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安藤(株)

掲載期間:2026/6/1～2026/8/24

＜営業職＞●創業89年 ●土日休み ●年間休日121日 ●残業月5時間 ●年3回9連休あり ●賞与年3回 ●毎年昇給 ●各種手当あり

6/13（土） , 14（日）6月開催名大社転職フェア

安藤(株)

商社（機械・工具・部品・金属）

対　象：

勤務地：

＜国内外のモノづくりを支える機械工具の総合商社＞
創業以来89年にわたり、機械工具などの総合商社としてモノづくりを支えてきた当社。
現在は、中国やインドネシアにも現地法人を設立。国内外で活躍の場を広げています。

大手自動車部品メーカーを中心に、長年取引のあるお客様が多数あります。
業績は堅調に推移し、会社も安定して成長を続けてきました。
社員の平均勤続年数は15～20年程度。
長く勤める社員が多い一方で、社員の高年齢化も進んでいます。

お客様から選ばれ続ける企業であるためには、若い世代を育てることが急務。
そこで今回は、育成を前提として新たなメンバーを募集することになりました。

♯名古屋本社の老舗商社。経営の安定感は抜群です！
♯中途入社9割！未経験でも安心できる環境
♯完全週休2日（土日）で休みも取りやすい
♯40年以上連続で決算賞与支給！
♯転職フェアに10年以上ぶりに出展のレア求人！

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募集要項

＜営業職＞●創業89年 ●土日休み ●年間休日121日 ●残業月5時間 ●年3回9連休あり ●賞与年3回 ●毎年昇給 ●各種手当あり

職種カテゴリ: 営業

業務内容: 機械工具や測定器具などを扱う専門商社で、既存のお客様を担当する営業のお仕事です。

【未経験でも安心できるアピールポイント】
■半年以上かけて丁寧に育成！研修も充実
■既存顧客のみ。信頼を深める営業スタイル
■定着率抜群、穏やかな先輩が多く馴染める

【具体的な仕事内容】
・担当企業(5〜10社)への定期訪問
・お客様の困りごとや要望のヒアリング
・先輩やメーカー担当者と連携し、
　商品の提案や手配を行う
・納品後のアフターフォロー

すでにお取引のあるお客様を定期訪問し、「信頼を深める」営業です。慣れてきたら直行直帰やリモート勤務の相談も可能です。

■育成の流れ
(1)入社
(2)OJT開始。先輩に同行。
(3)半年以上かけて経験を積みます。
(4)担当企業を少しずつ受け持つ
(5)等級制度で給与アップ

急かしません。じっくり育てていきます。

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3つの「怖い」が全部ない。
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■ノルマなし
5〜10社の既存顧客中心。「売れなかったら詰められる」文化は当社にはありません。

■専門知識不要
扱う商品は工具から工作機械までたくさんですが、最初からすべてを覚える必要なし！

最初のゴールは、お客様の顔と名前を覚えること。メーカー担当者も同席するので安心。「知らない」が怖くない環境です。

■焦る必要なし
半年以上のOJT、先輩と一緒のお客様先回りで、自分のペースで一人立ちを目指せます。

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平均勤続15〜20年。
居心地の良さが、数字に出ています。
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給与: 月給 300,000円
※経験・スキル等を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※前職の給与水準を考慮します。未経験からのチャレンジでも収入ダウンの心配はありません。

【各種手当や年3回の賞与もあり】
■昇給年1回(4月)…毎年必ず昇給！
■賞与年2回＋決算賞与
　→前年度実績：3.5～5ヶ月分！
　→決算賞与…40年以上連続で支給中！
■交通費支給(月25,000円まで)
■インセンティブ(年2回)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当／職能手当
■家族手当／報奨金

■年収470万円(入社3年目、28歳)
■年収520万円(入社4年目、30歳)

