<ロボット技術営業>●土日休み ●年間休日121日 ●在宅可 ●残業ほぼなし ●毎年昇給 ●賞与年3回 ●各種手当あり

安藤(株)
商社(機械・工具・部品・金属)
<国内外のモノづくりを支える機械工具の総合商社>
創業以来89年にわたり、機械工具などの総合商社としてモノづくりを支えてきた当社。
現在は、中国やインドネシアにも現地法人を設立。国内外で活躍の場を広げています。
大手自動車部品メーカーを中心に、長年取引のあるお客様が多数あります。
業績は堅調に推移し、会社も安定して成長を続けてきました。
社員の平均勤続年数は15~20年程度。
長く勤める社員が多い一方で、社員の高年齢化も進んでいます。
お客様から選ばれ続ける企業であるためには、若い世代を育てることが急務。
そこで今回は、育成を前提として新たなメンバーを募集することになりました。
♯名古屋本社の老舗商社。経営の安定感は抜群です!
♯中途入社9割!未経験でも安心できる環境
♯完全週休2日(土日)で休みも取りやすい
♯40年以上連続で決算賞与支給!
♯転職フェアに10年以上ぶりに出展のレア求人!
この企業の他の募集職種を見る
募集要項
<ロボット技術営業>●土日休み ●年間休日121日 ●在宅可 ●残業ほぼなし ●毎年昇給 ●賞与年3回 ●各種手当あり
- 職種カテゴリ
- 営業
- 業務内容
- 機械工具・測定器具などを扱う専門商社で、ロボット・機械の販売支援や社内教育、および技術営業を行うお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・営業社員への技術サポート、同行PR
・ロボットのプログラム作成、調整
・お客様先でのロボット・機械のデモ実施
・導入後のサポートとアフターサービス
・新規顧客へのアプローチ
・技術的な提案資料の作成
・独自ルートの開拓
・展示会への参加
「現場でロボットを使う」のではなく、ロボットや機械をお客様の製造現場へ導入し、使いこなせるようにサポートするお仕事です。
商社の強みを活かし、複数メーカーの製品を横断的に扱えるのも魅力。事務作業は専任スタッフが対応。技術と提案に集中できます。
■入社後の流れ
まずは取扱商品・既存顧客・社内体制を把握していただきます。営業同行・デモのサポートを通じて業務の流れを掴みながら、独自ルートの開拓へシフトしていきます。
==============
エンジニアの経験が、
営業の最強の武器になります。
==============
製造現場の言葉で話せる。
機械の仕組みを理解した上で提案できる。
ニーズに合わせてすぐにデモをこなせる。
これらはすべて、営業経験で身に付くのではなく、あなたが積み上げてきたエンジニアキャリアがあって初めて成し遂げられること。
当社が求めているのは「営業トークが上手い人」ではなく、「技術の言葉」でお客様と向き合い、誠実な解を出せる人です。
これまでの経験を手放す必要はありません。その専門性こそが、このポジションの核心であり、信頼を勝ち取る最短のルートです。
- 給与
- 月給350,000円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※前職の給与水準を考慮します。営業未経験からのチャレンジでも収入ダウンの心配はありません。
年収例:入社1年目/年収500万円以上
※技術営業や電気・機械エンジニアリングの実務経験をお持ちの場合
【各種手当や年3回の賞与もあり】
■昇給年1回(4月)・・・毎年必ず昇給!
■賞与年2回+決算賞与
⇒前年度実績:3.5~5か月分!
⇒決算賞与・・・40年以上連続で支給中!
