いただきます。未経験の方も、OJTを中心とした丁寧な教育・研修を行いますので
ご安心ください。➀・➁・③いずれにおいても、業務量・範囲が多岐に渡るため、
基本的に複数人で協力し合って（又は各工程を分担して）業務を進めていきます。
担当業務に慣れてきましたら、徐々に業務範囲を広げていただきます。
➀人事
◆採用業務
（求人票作成、媒体運用、見学・書類選考・面接調整、選考結果通知、入社フォロー等）
◆労務
（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整、労働時間管理、労務トラブル対応・安全衛生管理等）
◆人材教育・育成
（研修計画立案・実施・フォロー・受講履歴管理等）
◆人事制度の企画・運用
（制度設計・評価（運用）・改善等）
➁ 総務
◆オフィス管理・備品管理
（購入申請・納品・検定・検収・支払等）
◆社内制度・規程の整備
（定期的なチェック・改定・周知・運用等）
◆株主総会・取締役会運営
（事前準備・招集・当日運営・議事録作成・登記等）
◆社内イベントの企画・運営
◆コンプライアンス・リスク管理
（自主点検・内部監査・親会社ヒアリング対応等）
➂ 経理
◆日次・月次・年次決算業務
（債権債務の管理・費用計上確認、原価計算、月次締め処理、財務諸表作成、親会社への連結報告対応等）
◆仕訳・伝票処理・帳簿管理
（仕分け確認、請求書・領収書チェック、元帳管理等）
◆税務対応・監査対応・内部統制
（税務申告資料の準備、会計監査人対応・親会社監査対応、法対応確認等）
◆予算管理・資金管理
（予算策定、予実差異の分析、資金繰り計画・銀行対応等）
◆管理会計資料の作成
（事業別損益の分析、経営会議資料作成、利益改善のための分析等）
■ 募集背景
世の中の変化によって、管理部門の業務量・範囲（役割）も変化してきています。
「守るべきこと」・「注力すべきこと」が高度化・複雑化するなか、当社が今後も
社会の変化に適応し続けるために、機能の強化・体制強化を目的として新たな人材を
募集します。未経験の方でも意欲のある方は大歓迎！経営を支える「攻めの管理部門」
を担っていただくポジションです！
- 給与
- モデル月給：324,000円（39歳） モデル年収：610万円
：312,000円（36歳） ：579万円
：274,000円（29歳） ：498万円
：247,800円（25歳） ：447万円
＊上記モデル月給は、過勤務手当・役職手当等を除いた額
＊上記年収には、過勤務手当20H/月を含む
月給 228,000円（22歳初任給）～324,000円＋賞与年2回＋各種手当
＊年齢・経験等考慮し優遇いたします
- 待遇
- 各種社会保険完備
手当（通勤・家族・超過勤務・資格取得他）
退職金制度（勤続3年以上）
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
食堂利用可（1食440円、3種類より選択可）
シャワー完備
家賃補助あり（規定による）
∟家賃・共益費の半額補助（補助額上限：30,000円まで。家族持ちで一定条件該当の場合は補助額上限：50,000円まで。その他詳細条件有。）
制服貸与
工場内で使用の保護具貸与
インフルエンザ予防接種の実施（希望者）
熱中症対策：ドリンク支給（規程本数）、空調服（設定職場）の配布、休憩室完備、イベント（アイスバーの提供）あり
改善提案表彰あり
慶弔見舞金あり
入社祝金（10万円）あり
- 勤務時間
- 8：15～17：00（実働7時間45分）
- 休日・休暇
- ＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土・日）
GW・夏期・年末年始・有給休暇
他にも慶弔休暇・永年勤続（30年）旅行休暇など特別休暇有り
・有給休暇は、入社2か月経過後にまず４日、6か月経過後に６日付与します。最大21日/年 付与。
使いきれなかった有給休暇は私傷病等での連続休暇等に利用出来る制度あり。
・入社６か月未満の間にインフルエンザ等で５日以上休む場合は公休扱いで安心
●平均有給休暇取得日数：14日/年
- 勤務地
- 本社工場（海部郡飛島村）
＊車通勤が便利です。尚、公共交通機関での通勤は、会社の前にバス停があります。
知多工場（知多市新刀池）
＊車通勤が便利です。尚、公共交通機関での通勤の場合、名鉄新舞子駅から社有車に乗り合わせての通勤となります。
- 求める人材
- ■ 必須要件
基本的なPCスキル（Word／Excel／PP／資料作成）
■ 歓迎要件
以下①～③いずれか1つ以上に該当する方
➀管理部門（人事／総務／経理 いずれか）でのご経験（2年以上目安）
➁営業のご経験（1年以上目安）
➂ITに詳しい方（ご経験は問いません）
■ 求める人物像（志向性・適性）
▼ 業務志向性（Will）
・指示された業務の遂行に留まらず、自ら課題を見つけて改善することに興味のある方
・幅広い業務に柔軟に対応したい方
・組織を支える役割にやりがいを感じる方
▼ 業務適性（Can）
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションができる方
・正確性・責任感を持って業務遂行できる方
・論理的思考力・調整力に優れている方
・総務部門及び全社の視点で物事を捉えられる方
会社情報
- 会社名
- 東海鋼材工業(株)（日本製鉄グループ）
- 本社
- 〒490-1445
愛知県海部郡飛島村金岡47番地
- 設立/創業
- 1944年
- 資本金
- 1億5,000万円
- 従業員数
- 社員220名
※全体の40％以上が10代～30代。ベテランだけでなく、若い世代も多く活躍している会社です。
- 売上高
- 100億円（2025年3月実績）
- 事業内容
- 鋼板溶断、溶解亜鉛めっきを主とする鉄鋼製品二次加工メーカー
本社・飛島工場では、フォークリフトを中心とした産業機械や、
橋梁関係部品の溶断・穴明け・曲げ・開先・溶接等の加工を行っています。
知多工場では、お客様より持ち込んで頂いた一般構造物・鋼管のサビや油分を除去し、
めっき槽へ移して亜鉛めっき加工し、後処理・仕上げまでを行っています。
- 事業所
- 《本社工場》
愛知県海部郡飛島村金岡47
《知多工場》
愛知県知多市新刀池2-9
- 連絡先
- 〒490-1445
愛知県海部郡飛島村金岡47番地
TEL：0567-55-1481
メールアドレス：tkk-soumu@tokaisteel.co.jp
担当：人事グループ 採用担当
＜管理・企画系スタッフ（人事・総務・経理系人材）＞土日休み／年間休日120日◆年間賞与平均115万円◆ルーティンで終わらない、価値創造の管理部門へ
東海鋼材工業(株)（日本製鉄グループ）
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