待遇: ■昇給年1回（4月）
└毎年必ず昇給！成果や勤務実績などにより昇給額が決まります。
■賞与年3回（7月・12月・2月／昨年度実績3.5～5ヶ月分）
└決算賞与を含む。決算賞与は40年以上連続で支給しています！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費支給（月2万5000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月2万円、子2人目以降：月5000円）
■報奨金

＜各種制度＞
■等級制度
└1～7まで等級があり、成果や勤務実績などにより昇級します。等級に応じて基本給とは別に、手当を支給。年収アップにつながります。
■退職金制度
■財形貯蓄制度

勤務時間: 8:45～17:45（実働8時間）

◎残業は月平均5時間と、ほとんどありません。
担当社数を5～10社に抑えており、お客様も17時までに退社される方が多いので、商談を夕方に終えて定時に退勤できます！

休日・休暇: ■完全週休2日制（土・日）
└年0～1回、土日に出勤する可能性があります。その場合は振替休日を取得できます。
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■GW（9日）
■有給休暇
└前日18時までに社内システムから申請すればOK！全日取得する社員もいます。「1日休み」や「中抜け」も自由自在です。
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
└男性社員も取得実績があります。
■介護休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
■ワクチン休暇

◎年間休日121日

勤務地: ■本社／愛知県名古屋市昭和区白金1-16-7
■西尾営業所／愛知県西尾市花ノ木町1-18 エイトビル2F
■湖西営業所／静岡県湖西市鷲津2393-13

◎勤務地は希望を考慮します。
◎U・Iターンも歓迎します。

★柔軟な働き方が叶います★
直行直帰OK。リモートワークについては、ご相談ください。
またモバイルPCを貸与しており、スキマ時間にモバイルPCを使って、出先で事務作業を進めることもできます！

求める人材: 経験不問！未経験者も歓迎です♪
◎転職回数も、離職期間も問いません。イチから育てますので、未経験の方もご安心ください。

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★下記に当てはまる方、歓迎します！
・地域の発展に貢献したい
・モノづくりが好き
・人と話すことが好き
・安定企業で長く働きたい
・ワークライフバランスを大切にしたい

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会社情報

会社名: 安藤(株)

本社: 〒466-8515
愛知県名古屋市昭和区白金1丁目16-7

設立/創業: 創業：1937年
設立：1952年

資本金: 9,000万円

従業員数: 50名（2025年10月時点）

売上高: 約33億円（2025年度実績）

事業内容: 機械工具・測定器具・油空圧機器・工場用品などを取り扱う総合商社

～ものづくり企業を応援～
地元の製造業の現場で必要なもの扱います
「コストダウンに役立つものを届けます」
「省人化・省力化に効果があるものを提案します」
「人とロボットやAIが協業できる環境を整えます」

老舗企業の強み: 地元企業から広く信用・信頼された経験を生かして
海外のものづくり企業の応援を積極的に行っています。

現在、中国・インド・インドネシアに現地法人があります。
発展目覚ましいアジアのメーカーからも多角的な仕入を実施中！
国内メーカーの製品ともバランスを取りながら、ベストな提案が出来ます。

★入社後の教育体制★: ●OJTで研修を行ないます！
入社後はOJT研修を実施。上司や先輩についてサブ担当として仕事を行ないます。
座学研修や外部研修もご用意。外部研修では、ビジネスマナー、営業スキル、商品知識など、基礎知識から学ぶことができます。

●時間をかけてしっかり育てます！
担当顧客を持つまでは半年～1年ほどを想定しています。
『人の成長なくして企業の成長なし』というのが当社の考え方。
ひとり立ち後も気軽に先輩社員やメーカーの担当に相談でき、安心の環境です。
今回採用される方も、会社を上げて責任を持って一人前に育てます。

●社員の意欲を尊重しており、入社2年目で海外赴任した人も。スキルアップも叶います！

ホームページ: https://www.ando-jp.com/

連絡先: 〒466-8515　愛知県名古屋市昭和区白金1-16-7
TEL：052-882-7772
E-mail：ueda@ando-jp.com
担当：上田

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