■交通費支給(月25,000円まで)
■インセンティブ(年2回)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当/職能手当
■家族手当/報奨金
- 待遇
- ■昇給年1回(4月)
└毎年必ず昇給!成果や勤務実績などにより昇給額が決まります。
■賞与年3回(7月・12月・2月/昨年度実績3.5~5ヶ月分)
└決算賞与を含む。決算賞与は40年以上連続で支給しています!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
■交通費支給(月2万5000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人目:月2万円、子2人目以降:月5000円)
■報奨金
<各種制度>
■等級制度
└1~7まで等級があり、成果や勤務実績などにより昇級します。等級に応じて基本給とは別に、手当を支給。年収アップにつながります。
■退職金制度
■財形貯蓄制度
- 勤務時間
- 8:45~17:45(休憩60分)
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20~21日
平均所定労働時間:1ヶ月あたり162時間前後
※残業はほとんどありません(月平均約5時間)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)
※年に0~1回土日出勤の可能性あり。その際は必ず振替休日を取得できます。
【長期休暇あり】
・GW(9日)
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(9日)
【有給休暇は無理なく取得できます】
1時間単位で取得できる有給休暇は、前日18時までに社内システムから申請すればOK!「1日休み」や「中抜け」も
自由自在です。祝日の合間に休みを入れて連休にするなど、個人や家族の予定に合わせた柔軟な働き方を推奨しています。
【その他休暇】
・介護休暇/慶弔休暇
・ワクチン休暇/ボランティア休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり/男性社員も実績があります)
■年間休日121日
- 勤務地
- 愛知県名古屋市昭和区白金1-16-7
最寄り駅 荒畑駅 鶴舞駅
- 求める人材
- ■必須条件
・電気や機械エンジニアリングの実務経験
(生産技術含む)
・普通自動車免許(AT限定可)
■1つでも当てはまればぜひご応募を
・特定メーカーに限らず幅広い提案がしたい
・作るだけでなく、お客様に直接関わりたい
・技術知識を武器にキャリアチェンジしたい
・製造現場の課題に寄り添い、解決したい
■こんな方には難しいかもしれません
・エンジニアとしての実務経験がない方
・外出や顧客対応を伴う仕事が苦手な方
この企業の掲載動画を見る
会社情報
- 会社名
- 安藤(株)
- 本社
- 〒466-8515
愛知県名古屋市昭和区白金1丁目16-7
- 設立/創業
- 創業:1937年
設立:1952年
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員数
- 50名(2025年10月時点)
- 売上高
- 約33億円(2025年度実績)
- 事業内容
- 機械工具・測定器具・油空圧機器・工場用品などを取り扱う総合商社
~ものづくり企業を応援~
地元の製造業の現場で必要なもの扱います
「コストダウンに役立つものを届けます」
「省人化・省力化に効果があるものを提案します」
「人とロボットやAIが協業できる環境を整えます」
- 老舗企業の強み
- 地元企業から広く信用・信頼された経験を生かして
海外のものづくり企業の応援を積極的に行っています。
現在、中国・インド・インドネシアに現地法人があります。
発展目覚ましいアジアのメーカーからも多角的な仕入を実施中!
国内メーカーの製品ともバランスを取りながら、ベストな提案が出来ます。
- ★入社後の教育体制★
- ●OJTで研修を行ないます!
入社後はOJT研修を実施。上司や先輩についてサブ担当として仕事を行ないます。
座学研修や外部研修もご用意。外部研修では、ビジネスマナー、営業スキル、商品知識など、基礎知識から学ぶことができます。
●時間をかけてしっかり育てます!
担当顧客を持つまでは半年~1年ほどを想定しています。
『人の成長なくして企業の成長なし』というのが当社の考え方。
ひとり立ち後も気軽に先輩社員やメーカーの担当に相談でき、安心の環境です。
今回採用される方も、会社を上げて責任を持って一人前に育てます。
●社員の意欲を尊重しており、入社2年目で海外赴任した人も。スキルアップも叶います!
- ホームページ
- https://www.ando-jp.com/
- 連絡先
- 〒466-8515 愛知県名古屋市昭和区白金1-16-7
TEL:052-882-7772
E-mail:ueda@ando-jp.com
担当:上田
<ロボット技術営業>●土日休み ●年間休日121日 ●在宅可 ●残業ほぼなし ●毎年昇給 ●賞与年3回 ●各種手当あり
安藤(株)